Jak znaleźć pracę w obozie letnim

Więc lubisz pracować z dziećmi, lubisz być na zewnątrz i zastanawiasz się, co możesz zrobić tego lata do pracy? Cóż, może warto rozważyć pracę w obozie, ponieważ obozy letnie każdego lata zatrudniają tysiące nastolatków i starszych uczniów do pracy jako doradcy, szkoleniowcy, specjaliści ds. Aktywności, pracownicy kuchni, pracownicy biurowi i pracownicy biurowi.

Chociaż miejsca pracy są obfite, skuteczna kampania poszukiwania pracy jest niezbędna, aby znaleźć odpowiednią pozycję. Oto kilka wskazówek, które pomogą ci wylądować w zabawnym obozie tego lata.

Wskazówki dotyczące znalezienia pracy w obozie letnim

• Rozpocznij wyszukiwanie tak szybko, jak to możliwe kiedy większość miejsc pracy jest nadal dostępna. Obozy normalnie zaczynają się wynajmować w miesiącach zimowych, ale nie przejmuj się, jeśli zaczniesz się późno, ponieważ w maju i czerwcu często są dostępne pozycje.
• Doradcy i specjaliści ds. Działalności otrzymują doświadczenie Praca z dziećmi. Opieka nad dziećmi, korepetycje, wolontariat z programami pozalekcyjnymi, pomoc trenerom dla zespołów dziecięcych, pomoc nauczycielom dramatu / tańca / muzyki, pomoc przywódcom harcerskim lub występowanie w roli Wielkiego Brata / Dużej Siostry to przykłady realnego doświadczenia. Zapytaj doradców, duchownych, trenerów, nauczycieli lub koordynatorów wolontariatu uczelni o sugestie.

• Obozy są często prowadzone przez nauczycieli i trenerów więc poproś ulubionych o pomysły na pracę. Jeśli zrobiłeś na nich wrażenie, mogą cię zatrudnić lub skierować do pracy.
• Jeśli uczestniczyłeś w programie obozowym lub rekreacyjnym jako młodsze dziecko, rozważ skontaktowanie się z reżyserem jako „swoim”.
• Jeśli masz mniej niż 17 lat, pytaj o stanowiska doradców w trakcie szkolenia lub wspieraj pracę w kuchni, przy projektowaniu krajobrazu lub w biurze. Większość obozów wymaga, aby doradcy mieli 17 lub 18 lat. Jednak niektóre miejsca pracy w obozie mogą być dostępne dla 16-latków lub młodszych (w zależności od polityki zatrudnienia i państwowych przepisów prawa pracy). Sprawdź podanie o pracę w obozie i informacje o zatrudnieniu w celu uzyskania szczegółowych informacji.

• Dla tych, którzy zajmują stanowiska specjalistyczne, upewnij się, że uzyskałeś certyfikaty lub bezpieczne referencje, które świadczą o twoich kompetencjach w pływaniu / wodnych, sztuce, dramacie, sporcie, technologii, jeździe konnej, wspinaczce itp.
• Zdefiniuj typy obozów, na które chcesz kierować w tym noc lub dzień, specjalne potrzeby lub szczególny nacisk, taki jak środowisko, przygoda, sztuka, muzyka, sport, nauka itp.
• Niektóre obozy są wyspecjalizowane. W przypadku psychologii, pracy socjalnej, edukacji lub kierunków związanych ze zdrowiem rozważ pracę w obozie dla osób o specjalnych potrzebach, takich jak utrata masy ciała, astma, trudności w uczeniu się, rak lub wyzwania emocjonalne.

• Wyszukaj różne strony internetowe które wyświetlają oferty pracy w obozie letnim, takie jak CampJobs, CampChannel, CampPage i CampDepot. Zapoznaj się także z niektórymi stronami z ofertami letnimi, takimi jak Cool Works, aby znaleźć ciekawe oferty.
• Użyj tych samych stron do identyfikacji obozów a następnie aplikuj online lub skontaktuj się z dyrektorami obozów, aby dowiedzieć się o pracy.Nie wszystkie obozy będą zamieszczać oferty pracy na stronach wymienionych powyżej, ale wszystkie będą zatrudniać młodych ludzi do letnich prac, więc będziesz chciał dotrzeć bezpośrednio do obozów, w których naprawdę chciałbyś pracować.
• Skontaktuj się z lokalnymi organizacjami YMCA i innymi organizacjami młodzieżowymi ponieważ wielu będzie prowadzić obozy letnie i / lub nocne.

• Jeśli wolisz lokalną pracę dzienną, skontaktuj się ze swoim miejskim i / lub okręgowym działem rekreacji, aby zapytać o pozycje w swoich letnich programach.

Upewnij się, że jesteś dobrze przygotowany do wywiadów i postępuj zgodnie z kilkoma wskazówkami powyżej, a będziesz na dobrej drodze do satysfakcjonującej pracy w obozie letnim.