• 2024-11-21

Jeśli się rozwodzę, czy Ex jest uprawniony do mojej emerytury?

Bardzo zła wiadomość dla emerytów. Będą musieli zacisnąć pasa, opublikowano właśnie nowe informacje

Bardzo zła wiadomość dla emerytów. Będą musieli zacisnąć pasa, opublikowano właśnie nowe informacje
Anonim

Pytanie: Jeśli się rozwiodę, czy będę musiał oddać moją część mojej emerytury?

Odpowiedź: To nie jest automatyczne.

Wbrew powszechnemu przekonaniu Ustawa o ochronie służb mundurowych byłej małżonki (USFSPA) nie wprowadza obowiązkowego podziału wynagrodzenia emerytalnego w przypadku rozwodu.

Ustawa po prostu pozwala państwowemu sądowi rozwodowemu potraktować emeryturę wojskową jako własność członka wojskowego lub wspólną własność, w zależności od praw tego konkretnego państwa (innymi słowy, jeśli prawo stanowe zezwala na podział cywilnej emerytury za rozwód, Zwykle pozwoli to również dywizji wojskowych emerytów na rozwód. Wielkość podziału byłaby zgodna z prawem państwa, w którym rozwód został przyznany.

Ustawa pozwala również wojskowemu na bezpośrednie wypłacenie byłemu małżonkowi (jeśli sąd nakazuje podział emerytury), jeśli byli małżeństwem przez ponad 10 lat, z ponad 10-letnim nakładaniem się służby wojskowej. Jeśli małżeństwo trwało krócej niż 10 lat lub małżeństwo małżonków nie pokrywało się z co najmniej 10-letnim stażem pracy, sąd może nadal zarządzać podział emerytury wojskowej, ale wojsko nie zapłaci bezpośrednio byłemu małżonkowi. Będą płacić członkowi, a członek będzie zobowiązany do zapłaty kwoty sądowej na rzecz byłego współmałżonka (lub grozi mu ewentualna pogarda z opłatami sądowymi).

Pełne dane są dostępne w artykule, Podział wynagrodzenia emerytalnego .


Interesujące artykuły

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Oto przykładowe CV dla asystenta administracyjnego / stanowiska kierownika biura, zawierające wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, w tym odpowiednie słowa kluczowe.

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Pracownicy są bardziej skłonni wspierać zmiany, jeśli są gotowi je zaakceptować i budują swoje zaangażowanie.

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Dlaczego menedżerowie zachowują się tak, jakby uznanie pracowników było tak rzadkim zasobem? Może pomóc motywować pracowników każdego dnia. Oto wskazówki, jak to zrobić.

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Chcesz skorzystać z sieci swoich pracowników? Poproś swoich pracowników, aby polecili swoich znajomych i kontakty z mediami społecznościowymi, aby poszerzyć pulę kandydatów do pracy.

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Zobacz przykładowy list referencyjny napisany w celu zatrudnienia przez kierownika pracownika, zawierający wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić.

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Brzmi to sprzecznie z intuicją, ale pracownik upomina się o poprawę wydajności. Oto jak upomnieć pracownika, chroniąc się legalnie.