4 wojskowe plany emerytalne

Kongres zatwierdził cztery plany emerytalne. Poniżej znajdziesz krótkie wyjaśnienie każdego planu. Chociaż każdy plan emerytalny jest unikalny, daty usług, które muszą być wykorzystane w obliczeniach emerytalnych, pozostają takie same. Użyte daty podstawowych usług obejmują datę wstępnego wejścia do służby wojskowej (DIEMS) i tytuł 10, kodeks Stanów Zjednoczonych, sekcja 1405, data świadczenia usługi (usługa 1405). Aby uzyskać szczegółowe informacje, zobacz Understanding Military Retirement Pay.

Data wstępnego wejścia do służby wojskowej (DIEMS) jest początkową datą przyjęcia prowizji lub wpisu do dowolnego rezerwowego lub regularnego składnika dowolnej siły zbrojnej Stanów Zjednoczonych. Obejmuje:

• Rejestracja na członka rezerwowego w programie ROTC
• Wpisanie do programu opóźnionego wjazdu / rekrutacji dowolnego aktywnego komponentu
• Wejście jako kadet lub pośrednik w akademii usług
• Wejście do szkoły przygotowawczej do akademii

Data DIEMS jest ustaloną datą i nie podlega korekcie ze względu na przerwę w pracy i służy do określenia, które z planów emerytalnych należą do członków wojskowych.

Mieszany system emerytalny: pracownicy podejmujący aktywne obowiązki po 31 grudnia 2017 r

Otrzymujesz 40% wynagrodzenia podstawowego po 20 latach. Dodatkowo otrzymujesz premię w wieku 12 lat w wysokości 2,5% rocznej płacy podstawowej. Twój mnożnik dla każdego roku usług wynosi 2%. Możesz nadal zwiększać stawkę emerytalną powyżej 100%, co można osiągnąć po 40 latach pracy. Zarabiasz pasujące fundusze na swoim koncie TSP od rządu. Nie możesz pobierać emerytury, dopóki nie osiągniesz wieku od 60 do 65 lat. Możesz przetoczyć go na prywatne konto emerytalne. Pieniądze emerytalne możesz zabrać ze sobą, jeśli odejdziesz z pracy przed 20-letnim znakiem.

Możesz także dołączyć do systemu Blended Retirement System, jeśli rozpocząłeś pracę w okresie od 31 grudnia 2005 r. Do 1 stycznia 2018 r. Lub pozostaniesz zarejestrowanym w systemie CBS / REDUX.

CBS / REDUX: Personel rozpoczynający aktywne cła w dniu lub po 1 sierpnia 86 r. Do 31 grudnia 2017 r

Jeśli DIEMS członka jest w dniu 1 sierpnia 86 r. Lub później, emerytura wypłacana na emeryturze jest obliczana przy użyciu średniej z 36-miesięcznego podstawowego wynagrodzenia członka, razy 2 ½ procenta stażu pracy członka (na podstawie daty usługi 1405) minus 1 procentowa redukcja za każdy rok służby krótszy niż 30 lat. Wynagrodzenie emerytalne za 20 lat zostanie obliczone na 40 procent. Ta redukcja jest przywracana na stałe w wieku 62 lat. Ta kalkulacja wynagrodzenia jest zwykle określana jako „wysoki plan procentowy 36/40”. Oto przykład obliczeniowy wykorzystujący MSgt z poprzednich przykładów:

• 61,25% mnożnika - 5,5% = 55,75%
• 2531 USD (średnia płaca podstawowa) X 55,75% = 1411 USD (szacowana emerytura)

Dzięki ciągłej obsłudze dodajesz maksymalnie 100% po 40 latach pracy. Korekta kosztów utrzymania to wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych minus jeden procent do 62 roku życia, kiedy zostanie ponownie skorygowany.

System CBS / REDUX wymaga wyboru w piętnastym roku życia.

• Możesz wziąć premię gotówkową w wysokości 30 000 USD, czyli około 21 000 USD po opodatkowaniu, a czek emerytalny wyniesie 40%, gdy przejdziesz na emeryturę z 20-letnim stażem pracy.
• Po przejściu na emeryturę z 20-letnim stażem możesz wybrać system emerytalny High 36 bez premii i 50-procentowy czek na emeryturę.

Wysoki-36: Personel wchodzący w aktywną służbę 8 września - 31 lipca 86

Jeśli DIEMS członka jest w dniu 8 września 80 do 31 lipca 86, wypłata na emeryturze jest obliczana na podstawie średniej z 36 miesięcznych aktywnych aktywnych wynagrodzeń podstawowych członków, razy 2 ½ procent stażu pracy członka (na podstawie 1405 data obsługi). Spowoduje to mniejszą miesięczną czynną bazę płacową. Jest to zwykle określane jako „wysoki plan 36/50 procent”. Oto przykład:

• 2778 USD Płaca podstawowa za MSgt ponad 24 lata czynnej służby w 1999 r
• 2555 USD Podstawowe wynagrodzenie za pracę magisterską ponad 22 lata czynnej służby w 1998 roku
• 2485 $ Płaca podstawowa za pracę magisterską ponad 22 lata czynnej służby w 1997 roku
• 2329 USD Podstawowe wynagrodzenie za pracę magisterską ponad 20 lat czynnej służby w 1997 roku
• 2531 USD Średnie miesięczne wynagrodzenie podstawowe
• 2531 USD (średnia płaca podstawowa) X 61,25% = 1550 USD (szacowana emerytura)

Nie ma premii ani korekty. Koszt podwyższenia kosztów utrzymania opiera się na Indeksie cen towarów i usług konsumenckich.

Ostateczny system płatniczy: personel wprowadzający aktywne obowiązki przed 8 września 80

Jeśli DIEMS członka przed 8 września 80, emerytura wypłacana jest obliczana przez pomnożenie miesięcznej podstawowej płacy członka, razy 2 ½ procenta stażu pracy członka (na podstawie daty usługi 1405). Na przykład szacowana emerytura wypłacana za sierżanta głównego (E-7) z 24-letnim okresem 6-miesięcznej służby zostanie obliczona w następujący sposób, przy użyciu skali płac z 1999 r.:

• 24 ½ lat = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (mnożnik)
• 2778,90 USD (wynagrodzenie podstawowe) X 61,25% = 1702 USD (szacowana emerytura)

W systemie Final Pay nie ma premii ani korekty. Koszty podwyższenia kosztów utrzymania oparte są na Indeksie cen towarów i usług konsumenckich.