Pięć łatwych kroków do poprawy listu motywacyjnego i zauważenia siebie

Dobrze napisany list motywacyjny może być wszystkim, czego potrzebujesz, aby dostać się do drzwi pracodawcy. Możesz myśleć o swoim liście przewodnim jako o uzupełnieniu swojego CV. Upewnij się, że twoja jest prawidłowo ułożona. Być może słyszeliście o tym, jak nie mają znaczenia listy przewodnie, ale podczas pracy z pracodawcami stwierdzam, że wielu z nich mówi o znaczeniu dobrego listu przewodniego i jak często może to zmienić w procesie podejmowania decyzji. List motywacyjny to kolejny sposób na wyróżnienie się, więc nie przegap tej okazji, aby zostać zauważonym.

Ważne jest, aby pamiętać, że dobrze spreparowany list motywacyjny i życiorys ma na celu udzielenie wywiadu, a nie stażu lub pracy. Opracowanie listu motywacyjnego i życiorysu to dopiero początek procesu, ale najważniejsze jest to, że to jest to, czego potrzeba, aby stanąć przed pracodawcą, aby mieć szansę na zadziwienie go osobiście.

Co należy zawrzeć w liście przewodnim

Nie ma dobrego ani złego sposobu na napisanie listu motywacyjnego, ale są nieskuteczne i skuteczne listy motywacyjne, dlatego ważne jest, aby znać różnicę. Skuteczny list motywacyjny zapewnia pracodawcy migawkę tego, kim jesteś, oraz ważne informacje na temat swojej wiedzy, umiejętności i osiągnięć. Przy prawidłowym użyciu dokumenty te mogą ożywić twoje doświadczenie akademickie, wolontariat i wcześniejsze doświadczenie zawodowe i stażowe oraz podkreślić Twoje unikalne kwalifikacje do odbycia stażu lub pracy.

Pisząc wciągający, kreatywny list motywacyjny z myślą o opisie firmy i pracy, będziesz formułował dokument, który koncentruje się na konkretnych umiejętnościach wymaganych do wykonania pracy. Przeglądając misję firmy i konkretne kwalifikacje do każdego stażu, będziesz mieć wszystko, czego potrzebujesz, aby napisać skuteczny list motywacyjny.

Fokus dobrze napisanego listu przewodniego:

Dobrze napisany list motywacyjny to list napisany z myślą o pracodawcy. Tak wiele listów motywacyjnych, które otrzymują pracodawcy, jest wypełnionych informacjami od wnioskodawców o tym, co konkretny staż może dla nich zrobić. Na przykład: „Myślę, że ten staż będzie doskonałą okazją, aby nauczyć mnie więcej o rynkach finansowych i pomoże mi dowiedzieć się więcej o umiejętnościach, których będę potrzebować, szukając pracy w pełnym wymiarze godzin”. W rzeczywistości pracodawcy nie dbają o to, co staż będzie dla ciebie robił, ale to, co chcą wiedzieć, to to, co przynosisz na stół i co musisz im zaoferować.

5 prostych kroków, aby poprawić list motywacyjny:

1. Zaadresuj list motywacyjny do właściwej osoby:Znalezienie nazwiska właściwej osoby na adres listu motywacyjnego z pewnością go wyróżni. Jeśli nazwa nie jest widoczna na liście praktyk lub ofert pracy, spróbuj zadzwonić do firmy, aby sprawdzić, czy możesz uzyskać nazwisko menedżera ds. Zatrudnienia lub kierownika działu. Zauważ, że nie używasz nieefektywnego, nadmiernie używanego „Do kogo to dotyczy”.
2. Zwróć uwagę czytelnika:Wiele listów motywacyjnych i życiorysów trafia do kosza natychmiast z powodu słabego listu motywacyjnego. Miejsce na rozpoczęcie pisania silnego listu motywacyjnego jest na samym początku. Niezwykle ważne jest uwzględnienie w tym akapicie czegoś, co przyciągnie uwagę czytelnika. Używając niektórych kluczowych terminów zawartych w opisie stażu, zmusisz czytelnika do zwrócenia na niego uwagi i zmuszenia go do tego. Upewnij się, że celujesz w każdy list motywacyjny i unikaj pokusy wysłania tego samego listu (lub bardzo podobnego) dla każdej pozycji, do której aplikujesz.

1. Wyróżnij swój list motywacyjny:Pamiętaj, aby umieścić coś w swoim liście przewodnim, aby go wyróżnić. Może to być doświadczenie akademickie lub poprzedni staż lub praca, które sprawią, że pracodawca zwróci na to uwagę. Może to być także konkretne osiągnięcie, a może honor lub nagroda, która przyciągnie uwagę czytelnika i wyląduje na stosie „tak” obecnych kandydatów z grupy. Jeśli ukończyłeś studia za granicą, może to być świetny sposób, aby pokazać swoją wyjątkowość i zilustrować swoją zdolność do adaptacji i współpracy z innymi.

1. Upewnij się, że Twój list motywacyjny jest wolny od błędów:Pisownia i / lub błędy gramatyczne w liście przewodnim lub CV nie są akceptowane. Bez względu na to, jak wysoko kwalifikujesz się na staż lub pracę, prawdopodobieństwo wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej będzie bardzo niewielkie, jeśli pracodawca uzna, że ​​pozycja nie jest dla ciebie wystarczająco ważna, jeśli wysyłasz dokument, który nie jest błędem wolny.
2. Poproś o wywiad:Więc poszedłeś za czterema najważniejszymi wskazówkami i 5 najlepszymi łatwymi krokami w celu poprawy CV, nadszedł czas, aby poprosić o rozmowę. Ponieważ ogólnym celem napisania wspaniałego CV i listu motywacyjnego jest uzyskanie wywiadu, dlaczego nie dołączyć konkretnej prośby bezpośrednio do treści listu motywacyjnego. Przykładem tego może być: „Jestem bardzo podekscytowany możliwością odbycia stażu w The Smith Corporation i chętnie odpowiem na wszelkie pytania przez telefon. Mogę również przyjść na rozmowę w dowolnym momencie przerwy zimowej (23 grudnia - 20 stycznia) ”.

Nie zostawiaj listu motywacyjnego przypadkowi; poświęć trochę czasu na napisanie skutecznego listu, aby zwiększyć szanse na skontaktowanie się przez pracodawcę na rozmowę kwalifikacyjną. Chociaż zaleca się, aby aplikować na jak najwięcej staży w swojej dziedzinie, jeszcze ważniejsze jest upewnienie się, że dokumenty są dobrze napisane, nawet jeśli oznacza to, że składasz podanie do mniejszej liczby pracodawców.