• 2025-04-02

Praca w Korpusie Morskim: Pole 01, Personel i Administrator

Enlisted Ranks in the Marine Corps

Enlisted Ranks in the Marine Corps

Spisu treści:

Anonim

Administracja personelem i przechowywanie OccFld obejmuje obsługę i zarządzanie funkcjami administracyjnymi i biurowymi w obszarach administracji ogólnej, administracji personelu i usług pocztowych. Wymagane kwalifikacje obejmują podstawowe umiejętności pisarskie, pisanie na maszynie i umiejętności komunikacyjne. Obowiązki obejmują umiejętności administracyjne, kierownicze i techniczne.

Administracja i zatrzymywanie personelu Marines są zobowiązani do nauki procedur administracyjnych i administracyjnych, zarządzania biurem, umiejętności posługiwania się komputerem osobistym (pozyskiwanie personelu i bazy danych płac oraz przetwarzanie tekstów), przygotowywanie i wykorzystywanie publikacji wojskowych i korespondencji, przygotowywanie zamówień i dyrektyw oraz wykorzystanie systemów archiwizacji i prowadzenia dokumentacji. Szkolenie formalne jest zapewniane Marines wchodzącym do tego Okręgu. Typy dostępnych miejsc pracy podstawowej obejmują pracę jako urzędnik ds. Personelu, urzędnik administracyjny i urzędnik pocztowy.

W tych zadaniach OccFld dostępnych jest wiele różnych kęsów, począwszy od dyżurów na poziomie personelu w dywizji, skrzydle i grupie wsparcia siłowej służby, a skończywszy na możliwości pełnienia niezależnej służby na rzecz Rezerwy Wybranych Korpusów Morskich. Marines wchodzący do tego Okręgu otrzymają MOS 0100, Podstawową Morską Administrację, i będą uczestniczyć w rutynowych funkcjach personelu i administracji podczas szkolenia dla wyznaczonego MOS w OccFld. Indywidualne standardy szkoleniowe są używane przez formalne szkoły i dowódców jednostek w celu określenia biegłości, oceny indywidualnego szkolenia i utrzymania kontroli jakości.

Marine Corps Enlisted Military Occupation Specialties

  • 0121 - Urzędnik personalny
  • 0143 - Specjalista ds. Zatrzymywania pracowników
  • 0147 - Doradca ds. Szans sprzedaży (EOA)
  • 0149 - Specjalista ds. Kontroli nadużyć substancji
  • 0151 - Urzędnik administracyjny
  • 0161 - Urzędnik pocztowy
  • 0171 - Systemy informatyczne siły roboczej
  • 0193 - Szef personalny / administracyjny

Interesujące artykuły

Jak skutecznie zarządzać projektem?

Jak skutecznie zarządzać projektem?

Prowadzenie i kierowanie pierwszym działaniem projektu może być zastraszającym doświadczeniem. Oto wszystkie podstawowe kroki zarządzania projektem.

Jak wspierać żołnierzy

Jak wspierać żołnierzy

Istnieje wiele sposobów na pokazanie wsparcia dla członków wojskowych Stanów Zjednoczonych.

Uzyskaj porady, jak wspierać swojego pierwszego menedżera

Uzyskaj porady, jak wspierać swojego pierwszego menedżera

Budowanie siły przywódczej jest kluczowe dla sukcesu. Oto kilka pomysłów na wsparcie nowego menedżera w zespole.

Czego można oczekiwać od podstawowego szkolenia wojskowego

Czego można oczekiwać od podstawowego szkolenia wojskowego

Podstawowe szkolenie w amerykańskiej armii to miejsce, w którym dowiesz się, czy masz to, czego potrzebujesz, aby służyć. To także miejsce, w którym wojsko decyduje, kto dokonuje cięcia.

Jak walczyć z irytującymi nawykami i problemami pracowników

Jak walczyć z irytującymi nawykami i problemami pracowników

Czy współpracujesz z innymi pracownikami, którzy mają irytujące nawyki i problemy, które prowadzą cię do muru? Dowiedz się, jak prowadzić z nimi trudną rozmowę.

Praca sił powietrznych: Specjalista ds. Konstrukcji AFSC 3E3X1

Praca sił powietrznych: Specjalista ds. Konstrukcji AFSC 3E3X1

Kodeks Specjalności Sił Powietrznych (AFSC) 3E3X1, Specjalista ds. Strukturalnych, buduje różnorodne konstrukcje do użytku w Siłach Powietrznych, w tym w schronach awaryjnych.