Czy mogę odebrać bezrobocie, jeśli jestem zwolniony?
Makroekonomia 24/66. Stopa bezrobocia
Spisu treści:
- Rozwiązanie umowy z Will
- Wystrzelono za przyczynę
- Po zwolnieniu
- Jak działa bezrobocie?
- Podczas otrzymywania korzyści
- Ubieganie się o świadczenia dla bezrobotnych
- Jak złożyć odwołanie
Zasiłki dla bezrobotnych istnieją, aby pomóc chronić pracowników w przypadku utraty pracy, bez własnej winy, aby mogli związać koniec z końcem, dopóki nie znajdą nowego stanowiska. W zależności od okoliczności i stanu, w którym pracowałeś, możesz odebrać bezrobocie, jeśli zostaniesz zwolniony z pracy.
Rozwiązanie umowy z Will
Większość pracowników jest zatrudniona do woli, co oznacza, że umowa o pracę może zostać rozwiązana w dowolnym momencie przez każdą ze stron. Oznacza to, że jeśli zostałeś zwolniony, ponieważ nie byłeś odpowiedni do pracy, Twoje stanowisko zostało rozwiązane z powodu cięć w firmie lub z powodów takich jak słabe wyniki w pracy lub brak umiejętności, możesz być uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych.
Jeśli jednak zdecydujesz się zrezygnować z pracy, jest mało prawdopodobne, abyś kwalifikował się do zasiłku dla bezrobotnych, chociaż istnieją pewne specjalne okoliczności łagodzące, które mogą mieć zastosowanie.
Wystrzelono za przyczynę
W przypadku rozwiązania umowy z powodu lub niewłaściwego postępowania możesz nie kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych. Nieprawidłowe postępowanie obejmuje; kradzież, kłamstwo, niepowodzenie testu na narkotyki lub alkohol, fałszowanie zapisów, celowe naruszanie zasad lub zasad firmy, molestowanie seksualne i inne poważne działania związane z zatrudnieniem.
Nawet zachowanie poza biurem, takie jak problematyczna poczta w mediach społecznościowych na koncie osobistym lub popełnienie przestępstwa, może uniemożliwić otrzymywanie świadczeń dla bezrobotnych.
W niektórych państwach zwolnienie za niewłaściwe zachowanie uniemożliwia ci otrzymywanie zasiłków dla bezrobotnych na stałe; w innych tylko uniemożliwia otrzymanie rekompensaty przez ograniczony okres.
Po zwolnieniu
Dowiedz się, jakie masz prawa, gdy jesteś zwolniony z pracy. Twoja firma może zaoferować pakiet odpraw, a także możesz sprawdzić, jakie inne programy stanowe możesz zakwalifikować, aby pomóc swojej rodzinie podczas poszukiwania pracy.
Dobrym pomysłem jest również zebranie wszelkiej dokumentacji związanej z rozwiązaniem umowy, a najlepiej zrobić to wcześniej. jeśli podejrzewasz, że jesteś zagrożony wypowiedzeniem lub od razu.
E-maile, notatki o spotkaniach, wiadomości telefoniczne, notatki od lekarza itp. Mogą działać jako dowody, których możesz potrzebować w przypadku odmowy zasiłku dla bezrobotnych.
Jeśli zostałeś zwolniony z pracy i nie jesteś pewien, czy kwalifikujesz się do zasiłku dla bezrobotnych, skontaktuj się z państwowym urzędem ds. Bezrobocia. Oprócz sprawdzenia przyczyny wypowiedzenia, mogą pomóc w upewnieniu się, że spełniasz minimalne wymagania dotyczące zarobków i okresu zatrudnienia, aby wniosek został rozpatrzony. Pomogą ci ubiegać się o zasiłki dla bezrobotnych, do których jesteś uprawniony, a także wyjaśnić kwotę i czas trwania ubezpieczenia, którego powinieneś się spodziewać.
Jak działa bezrobocie?
Zasiłek dla bezrobotnych otrzymuje większość środków z podatków płaconych przez pracodawców, a każde państwo prowadzi własny program bezrobocia. Państwa mają autonomię w kwestii tego, kto może otrzymywać zasiłki dla bezrobotnych, przez jak długo i wysokość odszkodowania.
Chociaż zasiłek dla bezrobotnych może być mylący, strona internetowa Państwa bezrobotnych może pomóc w odpowiedzi na wiele pytań.
Aby uzyskać pomoc w poruszaniu się po procesie, możesz zadzwonić do urzędu ds. Bezrobocia w swoim stanie - często rozmawiając bezpośrednio z poinformowaną osobą, aby pomóc wyjaśnić wymagania i uzyskać odpowiedzi, których potrzebujesz.
Podczas otrzymywania korzyści
Jeśli spełniasz wszystkie różne kwalifikacje do otrzymywania bezrobocia, pamiętaj, że odszkodowanie wiąże się z warunkami. Kiedy otrzymujesz bezrobocie, musisz aktywnie poszukiwać nowej pracy - a stany mogą poprosić o dowód poszukiwania pracy. Jeśli odrzucisz odpowiednie stanowisko (tj. Takie, które jest na równi z twoimi poprzednimi rolami pod względem obowiązków i wynagrodzenia), twoje zasiłki dla bezrobotnych mogą zostać rozwiązane. Również podczas niedawnej recesji wiele stanów zmieniło swoje przepisy, aby zakazać jednoczesnego odprawy i zasiłków dla bezrobotnych.
Ubieganie się o świadczenia dla bezrobotnych
Po zwolnieniu z pracy możesz złożyć wniosek o bezrobocie. Dobrym pomysłem jest jak najszybsze uzyskanie dokumentów i roszczeń po otrzymaniu powiadomienia o wypowiedzeniu. Przetwarzanie roszczenia może zająć trochę czasu, a im wcześniej złożysz wniosek o świadczenia, tym szybciej można ustalić, czy przysługują ci uprawnienia.
Jak złożyć odwołanie
Jeśli twoje roszczenie zostanie odrzucone przez państwowy departament bezrobocia lub zakwestionowane przez pracodawcę, masz prawo do odwołania się od decyzji. Upewnij się, że zbierasz wszelką dokumentację dotyczącą swojego roszczenia, ponieważ w większości przypadków będziesz musiał reprezentować siebie.
Zawarte informacje nie stanowią porady prawnej i nie zastępują takiej porady. Przepisy stanowe i federalne często się zmieniają, a informacje te mogą nie odzwierciedlać przepisów państwa lub najnowszych zmian w prawie.
Czy możesz zbierać bezrobocie, jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin?
Informacje o tym, kiedy możesz odebrać bezrobocie, jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, który kwalifikuje się do częściowego bezrobocia i jak obliczane są zasiłki dla bezrobotnych.
Pytania do zadawania, jeśli jesteś zwolniony lub zwolniony
Jeśli jesteś zwolniony lub zwolniony, musisz odpowiedzieć na te 20 pytań. Pomogą ci zaplanować, podjąć decyzje i przejść do lepszej ścieżki kariery.
Czy możesz odebrać bezrobocie, gdy zrezygnujesz z pracy?
Jeśli zrezygnowałeś z pracy, możesz (nie) być w stanie odebrać bezrobocie, chyba że zrezygnujesz z dobrej sprawy. Przejrzyj informacje o bezrobociu po rezygnacji.