Artykuł IV wojskowego kodeksu postępowania

Jeśli zostanę jeńcem wojennym, zachowam wiarę u moich współwięźniów. Nie udzielę informacji ani nie wezmę udziału w żadnych działaniach, które mogłyby być szkodliwe dla moich towarzyszy. Jeśli będę starszy, przejdę dowodzenie. Jeśli nie, będę posłuszny prawomocnym rozkazom tych, którzy zostali wyznaczeni przeze mnie i poprą ich na wszelkie sposoby.

Artykuł 4 wojskowego kodeksu postępowania (CoC) określa, w jaki sposób wojsko USA oczekuje, że jego funkcjonariusze i członkowie zaciągu zachowają się jak jeniec wojenny (POW). To brzmi:

Funkcjonariusze i podoficerowie będą nadal wykonywać swoje obowiązki i wykonywać swoje uprawnienia w niewoli.

Informowanie lub jakiekolwiek inne działanie szkodliwe dla innego jeńca wojennego jest nikczemne i wyraźnie zabronione. W szczególności jeńcy wojenni muszą unikać pomagania wrogowi w identyfikacji kolegów jeńców wojennych, którzy mogą mieć wartość dla wroga i którzy mogą zostać zmuszeni do poddania się przymusowemu przesłuchaniu.

Silne przywództwo jest niezbędne do dyscypliny. Bez dyscypliny organizacja obozu, opór, a nawet przetrwanie mogą być niemożliwe. Higiena osobista, warunki sanitarne w obozie i opieka nad chorymi i rannymi są konieczne.

Gdziekolwiek się znajdowali, jeńcy powinni organizować się w sposób wojskowy pod kierownictwem starszego wojskowego POW. Starszy POW (czy to oficer czy zaciąg) w obozie jenieckim lub w grupie jeńców wojennych przyjmuje dowództwo według rangi bez względu na służbę wojskową. Starszy POW nie może uniknąć odpowiedzialności i odpowiedzialności.

Podczas przyjmowania dowództwa starszy POW informuje innych jeńców wojennych i wyznacza łańcuch dowodzenia. Jeśli starszy POW jest ubezwłasnowolniony lub w inny sposób niezdolny do działania z jakiegokolwiek powodu, następny starszy POW przejmie dowodzenie.

Należy dołożyć wszelkich starań, aby poinformować wszystkich jeńców wojennych w obozie (lub grupie) członków łańcucha dowodzenia, którzy będą ich reprezentować w kontaktach z władzami wroga. Odpowiedzialność podwładnych za przestrzeganie zgodnych z prawem rozkazów amerykańskiego personelu wojskowego pozostaje niezmieniona w niewoli.

Polityka USA wobec organizacji obozów jenieckich wymaga, aby starszy wojskowy jeniec wojenny przejął dowodzenie. Konwencja genewska o jeńcach wojennych zapewnia dodatkowe wskazówki, że w obozach jenieckich, w których przebywa tylko personel z listy, wybierany jest przedstawiciel więźniów.

Jeńcy powinni rozumieć, że taki wybrany przedstawiciel jest uważany przez politykę USA za rzecznika wyższego rangą POW. Przedstawiciel więźniów nie ma dowództwa, chyba że jeńcy wybiorą starszego POW na przedstawiciela więźniów. Starszy POW podejmie i zachowa rzeczywiste dowództwo, w razie potrzeby potajemnie.

Utrzymywanie łączności jest jednym z najważniejszych sposobów, w jaki jeńcy pomagają sobie nawzajem. Komunikat przełamuje bariery izolacji, które wróg może próbować zbudować i pomaga wzmocnić wolę POW, by stawić opór.

Każdy POW, natychmiast po schwytaniu, będzie próbował nawiązać kontakt z innymi jeńcami wojennymi wszelkimi dostępnymi środkami, a następnie będzie nadal komunikował się i energicznie uczestniczył w organizacji jeńców wojennych.

Podobnie jak w przypadku innych postanowień KP, zdrowy rozsądek i warunki w obozie jenieckim określają sposób, w jaki starszy jeniec i inni jeńcy wojenni organizują swoją organizację i wypełniają swoje obowiązki.

Co personel wojskowy powinien wiedzieć o art

• Zrozum, że przywództwo i posłuszeństwo wobec tych, którzy dowodzą, są niezbędne dla dyscypliny wymaganej do skutecznego organizowania przeciwko wyzyskowi captor. W sytuacjach niewoli z udziałem dwóch lub więcej jeńców wojennych starszy rangą jeniec wojenny podejmie dowodzenie; wszyscy inni będą przestrzegać rozkazów i przestrzegać decyzji starszego POW bez względu na różnice w przynależności do służby wojskowej. Niezastosowanie się do tego spowoduje osłabienie organizacji, obniżenie oporu, a po repatriacji może spowodować wszczęcie postępowania sądowego na podstawie Jednolitego Kodeksu Sprawiedliwości Wojskowej (UCMJ).

• Zrozum, że wiara, zaufanie i lojalność poszczególnych grup mają wielką wartość w tworzeniu i utrzymywaniu skutecznej organizacji jeńców wojennych.
• Zrozum, że POW, który dobrowolnie informuje lub współpracuje z porywaczem, jest nielojalny wobec Stanów Zjednoczonych i innych jeńców wojennych i po repatriacji podlega działaniom dyscyplinarnym w ramach UCMJ za takie działania.
• Zapoznaj się z zasadami higieny, higieny, utrzymania zdrowia, pierwszej pomocy, kondycji fizycznej i spożywania żywności. Obejmuje rozpoznawanie i nagłe samoleczenie typowych chorób w obozie jenieckim poprzez awaryjne używanie prymitywnych materiałów i dostępnych substancji (np. Pasty do zębów, soli i węgla drzewnego). Taka wiedza wywiera istotny wpływ na zdolność POW do stawienia oporu i pomaga skutecznej organizacji jeńców wojennych.

• Zrozumienie znaczenia i podstawowych procedur dla ustanowienia bezpiecznej komunikacji między oddzielonymi osobami i grupami jeńców usiłujących ustanowić i utrzymać skuteczną organizację.
• Znać główne cechy etniczne (w tym demografię rasową), kulturowe i narodowe cechy wroga, które mogą wpływać na relacje jeńców wojennych ze szkodą dla indywidualnych jeńców wojennych i organizacji jeńców wojennych.
• Zrozum, że informator lub współpracownik powinien być odizolowany od poufnych informacji o organizacji jeńców wojennych, ale członkowie organizacji POW powinni nieustannie zachęcać i próbować przekonać współpracownika do zaprzestania takich działań.

• Powitanie skruszonego współpracownika „z powrotem do owczarni” jest generalnie bardziej skutecznym podejściem organizacyjnym POW niż ciągłej izolacji, co może zachęcić współpracownika do kontynuowania takiego nielojalnego zachowania.
• Zrozumcie, że istnieje znacząca różnica między współpracownikiem, który musi zostać przekonany do powrotu, a tym, który dopiero po torturach fizycznych lub psychicznych przestrzega niewłaściwego żądania porywacza (takiego jak dostarczenie informacji lub oświadczenie propagandowe). Zachowanie współpracownika jest naganne i nie można go usankcjonować, podczas gdy opornik powinien być pomocny w gromadzeniu siły i wznowieniu oporu.

• Zrozumcie, że w sytuacjach, w których razem wojskowi i personel cywilny są więzieni, starszy wojskowy POW powinien dołożyć wszelkich starań, aby przekonać więźniów cywilnych, że członek Służby Wojskowej, przyjmując ogólne kierownictwo całej grupy więźniów, oparty na doświadczeniu i specyficznym szkoleniu, jest korzystny dla cała społeczność więźniów.
• Zrozum potrzebę i mechanikę ustanowienia skutecznej tajnej organizacji w sytuacjach, w których porywacz próbuje zapobiec lub udaremnić prawidłowo utworzoną organizację.

Specjalne przepisy dotyczące personelu medycznego i kapelanów

Personel medyczny nie przejmie dowództwa nad personelem niemedycznym, a kapelani nie będą dowodzić personelem wojskowym jakiegokolwiek oddziału. Przepisy dotyczące służby wojskowej, które ograniczają kwalifikowalność tego personelu do dowodzenia, należy wyjaśnić całemu personelowi na odpowiednim poziomie zrozumienia, aby wykluczyć późniejsze zamieszanie w obozie jenieckim. Oto informacje na temat wymiany jeńców wojennych.

Przegląd pozostałych artykułów kodeksu postępowania

• Artykuł 1
• Artykuł 2
• Artykuł 3
• Artykuł 4
• Artykuł 5
• Artykuł 6