• 2024-06-28

Opis zadania aktuariusza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Co po MATEMATYCE... ?

Co po MATEMATYCE... ?

Spisu treści:

Anonim

Aktuariusze oceniają prawdopodobieństwo wystąpienia pewnych zdarzeń i potencjalnych kosztów z nimi związanych. Pomagają również pracodawcom w opracowywaniu zasad pomagających zminimalizować te koszty. Większość aktuariuszy pracuje dla firm ubezpieczeniowych, pomagając im w projektowaniu zasad i ustalaniu składek. Inni pomagają funduszom emerytalnym w ustaleniu, czy będą w stanie wypełnić swoje zobowiązania wobec beneficjentów. Niektórzy aktuariusze pracują w sektorze publicznym, aby pomóc ocenić proponowane zmiany w programach rządowych lub zbadać stawki ubezpieczenia.

Aktualne obowiązki i obowiązki

Zadania aktuariusza mogą obejmować:

  • Wykorzystanie matematyki, statystyki i teorii finansowej do zbierania i analizy danych
  • Określenie prawdopodobieństwa wystąpienia pewnych zdarzeń, takich jak śmierć, choroba, wypadki, przejście na emeryturę i klęski żywiołowe
  • Oszacowanie kosztu lub ryzyka finansowego w przypadku wystąpienia pewnych zdarzeń
  • Projektowanie zasad i planów firmy, które pomogą zminimalizować koszty ryzyka
  • Obliczanie stawek składek ubezpieczeniowych
  • Wyjaśnienie ustaleń wszystkim zainteresowanym stronom, takim jak kierownictwo firmy, udziałowcy, urzędnicy rządowi i klienci

Aktuariusze wykonują większość swojej pracy na komputerach za pomocą zaawansowanego oprogramowania do modelowania i statystyki. Mogą specjalizować się w określonych dziedzinach, takich jak zdrowie, życie lub ubezpieczenia majątkowe; świadczenia emerytalne i emerytalne; i ryzyko przedsiębiorstwa.

Wynagrodzenie aktuariusza

Wynagrodzenie aktuariusza może się różnić w zależności od lokalizacji i pracodawcy.

  • Mediana rocznego wynagrodzenia: $102,880
  • Top 10% rocznej pensji: $186,110
  • Dolne 10% rocznej pensji: $61,140

Wymagania edukacyjne i kwalifikacje

Aby pracować jako aktuariusz, należy uzyskać tytuł licencjata, a także zdać serię egzaminów certyfikacyjnych.

  • Edukacja: Aktuariusze muszą najpierw zdobyć licencjat z matematyki, statystyki, aktuarialności lub biznesu. Typowe zajęcia obejmują ekonomię, statystykę stosowaną, finanse, rachunkowość, rachunek różniczkowy i informatykę.
  • Orzecznictwo: Aby pracować jako aktuariusz, musisz otrzymać aktuarialne oznaczenie od Society of Actuaries (SOA) lub Casualty Actuarial Society (CAS). Aby to zrobić, musisz zdać serię egzaminów, spełnić określone wymagania edukacyjne i podjąć obowiązkowe kursy online. Pierwsze cztery testy z serii egzaminów znane są jako egzaminy wstępne. Po zdaniu tych egzaminów kandydaci muszą zdać dwa lub trzy dodatkowe egzaminy w zależności od specjalizacji.

Wszystkie egzaminy aktuarialne mogą zająć od sześciu do dziesięciu lat, ale po przejściu pierwszych dwóch można pracować jako asystent aktuarialny. Wielu zaczyna zdawać egzaminy, gdy są jeszcze w szkole.

  • Awans zawodowy: Po spełnieniu wszystkich wymagań aktuariusz może zostać stowarzyszonym z SOA lub CAS. Po uzyskaniu statusu stowarzyszonego można przejść do uzyskania statusu kolegi, spełniając wymagania w specjalności. Aktuariusze, którzy dobrze wykonują swoją pracę i mogą wykazać się szeroką wiedzą na temat ubezpieczeń, emerytur, inwestycji lub świadczeń pracowniczych, mogą przejść na stanowiska kierownicze, takie jak dyrektor ds. Ryzyka lub dyrektor finansowy.

Umiejętności i kompetencje aktuariusza

Ci, którzy aspirują do tej kariery, muszą mieć różne umiejętności, aby odnieść sukces. Obejmują one umiejętności miękkie, które są cechami osobistymi, z którymi rodzi się lub zdobywa doświadczenie życiowe:

  • Umiejętności analityczne i matematyczne: Aktuariusze muszą być w stanie skutecznie analizować złożone dane i mierzyć ryzyko.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów: Aby zidentyfikować ryzyko i pomóc przedsiębiorstwom w ich zarządzaniu, aktuariusze muszą być dobrymi rozwiązywaczami problemów.
  • Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne: Muszą często funkcjonować jako członkowie lub przywódcy zespołów, a także korzystać z umiejętności komunikacji werbalnej, aby wyjaśnić interesariuszom swoje ustalenia i sugestie.
  • Znajomość obsługi komputera: Aktuariusze muszą mieć możliwość wygodnego korzystania z różnych typów zaawansowanego oprogramowania do modelowania i statystyki, a także baz danych i arkuszy kalkulacyjnych, aby wykonywać swoje zadania.

Perspektywy pracy

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje doskonałe perspektywy pracy dla aktuariuszy. Zatrudnienie wzrośnie znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów do 2026 r., Przy 22% w porównaniu do 7%.

Środowisko pracy

Aktuariusze zwykle pracują w biurach i spędzają dużo czasu przy komputerze. Ci, którzy pracują dla firm konsultingowych, spędzają czas podróżując, aby spotkać się z klientami.

Plan pracy

Większość miejsc pracy w tej dziedzinie to stanowiska w pełnym wymiarze godzin, a niektóre wymagają więcej niż 40 godzin tygodniowo, w zależności od pracodawcy.

Porównywanie podobnych zadań

Osoby zainteresowane zostaniem aktuariuszami mogą również rozważyć podobne kariery (wymienione poniżej z ich medianą wynagrodzeń):

  • Księgowy lub biegły rewident: $70,500
  • Wskaźnik kosztów: $64,040
  • Analityk finansowy: $85,660
  • Ubezpieczyciel: $69,380
  • Matematyk lub statystyk: $88,190

Źródło: US Bureau of Labor Statistics, 2018


Interesujące artykuły

Opis stanowiska i wynagrodzenie kierownika działu kadr

Opis stanowiska i wynagrodzenie kierownika działu kadr

Dowiedz się o obowiązkach menedżera ds. Zasobów ludzkich, wymogach edukacyjnych, medianie wynagrodzenia i perspektywach na przyszłość w zakresie wzrostu.

Powszechnie outsourcowane funkcje zasobów ludzkich

Powszechnie outsourcowane funkcje zasobów ludzkich

Czy musisz wiedzieć, jak podejść do outsourcingu zasobów ludzkich? Niektóre funkcje HR są bardziej efektywnie zlecane na zewnątrz niż inne. Odkryj, które.

Przykład zasobów ludzkich i wskazówki dotyczące pisania

Przykład zasobów ludzkich i wskazówki dotyczące pisania

Przejrzyj przykład CV dla pozycji zasobów ludzkich, z poradami, jak pisać i co uwzględnić w CV, aby uzyskać najlepsze wrażenie.

Lista umiejętności i przykłady zasobów ludzkich

Lista umiejętności i przykłady zasobów ludzkich

Oto lista umiejętności w zakresie zasobów ludzkich wraz z przykładami najlepszych umiejętności, których pracodawcy poszukują u kandydatów do ubiegania się o życiorysy, listy motywacyjne i wywiady.

Opis stanowiska technika HVAC: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska technika HVAC: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Technicy HVAC instalują i naprawiają systemy grzewcze, klimatyzacyjne i chłodnicze. Dowiedz się o ich wykształceniu, umiejętnościach, wynagrodzeniu i innych.

Specjalista ds. Zasobów ludzkich - opis stanowiska

Specjalista ds. Zasobów ludzkich - opis stanowiska

Dowiedz się, jak zostać specjalistą ds. Zasobów ludzkich. Uzyskaj informacje o karierze, w tym opis, zarobki, wymagania dotyczące pracy, perspektywy i obowiązki.