Powody do rozważenia rozwiązania Dream Careers Solution
How to Find Your Passion and Make it Your Job | Emma Rosen | TEDxYouth@Manchester
W świecie, w którym Uber i Rent the Runway, nie jest niespodzianką, że płacimy również za usługę niestandardowego stażu. Kontrowersyjna kariera marzeń pomaga nie tylko młodym ludziom z całego świata w korzystaniu ze wspaniałych staży, ale jest także firmą oferującą pełen zakres usług, która obsługuje wszystko, począwszy od list przewozowych, a skończywszy na stażu, zgodnie z harmonogramem społecznym. Jedyne zastrzeżenie? Musisz za to zapłacić. Tak jak płacimy za spersonalizowane usługi samochodowe i niestandardową garderobę, jeśli chcesz korzystać z Dream Careers, lepiej zapłacić.
Kariera marzeń była popularnym tematem rozmów na przestrzeni lat. Czy ludzie powinni płacić za staż? Ale na tym blogu chcę porozmawiać o pozytywnych aspektach kariery Dream i dlaczego bym się nad tym zastanowił - czy powinienem o tym wiedzieć podczas studiów.
- Brak środków. Poszedłem do centrum kariery i dostałem zimne ramię. Nikt nie pomógł mi połączyć się z możliwościami. W tym czasie metody badawcze były ograniczone. Gdybym chciał połączyć się z Dream Careers, mógłbym porozmawiać z nimi o tym, co chciałem zrobić, i mogliby pomóc mi połączyć się z jedną z firm, z którymi współpracują (imponujące firmy, takie jak BCBG i BWR Public Relations).
- Firmy lubią karierę marzeń. Chociaż wielu specjalistów od kariery nie lubi usług świadczonych przez firmę, firmy, które korzystają ze stażystów Dream Careers, decydują się na to. Nie są zmuszani do związku. Kilka firm zapisuje pozycje dla stażystów Dream Careers, ponieważ są oni znani z tego, że przynoszą wysokiej klasy studentów do firm.
- Bezpieczeństwo, nadzór, transport. Moi rodzice wysłali mnie do Nowego Jorku na staż, a także do Los Angeles na dwa lata. Bezpieczeństwo zawsze było problemem. Moja szkoła nie miała programu dla stażystów, więc sam wybrałem się do tych dużych miast. Miałem szczęście, gdybym mógł znaleźć akademik (np. NYU) na cele mieszkaniowe. Kiedy pojechałem do Los Angeles, podnajmowałem i liczyłem na najlepsze. Moi rodzice zawsze martwili się, że będę sam w wielkim mieście. Dzięki Dream Careers masz młodych ludzi, którzy działają prawie jak „obozowi doradcy”, a ty jesteś codziennie transportowany do i ze swojego stażu. Dodatkowo wycieczki w weekendy są nadzorowane, a Ty nie jesteś sam w wielkim mieście.
- Aspekt społeczny. Kiedy internowałem w Nowym Jorku, mieszkałem w akademikach nowojorskich, więc kiedy zaprzyjaźnianie się nie było łatwe, zrozumiałem to i poznałem wspaniałych ludzi (z którymi wciąż jestem w kontakcie). Kiedy internowałem w Los Angeles, nie było to takie proste. Jeśli nie mieszkasz z innymi stażystami lub nie pracujesz z wieloma różnymi osobami, zaprzyjaźnienie się może być trudne. Dream Careers to coś w rodzaju letniego obozu z dołączonym stażem. Pomyśl o przyjaźniach w obozie. Gdybym był w stanie spotkać ludzi o podobnych zainteresowaniach i zorientowanych na staże zamiast zorientowanych na obóz, chciałbym się zarejestrować.
Dream Careers ma programy w Nowym Jorku, Los Angeles, Londynie, Chicago, Hong Kongu i innych. Chociaż nie jest to program dla wszystkich, powiedziałbym, że warto to sprawdzić. Możesz dowiedzieć się więcej na temat programów Dream Careers Internship lub śledzić je na Twitterze (Kariera @ Dream)
Lista kontrolna na spotkanie dotyczące rozwiązania stosunku pracy
Gdy nastąpi rozwiązanie stosunku pracy, bez względu na przyczynę, pracodawcy muszą wykonać określone kroki. Oto lista kontrolna tego, co musisz zrobić.
4 Przyczyny utraty motywacji pracowników przez rozwiązania HR
Możesz uniknąć demotywacji pracowników, podejmując działania, aby temu zapobiec. Są to sugerowane rozwiązania, które HR może wdrożyć, gdy istnieje demotywacja pracowników.
Noworoczne rozwiązania biznesowe a cele
Zdefiniuj postanowienia noworoczne w kategoriach biznesowych i określ konkretne wymierne cele, aby je zrealizować w ciągu roku.