• 2024-07-02

27 Dobre nawyki pracy dla udanej kariery

Jak wyrobić w sobie dobre nawyki

Jak wyrobić w sobie dobre nawyki

Spisu treści:

Anonim

Dobre nawyki pracy są niezbędne dla każdego, kto chce odnieść sukces w swojej pracy, bez względu na to, czy jest to praca po szkole, czy po wakacjach, czy też krok na drabinie kariery. Zwiększają produktywność i satysfakcję z pracy oraz pomagają w nawiązaniu lepszych relacji z szefem i współpracownikami. Zapytaliśmy doświadczonych profesjonalistów i rodziców, jakie dobre nawyki pracy powiedzieliby młodym dorosłym. Oto ich rada:

1. ​Przyjmij dobrze krytykę:

Opinie twojego szefa są cenne. Niekoniecznie krytykuje twoje wyniki, bo cię nie lubi. Może próbuje pomóc ci odnieść sukces.

2. ​Nie plotkuj:

Nie miej udziału w młynie plotkarskim i zachowaj neutralność, jeśli twój współpracownik próbuje cię do niego wciągnąć lub rozmawia za plecami innego kolegi.

3. Be a Problem Solver, a nie Complainer:

Jeśli masz skargę na coś, zawsze miej pomysły na to, jak to poprawić. Kiedy zamienisz negatywność w pozytywne działanie, zabrzmisz profesjonalnie, a nie jęcząc.

4. Bądź wiarygodny:

Zawsze idź do pracy, kiedy masz tam być. Wołaj tylko, jeśli jesteś naprawdę chory.

5. Bądź gotów do pracy, jeśli Twój szef zapyta:

Jeśli twój szef prosi cię o podjęcie pracy, gdy nie jesteś zaplanowany, bądź gotów dołożyć wszelkich starań, aby odejść. Powinieneś także być wesoły (lub udawać).

6. Zezwalaj na dodatkowy czas na wszystko:

Zawsze buduj bufor na czas dojazdu do pracy, a także swój harmonogram pracy nad projektem.

7. Bądź przygotowany, aby nie wiedzieć wszystkiego:

Z pewnością nie będziesz wiedział wszystkiego, kiedy zaczniesz po raz pierwszy, a nadal będziesz miał więcej do nauczenia się, nawet gdy awansujesz w swojej karierze.

8. Odłóż swój telefon podczas pracy:

Teksty i powiadomienia, które pojawiają się na telefonie komórkowym, mogą być dużym utrudnieniem podczas pracy. Sprawdź swój telefon tylko podczas przerw.

9. Sukienka na lepszą pracę:

Ubieranie się na żądaną pozycję pozwala Twojemu pracodawcy wizualizować Cię w tej pracy.

10. ​Poproś o pomoc i zaoferuj ją również:

Nikt, bez względu na to, jak utalentowany, może to zrobić sam. Jeśli potrzebujesz pomocy, nie bój się o nią poprosić. Uświadom sobie, że inni też mogą tego wymagać, ale może wahać się zapytać, więc zaproponuj rękę, kiedy tylko możesz.

11. ​Zawsze rób najlepiej:

Kiedy twój szef przydziela zadanie, wykonaj je najlepiej jak potrafisz.

12. ​Bądź miły:

Nie można nic zyskać, nie będąc miłym dla innych. Kiedy jesteś miły, uczyni to innych szczęśliwymi i będą mieli dobrą wolę wobec ciebie. Bądź szczególnie uprzejmy dla tych, którzy wydają się najbardziej nieszczęśliwi. Mogą naprawdę tego potrzebować i może to mieć na nich pozytywny wpływ.

13. ​Rób więcej niż jest to wymagane … i rób to z uśmiechem i pozytywnym nastawieniem:

Robiąc więcej, niż oczekuje twój szef lub klienci, możesz zyskać uznanie, co ważniejsze, zapewni Ci to doświadczenie i osobistą satysfakcję.

14. Nigdy nie mów „to nie moja praca”:

Przygotuj się, gdy będziesz potrzebny. Może to wiązać się z robieniem czegoś, co nie znajduje się w opisie pracy, ale udowodnisz, że jesteś elastyczny.

15. Sprawdź problemy jako szanse, a nie wyzwania:

Gdy pojawią się problemy, ich rozwiązanie daje szansę zaprezentowania swoich mocnych stron i wyostrzenia umiejętności.

16. Przechowuj problemy osobiste poza miejscem pracy:

Uważaj na obszerne mówienie o swoich osobistych problemach. To, co powiesz swoim współpracownikom, może wpłynąć na ich postrzeganie - i twojego szefa - na twoją zdolność do wykonywania pracy, a to może uczynić cię tematem plotek w miejscu pracy.

17. Zadawać pytania:

Jeśli nie rozumiesz, jak coś zrobić lub jak coś działa, uzyskaj wyjaśnienie. Możesz czuć się głupio pytając, co uważasz za głupie pytanie, ale jest to o wiele lepsze niż popełnienie błędu, którego można uniknąć.

18. Zawsze sprawdzaj swoją pracę:

Przejrzenie pracy może zająć trochę więcej czasu, ale znacznie lepiej jest złapać błędy, zanim zrobi to ktoś inny.

19. Nie zapomnij, że praca jest pracą:

Chociaż ważne jest, aby lubić to, co robisz, będziesz strasznie rozczarowany, jeśli oczekujesz, że twoja praca będzie zabawą i grami przez cały czas. Są rzeczy, które musisz zrobić, aby nie były efektowne, ale jak mówią, „dlatego płacą ci duże pieniądze”.

20. Upewnij się, że rozumiesz zasady firmy:

Jeśli nie wiesz, czym one są, uzyskaj fakty od osoby, której zadaniem jest ich znać, na przykład działu zasobów ludzkich. Jeśli zamiast tego poprosisz współpracownika, może on dać ci złą odpowiedź, a poniesiesz konsekwencje.

21. Nie bój się powiedzieć „nie wiem”:

Jeśli ktoś zada ci pytanie, a ty naprawdę nie znasz odpowiedzi, zamiast podawać dezinformację, bądź uczciwy. Powiedz, że nie jesteś pewien, ale się dowiesz. Więc zrób to.

22. Bądź zorganizowany:

Nie można wykonać dobrej pracy, jeśli jesteś niezorganizowany.

23. Przygotuj się na swój dzień:

Przyjedź do pracy wcześnie i przygotuj się na dzień, przewidując, co będziesz musiał zrobić, gdy tam będziesz. Nie denerwuj się zmianami w ostatniej chwili. Być może będziesz musiał zmodyfikować swoje plany.

24. Nigdy nie pytaj podwładnego lub kolegi o zrobienie czegoś, czego byś nie zrobił:

Deleguj zadania, jeśli masz do tego uprawnienia, ale nie oczekuj, że ktokolwiek zrobi za ciebie brudną robotę.

25. Uśmiechaj się, a kiedy rzeczy są w najgorszym, uśmiechaj się bardziej:

Uśmiechanie się sprawia, że ​​czujesz się lepiej i sprawia, że ​​inni czują się lepiej. Oczywiście nie uśmiechaj się, gdy jest to niewłaściwe, na przykład gdy dzieje się coś tragicznego.

26. Słuchaj zrozumienia, nie reaguj:

Kiedy ktoś mówi, słuchaj uważnie. Nie myśl o tym, jak zareagujesz, ale zamiast tego spróbuj zaabsorbować to, co mówi ci osoba. Możesz zadawać pytania później.

27. ​Przestań zwlekać:

Odłożenie pracy, nawet projekt, którego się boisz, nie sprawi, że zniknie. Równie dobrze możesz to skończyć.

1:50

Obejrzyj teraz: 8 nawyków, które Cię powstrzymują w pracy


Interesujące artykuły

Miary wydajności dla policjantów

Miary wydajności dla policjantów

Policja musi odpowiadać przed swoimi społecznościami, aby zapewnić, że funkcjonariusze wykonują swoją pracę, ale w jaki sposób wskaźniki wpływają na relacje ze społecznością? Oto spojrzenie.

Jak przeprowadzić wywiad Wywiad z bogatym pracownikiem

Jak przeprowadzić wywiad Wywiad z bogatym pracownikiem

Chcesz uzyskać informacje od rezygnującego pracownika o tym, co Twoja firma może poprawić? Wywiad wyjazdowy to idealny czas na poznanie swoich możliwości przechowywania.

Dołącz możliwości pracy w domu

Dołącz możliwości pracy w domu

Dołącz do pracy tłumaczy domowych, ewaluatorów wyszukiwania, transkrypcji i ewaluatorów mediów społecznościowych. Firma zatrudnia pracowników z całego świata.

Performing Arts Informacje o karierze i zasoby

Performing Arts Informacje o karierze i zasoby

Chcesz karierę w sztukach scenicznych, na przykład jako muzyk, aktor lub tancerz? Oto informacje, które pomogą Ci zacząć.

Lista CV i lista umiejętności osobistego asystenta

Lista CV i lista umiejętności osobistego asystenta

Wznów przykład osobistego asystenta oraz listę umiejętności osobistego asystenta z przykładami podań o pracę, życiorysów, listów motywacyjnych i wywiadów.

Jaki jest minimalny czas zaciągu wojskowego?

Jaki jest minimalny czas zaciągu wojskowego?

Jaki jest czas poświęcony na członkostwo w Siłach Zbrojnych Stanów Zjednoczonych? Jest krótka odpowiedź, a także dłuższe wyjaśnienie.