• 2024-11-21

Możliwości przekwalifikowania armii (E4)

Świadectwa Kwalifikacyjne G1, G2, G3 - Jak je zdobyć ?

Świadectwa Kwalifikacyjne G1, G2, G3 - Jak je zdobyć ?

Spisu treści:

Anonim

Poniżej przedstawiono możliwości ponownego szkolenia dla każdej specjalizacji wojskowej (MOS) dla żołnierzy armii w szeregach Specialist (E-4). Zbiegiem okoliczności, poniższa tabela może być również wykorzystana do wyznaczenia względnych poziomów obsady (nadziemnych, niedopasowanych, zrównoważonych) dla każdej armii MOS.

Jeśli w kolumnie „IN” znajduje się „Y”, oznacza to, że MOS jest niedopuszczony w podanym stopniu. Jeśli w kolumnie „OUT” znajduje się „Y”, oznacza to, że MOS jest nadpisany w podanym stopniu. Jeśli w kolumnach „IN” i „OUT” znajduje się „N”, MOS jest „zrównoważony” we wskazanej klasie.

Główne zasady

Aby uzyskać uprawnienia do ponownej klasyfikacji „out” bieżącego PMOS (Primary MOS), w kolumnie „Out” musi znajdować się „Y”, niezależnie od statusu promocyjnego.

Aby zostać upoważnionym do ponownego zaklasyfikowania do nowej MOS, musi być „Y” w kolumnie „W” MOS, którą żołnierz chce przeklasyfikować lub ponownie zarejestrować, niezależnie od statusu promocyjnego. Jednak promowani żołnierze mogą również przeklasyfikować / przekwalifikować na MOS z „Tak” w kolumnie „W” w następnym wyższym stopniu (patrz wykresy dla innych szeregów).

Możliwości przekwalifikowania

PMOS W NA ZEWNĄTRZ
09L Y N
11B Y N
11C N N
13B N N
13D N N
13F N N
13M N N
13P Y N
13R Y N
13S Y N
13W N N
14E Y N
14J Y N
14S Y N
14T N N
15B Y N
15D Y N
15F N N
15G N N
15H N N
15J Y N
15N N N
15P N N
15Q Y N
15R N N
15S N N
15T N N
15U N N
15W Y N
15 lat Y N
19D N N
19K N N
21B N N
21C Y N
21D Y N
21E N N
21K N N
21M N N
21P Y N
21R N N
21T N N
21V N N
21W N Y
21Y Y N
25B N N
25C N N
25F Y N
25L N N
25M N N
25N Y N
25P Y N
25Q Y N
25R Y N
25S Y N
25U N N
25V Y N
27D Y N
31B N N
31D Y N
31E Y N
35F N N
35G Y N
35H Y N
35M Y N
35N Y N
35P (AD) Y N
35P (CM) Y N
35P (FR) Y N
35P (GM) Y N
35P (HE) N N
35P (JN) Y N
35P (KP) Y N
35P (LC) N N
35P (PF) Y N
35P (PU) Y N
35P (PV) Y N
35P (QB) Y N
35P (RU) Y N
35P (SC) Y N
35P (TA) Y N
35P (VN) N N
35S Y N
35T N N
36B N N
37F Y N
38B N N

Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.