• 2024-11-21

Dowiedz się, jak przygotować się do wywiadu medialnego

Jak przygotować wywiad i jak przygotować się do wywiadu?

Jak przygotować wywiad i jak przygotować się do wywiadu?

Spisu treści:

Anonim

Przygotowanie się do rozmowy o pracę w jakiejkolwiek dziedzinie może być trudne. Często może się wydawać, że nie ma pewnej gotowości do przygotowania, ponieważ nigdy nie wiadomo, o co zostaniesz poproszony. Ale są pewne pytania, których można się spodziewać podczas wywiadu medialnego. Uzyskaj informacje o tym, co możesz zrobić, aby przygotować się do wywiadów medialnych.

Kiedy już wylądujesz w tym wywiadzie

Świetny! Więc masz wywiad w firmie medialnej, w której marzyłeś o pracy. Jedną z najważniejszych rzeczy, o których zapominają ludzie (w podnieceniu związanym z ustaleniem daty rozmowy), jest zadawanie pytań.

Upewnij się, że zapytasz swojego rozmówcę, na co powinieneś się przygotować przed spotkaniem. Jeśli chodzi o pracę medialną, jest duża szansa, że ​​będziesz musiał wykonać test pisemny. Pamiętaj, że nie ma nic złego w zadawaniu pytań - i z pewnością nie zaszkodzi być przygotowanym przed wejściem na spotkanie z prowadzącym wywiad. Pokazuje wielką inicjatywę, szczególnie w przypadku pracy medialnej.

Przygotuj się wcześniej. Spróbuj zrobić próbną rozmowę z przyjacielem lub członkiem rodziny. Przejrzyj wszystkie swoje pochodzenie - zarówno akademickie, jak i zawodowe. Brzmi dziwnie, ale niektórzy zapominają o rzeczach, które zrobili w upale.

Pomaga również w przygotowaniu listy kluczowych punktów, które możesz chcieć poruszyć w swoich odpowiedziach. W końcu sprzedajesz siebie, więc powinieneś znać tych, zanim wejdziesz do pokoju przesłuchań. Mogą to być nagrody, które wygrałeś lub historie, które napisałeś - ale upewnij się, że są one odpowiednie do wywiadu i pokaż wszystko, czym jesteś.

Bądź świadomy mediów społecznościowych

Obecnie wielu ankieterów będzie przeszukiwać profile mediów społecznościowych potencjalnych wnioskodawców i respondentów. Chociaż nie ma nic złego w pokazywaniu osobowości na profilach na Twitterze lub Facebooku, będziesz chciał mieć czystą platformę.

Tym samym firmy medialne będą chciały wiedzieć, że jesteś aktywny w mediach społecznościowych. To kolejny sposób na wprowadzenie na rynek firmy (za pośrednictwem jej pracowników), ale także dlatego, że możesz prowadzić badania dotyczące historii lub marketingu za pośrednictwem innego kanału. Jeśli nie masz zbyt wielu zwolenników lub po prostu nie jesteś aktywny w mediach społecznościowych, bądź przygotowany na odpowiedź na pytanie.

Wywiad pomyłki, których należy unikać

Oprócz upewnienia się, że wyglądasz profesjonalnie i jesteś na czas - dwie rzeczy, które musisz zrobić - chcesz mieć pewność, że zapoznałeś się z odpowiednimi tematami, aby upewnić się, że ankieter nie kłuci cię w żadne pytania. Chociaż nie powinieneś myśleć o wywiadzie jako o antagonistycznej sytuacji - większość ankieterów nie próbuje cię przetestować ani złapać na gorącym uczynku - nie chcesz rysować pustki, gdy zadawane jest pytanie. Dlatego powinieneś studiować kilka rzeczy i znaleźć odpowiedzi na potencjalne pytania przed wielkim dniem.

I nie zapomnij o znaczeniu kontaktu wzrokowego. Chcesz pokazać, że jesteś pewny siebie, silny kandydat, który może wykonać zadanie. Nic nie świadczy o tym, jak bardzo jesteś zainwestowany, utrzymując kontakt wzrokowy z prowadzącym rozmowę.

Zasady te - zwłaszcza dotyczące Twojego wyglądu - mają również zastosowanie, jeśli prowadzisz zdalny wywiad FaceTime lub Skype. Tylko dlatego, że nie siedzisz twarzą w twarz ze swoim rozmówcą, nie oznacza, że ​​możesz rozmawiać w swojej piżamie. Upewnij się, że wyglądasz atrakcyjnie - w końcu musisz iść do przodu. Jeśli chodzi o wywiady telefoniczne, utrzymuj swój głos profesjonalnie i spokojnie, i wyobraź sobie, że siedzisz w biurze w firmie.

Pytania, których możesz się spodziewać

Jeden z największych zwierzaków, których usłyszysz, narzekają redaktorzy i menedżerowie ds. Zatrudnienia, gdy przychodzi do wywiadu, rozmawia z kandydatami, którzy nie znają swojej firmy lub ich publikacji. Nie oznacza to, że jeśli przeprowadzasz wywiad na odcisku Random House, musisz znać historię wydawcy. Jeśli jednak przeprowadzasz wywiad na przykład z Knopfem (odcisk literacki w Random House), powinieneś znać pewne informacje na temat podziału. Jakie rodzaje książek publikuje Knopf? Kim są jego autorzy?

Jakie są twoje ulubione książki, które opublikował Knopf?

Temat wiedzy o tym, gdzie rozmawiasz, przenosi się na różne aspekty mediów. Kiedy rozmawiałem o pracę poza szkołą - głównie na stanowiskach asystentów redakcyjnych w czasopismach - wiedziałem o tych czasopismach. Miałem praktyczną wiedzę na tematy ogólne, których dotyczyły - i studiowałem je.

Więc kiedy zadano mi pytania typu „Jaka jest twoja ulubiona sekcja magazynu?” Miałem gotową odpowiedź. Inne pytania, które mogły mnie zaskoczyć, gdybym nie przygotował, brzmiały: „Jaka jest jedna rzecz, którą zmieniłbyś w magazynie, jeśli masz taką możliwość?” i „Gdybyś miał napisać dla nas opowiadanie jutro, o czym by to było?”

Aby odpowiedzieć na którekolwiek z tych pytań dotyczących publikacji, musisz znać ją w środku i na zewnątrz. Nie wystarczy po prostu wiedzieć, że Sports Illustrated obejmuje sport lub Entertainment Weekly obejmuje rozrywkę. Musisz znać konkretne historie, które czasopismo ostatnio opublikowało, oraz powtarzające się sekcje magazynu. Na przykład The New Yorker poświęca swoją książkę na krótsze fragmenty dotyczące szerokiego zakresu tematów. Ta sekcja jest znana i nosi nazwę „Talk of the Town”. Teraz, gdy przechodzisz do wywiadu w „The New Yorker” i nie wiesz, co to jest „Talk of the Town”, prawdopodobnie rozwalisz swoją szansę na zdobycie pracy.

Miej właściwe odpowiedzi

Najlepszym sposobem na przygotowanie się do wywiadu medialnego jest, jak powiedziałem powyżej, zbadanie twojego potencjalnego pracodawcy. Jeśli przeprowadzasz wywiad w celu uzyskania miejsca redakcyjnego w magazynie, zgarnij kilka problemów i przejrzyj je lub przejdź do trybu online i przejrzyj niektóre ze starszych problemów i historii. Zdecyduj, co możesz zmienić, gdybyś miał szansę. Sprawdź sekcje, które ci się podobają i zdecyduj, dlaczego je lubisz. Znajdź historie, które lubisz i zanotuj je. Nie musisz pamiętać dokładnych tytułów, ale będzie to plusem, jeśli możesz.

Kolejną rzeczą, o której należy pamiętać, zwłaszcza podczas wielu wywiadów, jest unikanie mieszania konkurentów. Kiedy dużo rozmawiasz, często masz mniej czasu na przygotowanie się do różnych rzeczy. Ponadto miejsca, z którymi rozmawiasz, czasami mogą się ze sobą łączyć. Spróbuj rozdzielić.

Nie chcesz popełnić błędu mówiąc, że podobała ci się historia, którą SI zrobiła, kiedy była to naprawdę historia, która pojawiła się w ESPN The Magazine. Dlatego przed wywiadem zwróć szczególną uwagę na to, aby takie rzeczy były prosto w głowę. Jedną z rzeczy, która notorycznie doprowadza redaktorów i innych do szaleństwa, jest pomylenie ich z konkurencją.

Jedna rzecz warta odnotowania: jeśli nie masz właściwej odpowiedzi lub po prostu nie rozumiesz pytania, nie próbuj rozmawiać w kółko. To tylko sprawi, że będziesz wyglądać źle. Jeśli potrzebujesz, poproś osobę przeprowadzającą wywiad o ponowne sformułowanie pytania. Może po prostu skierować twój umysł we właściwym kierunku.

Zachowaj spokój

Jedną z rzeczy, z którą zawsze borykałem się podczas wywiadów, były moje nerwy. Nie ma wątpliwości, że rozmowa jest stresująca, zwłaszcza, gdy masz presję, by wymagać od ciebie pracy. To powiedziawszy, musisz starać się trzymać nerwy na dystans.

Im bardziej jesteś zdenerwowany, tym bardziej prawdopodobne jest, że będziesz się źle posługiwał lub zostałeś zazwyczaj zlekceważony.Więc wiedz, jakie są twoje nerwowe kleszcze przed rozmową, żebyś mógł je kontrolować. Jeden z moich nerwowych kleszczy mówi za dużo, więc zawsze byłem tego świadomy, kiedy poszedłem na wywiad. Musiałem zwrócić szczególną uwagę, aby upewnić się, że nie rozmawiam za dużo.

Inną rzeczą do zapamiętania jest w końcu wywiad. Jeśli możesz próbować utrzymywać rzeczy w perspektywie i nie wywierać zbyt dużego nacisku na siebie, często łatwiej jest zachować spokój. Idź pewnie i spokojnie. Jeśli wierzysz w siebie i mówisz z ufnością, pracodawcy to zauważą.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.