• 2024-06-28

Rola FINRA do zostania doradcą finansowym

Customer Testimonial: FINRA

Customer Testimonial: FINRA

Spisu treści:

Anonim

Urząd Regulacji Przemysłu Finansowego (FINRA) powstał w lipcu 2007 r., Kiedy Krajowe Stowarzyszenie Dealerów Papierów Wartościowych (NASD) połączyło się z funkcjami samoregulacji nowojorskiej giełdy papierów wartościowych (NYSE).

Egzaminy FINRA

FINRA zarządza długą listą egzaminów, które należą do najważniejszych poświadczeń dla osób zajmujących kluczowe stanowiska w firmach członkowskich. W przypadku niektórych zadań może być konieczne przechowywanie wielu certyfikatów, przekazując wiele egzaminów. W przypadku większości certyfikatów FINRA konieczne jest ponowne testowanie co kilka lat, aby wykazać, że nadążasz za zmianami w branży.

Przeprowadzanie testów FINRA

Nie możesz brać testów FINRA jako osoba fizyczna. Zamiast tego musisz być sponsorowany przez firmę członkowską FINRA. W związku z tym pracodawca określi, jakie testy należy przejść w zależności od wykonywanej pracy. Szkolenie w zakresie testów FINRA odbywa się zwykle w drodze samokształcenia, chociaż niektórzy pracodawcy mogą oferować zajęcia przygotowawcze w domu.

Zgodnie z powyższym, próba zmiany pracodawcy i przejścia do nowej pracy, dla której nie masz jeszcze wymaganego certyfikatu FINRA, może być problematyczna. Twoja nowa firma w efekcie zatrudniłaby cię na zasadzie warunkowej. W międzyczasie będziesz w potencjalnie trudnym miejscu, jeśli nie zdasz testu.

Seria 7: Kwalifikacja do reprezentatywnych papierów wartościowych serii 7 jest prawdopodobnie najbardziej znana, obowiązkowa dla doradców finansowych i niektórych innych stanowisk sprzedaży.

Seria 6: Kwalifikacja serii 6 pozwala posiadaczowi na prowadzenie transakcji w znacznie bardziej ograniczonym zestawie produktów inwestycyjnych niż seria 7. Są one zasadniczo ograniczone do produktów inwestycyjnych w pakietach, takich jak fundusze inwestycyjne i renty zmienne.

Seria 63 i 66: Egzaminy Serii 63 i Serii 66 obejmują stanowe przepisy dotyczące papierów wartościowych, a także mogą być konieczne w przypadku większości stanowisk Doradcy Finansowego.

Seria 65: Seria 65 to Egzamin na prawo doradcy inwestycyjnego, który kwalifikuje posiadacza do pełnienia funkcji przedstawiciela doradcy inwestycyjnego.

NASAA

Należy pamiętać, że chociaż egzaminy serii 63, 65 i 66 są zarządzane przez FINRA, są one przygotowywane przez oddzielną organizację, North American Securities Administrators Association (NASAA). Ponadto, w przeciwieństwie do większości testów FINRA, nie musisz być sponsorowany przez firmę członkowską FINRA, aby wziąć serię 63, 65 lub 66. Wiele państw akceptuje różne inne kwalifikacje, w szczególności CFP lub CFA, zamiast przechodzić przez serię 65 lub 66 egzaminów.


Interesujące artykuły

Opis stanowiska i wynagrodzenie kierownika działu kadr

Opis stanowiska i wynagrodzenie kierownika działu kadr

Dowiedz się o obowiązkach menedżera ds. Zasobów ludzkich, wymogach edukacyjnych, medianie wynagrodzenia i perspektywach na przyszłość w zakresie wzrostu.

Powszechnie outsourcowane funkcje zasobów ludzkich

Powszechnie outsourcowane funkcje zasobów ludzkich

Czy musisz wiedzieć, jak podejść do outsourcingu zasobów ludzkich? Niektóre funkcje HR są bardziej efektywnie zlecane na zewnątrz niż inne. Odkryj, które.

Przykład zasobów ludzkich i wskazówki dotyczące pisania

Przykład zasobów ludzkich i wskazówki dotyczące pisania

Przejrzyj przykład CV dla pozycji zasobów ludzkich, z poradami, jak pisać i co uwzględnić w CV, aby uzyskać najlepsze wrażenie.

Lista umiejętności i przykłady zasobów ludzkich

Lista umiejętności i przykłady zasobów ludzkich

Oto lista umiejętności w zakresie zasobów ludzkich wraz z przykładami najlepszych umiejętności, których pracodawcy poszukują u kandydatów do ubiegania się o życiorysy, listy motywacyjne i wywiady.

Opis stanowiska technika HVAC: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska technika HVAC: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Technicy HVAC instalują i naprawiają systemy grzewcze, klimatyzacyjne i chłodnicze. Dowiedz się o ich wykształceniu, umiejętnościach, wynagrodzeniu i innych.

Specjalista ds. Zasobów ludzkich - opis stanowiska

Specjalista ds. Zasobów ludzkich - opis stanowiska

Dowiedz się, jak zostać specjalistą ds. Zasobów ludzkich. Uzyskaj informacje o karierze, w tym opis, zarobki, wymagania dotyczące pracy, perspektywy i obowiązki.