• 2024-06-30

W jaki sposób rzeczoznawcy plastyczni nadają grafikom wysoką lub niską wartość

W jaki sposób UMRZESZ?

W jaki sposób UMRZESZ?

Spisu treści:

Anonim

Umieszczenie ceny na sztuce może nie być nauką ścisłą, ponieważ wartość dzieła może mieć charakter subiektywny, ale istnieje metoda na określenie, kiedy należy nadać sztuce wysoką lub niską wartość w sprawozdaniu z oceny sztuki.

Dwóch ekspertów ds. Oceny dzieł sztuki zostało poproszonych o fachową poradę.

Bądź akredytowany

Rzeczoznawca plastyczny Mark Grove radzi: „Potencjalni rzeczoznawcy muszą być świadomi, że za każdym razem, gdy istnieje konsekwencja podatkowa dla zamierzonego wykorzystania raportu z oceny, IRS wymaga, aby rzeczoznawca był akredytowanym członkiem dużego towarzystwa oceniającego (AAA, ISA, ASA). ”

Zbadać

Dłuższą odpowiedzią jest rzeczoznawczyni artystyczna Mary Carpenter. Doradza: „Jak oceniać obiekt sztuki jest dość otwartym pytaniem. Ale główną zasadą, którą podążam, jest zbadanie pracy na własne oczy lub, w rzadkich przypadkach, poleganie na opinii eksperta na ten temat, osobiście nie jestem wielkim fanem wycen online, oceniam tylko te prace, które wchodzą w zakres mojej specjalizacji, ale uczysz się bardzo wcześnie, że o wiele lepiej jest powiedzieć „nie mam wiedzę, ale mogę skierować cię do kogoś, kto to robi ”, zamiast próbować poznać każdy rodzaj sztuki.

Nikt nie może wiedzieć wszystkiego.

Robić notatki

„Jako rzeczoznawca, badam pracę, wykonuję pomiary, notatki o stanie, sygnaturze, wszelkich innych cechach fizycznych, a następnie fotografuję obiekt. Patrzenie w tył dwuwymiarowych dzieł jest równie ważne, jak patrzenie na front, ponieważ są często naklejkami z galerii lub cechami, które są niezwykle przydatne. ”

Czytać

„Każda dokumentacja dotycząca pochodzenia, zakupu lub innych istotnych faktów dostarczonych przez właściciela na temat obiektu jest również niezwykle przydatna”.

Przegląd IRS

„Sposób, w jaki tworzę indywidualny raport z oceny, zależy od jego celu. Istnieje więcej dokumentacji potrzebnej do wszelkich raportów, które prawdopodobnie zostaną poddane przeglądowi przez IRS”.

Wysokie lub niskie wartości?

„Wartości godziwej wartości rynkowej byłyby zazwyczaj niższe niż w przypadku wartości zastępczej ubezpieczenia. Ale nie ma twardych i szybkich zasad, kiedy iść wysoko lub nisko. ocena."

Rozważ cel oceny

„Celem jest przede wszystkim zastanowienie się nad tym, jakie podejście przyjąć. A nawet wtedy certyfikowany rzeczoznawca może odzwierciedlać tylko rynek i nie może sztucznie być wyższy lub niższy, aby dostosować się do określonego celu, który klient może zażądać”.


Interesujące artykuły

Letnie staże w NBA Orlando Magic

Letnie staże w NBA Orlando Magic

Orlando Magic oferuje staże w różnych dziedzinach i daje uczniom możliwość poznania cennych umiejętności wymaganych do zatrudnienia w terenie.

Możliwości stażu American Civil Liberties Union

Możliwości stażu American Civil Liberties Union

Praktyki w ramach projektu praw imigracyjnych ACLU umożliwiają studentom pracę nad projektami wraz z profesjonalistami w tej dziedzinie.

Dynamika komunikacji interpersonalnej

Dynamika komunikacji interpersonalnej

Dynamika komunikacji interpersonalnej obejmuje zarówno sygnały werbalne, jak i niewerbalne, w tym język ciała, ton głosu i wyraz twarzy.

Pytanie do wywiadu: Co wiesz o naszej firmie?

Pytanie do wywiadu: Co wiesz o naszej firmie?

Odkryj najlepszy sposób na udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu na temat tego, co wiesz o firmie, i dowiedz się, jak badać firmę przed rozmową.

Pytania wywiadu interpersonalnego dla pracodawców

Pytania wywiadu interpersonalnego dla pracodawców

Oto pytania z wywiadu, które pracodawcy oceniają umiejętności i doświadczenia kandydata w komunikacji i relacjach międzyludzkich.

Często zadawane pytania na temat umiejętności interpersonalnych

Często zadawane pytania na temat umiejętności interpersonalnych

Skorzystaj z tych wskazówek, przykładowych pytań i przykładów najlepszych odpowiedzi, aby pomóc Ci przygotować się do odpowiedzi na pytania dotyczące Twoich umiejętności interpersonalnych.