• 2024-06-28

Specjalista ds. Taktyk specjalnych sił powietrznych (STO)

SZTUKA WOJNY Sun Tzu: 5 Zasad Generałów

SZTUKA WOJNY Sun Tzu: 5 Zasad Generałów

Spisu treści:

Anonim

Siły Powietrzne mają zarówno specjalne, jak i naziemne programy operacyjne zarówno dla żołnierzy, jak i oficerów. W Siłach Powietrznych oficerowie mają możliwość stać się specjalnymi operatorami bojowymi w Dowództwie Operacji Specjalnych, wykonując ścieżki kariery, takie jak Specjalista ds. Taktyki Specjalnej (STO), Oficer Bojowy (CRO) i piloci latający zdolnymi do wykonywania różnych operacji specjalnych - skrzydłowe samoloty i śmigłowce. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Polecenie operacji specjalnych sił powietrznych.

Co to jest specjalny oficer taktyki?

STO jest bezpośrednio odpowiedzialna za planowanie i kierowanie misjami pilotażowymi i ratowniczymi oraz lotniczymi. Specjalni oficerowie taktyki pracują bezpośrednio dla Dowództwa Operacji Specjalnych Sił Powietrznych (AFSOC) i specjalizują się w kontrolowaniu poszukiwań bojowych i ratowaniu / odzyskiwaniu personelu, opiece nad traumą na polu bitwy, zasobami powietrza wspomagającymi ogień do specjalnych operacji oraz taktycznych obserwacji pogody i prognozowania. Werbowani lotnicy pod dowództwem Specjalnego Oficera Taktycznego to Pararescue Sił Powietrznych, Technicy Kontroli Bojowej, Taktyczna Partia Kontroli Powietrza (TACP), Wietrzni Walczący, Przetrwanie, Unikanie, Opór, Ucieczka (SERE).

Misje wspierają wspólne i kombinowane operacje powietrzne, naziemne i wojskowe konwencjonalne i specjalne operacje w ramach Dowództwa Operacji Specjalnych (SOCOM).

Jak zostać STO

Kandydaci na oficerów / kadetów i oficerów, którzy ubiegają się o specjalne programy operacyjne sił powietrznych, stają przed wyzwaniem konkurencyjnym, aby uzyskać możliwość uczestniczenia w programie oceny i selekcji. Zwykle operatorzy specjalni, których zaciągnięto do wojska, przewyższają liczebnie oficerów od 10 do 1, więc tylko przy samych liczbach jest on bardzo konkurencyjny dla oficera starającego się służyć w operacjach specjalnych. Jednak konkurencja jest wysoka ze względu na złożoność misji, fizyczne, umysłowe i przywódcze napięcia, które zajmują stanowiska wobec oficerów.

Dlatego przegląd i selekcja muszą wymagać od przeciętnych kandydatów w każdej kategorii.

Jeśli jesteś wysoko wykwalifikowanym kandydatem w Akademii Sił Powietrznych, Sił Powietrznych ROTC, Oficerze Sił Powietrznych lub innym członku branży usługowej, który chce przenieść się na Specjalnego Oficera Taktyki Sił Powietrznych, oto proces, który musisz znieść:

Faza 1: Pierwszym krokiem jest złożenie wniosku aplikacyjnego do Komisji Selekcyjnej Operacji Specjalnych Sił Powietrznych. Kandydaci muszą najpierw ubiegać się o Fazę 1, która jest radą STO, która uważa, że ​​aplikacja jest wystarczająco dobra, aby zdać Fazę 2. Solidne CV (oceny, role przywódcze, doświadczenia zawodowe), powyżej średniej zdolności fizycznej i testu wytrzymałości (PAST) wyniki, list polecający od dowódcy i wszystko, co odróżnia cię od rówieśników, ma kluczowe znaczenie dla udanej fazy 1.

O STO - PRZESZŁOŚĆ: STO PAST to trudny test - prawdopodobnie najbardziej wymagający ze wszystkich podstawowych testów wojskowych:

1500m pływania plus 25m pływania pod wodą, bieg 3 mil, Pushups, Situps, Pullups

Oto standardy sprawności, jednak minimalne standardy sprawią, że wybór fazy II będzie trudniejszy dla ciebie, a być może nie otrzymasz przydziału do fazy II w zależności od konkurencji aplikacji.

Pierwsza część testu wymaga od kandydata zdobycia punktów w a minimum 12 podciągnięć, 75 przysiadów, 64 pompek w 2 minuty. Następnie będziesz biegał 3 mile non-stop przez czas z minimalnym standardem 22 minut. Następnie wnioskodawca ubiera się na basenie i pływa pod wodą przez 25 metrów.

Następnym wydarzeniem jest 1500-metrowy non-stop swim - każdy skok z wyjątkiem stylu grzbietowego (z lub bez płetw) w czasie poniżej 32 minut.

Są to minimalne standardy, ale z wysoce konkurencyjnym programem, często wyższe niż średnie wyniki, otwierają drzwi do uczestnictwa w programie selekcji fazy 2. Niektóre zalecenia poprzednich kandydatów są następujące:

20+ pullups, 100 situps, 100 pompek, sub 20 min 3-milowy bieg i sub 27 min 1500m pływania.

Będąc w stanie warunkującym, że te wyniki dają Ci solidne podstawy do szkolenia z selekcji fazy 2. Aby poprawić swoje wyniki z minimalnych standardów do powyżej przeciętnych / konkurencyjnych standardów, będziesz potrzebował biegania i pływania 5-6 dni w tygodniu oraz wykonywania treningu siłowego dla górnej części ciała co drugi dzień. W dni pomiędzy podnośnikami górnej części ciała a treningami gimnastycznymi, powinieneś rozważyć kilka ćwiczeń podnoszenia i nóg, aby zbudować mocny rdzeń w dzienniku przygotowawczym PT; wózki strażackie, marsze i inne czynności związane z obciążeniem.

Faza 2: Tygodniowy program oceny i selekcji w Hurlbert AFB na Florydzie, który będzie wymagał tygodnia biegania, ruckingu, pływania z płetwami i bez płetw, umiejętności bilardowych i ćwiczeń takich jak kroczenie i utonięcie oraz oczywiście dużo treningu fizycznego (PT).

Wideo wyboru STO

Trasy do przejścia do fazy 1 i fazy 2:

Od Pakiet aplikacji oficjalnych sił powietrznych STO:

Oficer Kandydaci Kadeci z Kadetów Akademii AFROTC / USAF: Kadeci powinni złożyć pakiet I fazy przed 12-18 miesiącem przed planowaną datą uruchomienia. Kadeci USAFA powinni złożyć wniosek w drugim roku szkolnym.

Transfery między służbami : Oficerowie w armii, marynarce i piechocie morskiej mogą dołączyć do sił powietrznych, jeśli zostaną zwolnieni z oddziału służby. Jeśli jesteś w innej służbie niż Siły Powietrzne, powinieneś odwołać się do AFI 36-2004 Inter-service Transfer of Officer. Powinieneś złożyć wniosek STO do komisji selekcyjnej fazy I ST przed zatwierdzeniem transferu usługi. Pomyślne ukończenie lub wybór fazy II nie oznacza, że ​​przeniesiesz się do sił powietrznych.

Officer Training School: Tylko członkowie zaciągnięci, którzy chcą uczestniczyć w szkoleniu oficerskim i zostać STO, kwalifikują się do wyboru fazy II oficera. Wnioski od kandydatów cywilnych nie będą rozpatrywane. Cywile są zachęcani do zaciągania się jako kontrolerzy bojowi i składania wniosków do Fazy I i OTS w odpowiednim czasie w swojej karierze, jeśli wolą zostać oficerami na Specjalnym Polu Kariery Taktyki.

W przypadku aktywnego obowiązku wybrano Oficera taktyki specjalnej USAF otwarte dla kapitanów i poniżej (0-3 i poniżej.)

Jeśli nie zaliczysz fazy II lub nie zostaniesz wybrany, możesz złożyć wniosek ponownie w następnym roku.


Interesujące artykuły

Pytania do wywiadu dla terapeutów zajęciowych

Pytania do wywiadu dla terapeutów zajęciowych

Oto lista najczęściej zadawanych pytań, których kandydat na terapeutę zajęciowego może się spodziewać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, z poradami dotyczącymi odpowiedzi.

List motywacyjny terapeuty zajęciowego i przykłady CV

List motywacyjny terapeuty zajęciowego i przykłady CV

Przykład listu motywacyjnego na stanowisko terapeuty zajęciowego, z próbką pasującego CV, listą umiejętności, które należy uwzględnić, oraz wskazówkami do pisania.

Animal Shelter Manager Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Animal Shelter Manager Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Czy interesuje Cię opieka nad zwierzętami? Jako kierownik schroniska jesteś odpowiedzialny za nadzór nad działaniem obiektu i stworzenie bezpiecznego miejsca.

Hermit Crab Heaven w Ocean City, New Jersey

Hermit Crab Heaven w Ocean City, New Jersey

Dzięki licznym wydarzeniom z kraba pustelnika, w tym światowej sławy Miss Crustacean Beauty Pageant, Ocean City, N.J., jest prawdopodobnie stolicą kraba.

Opis stanowiska asystenta terapii zajęciowej: wynagrodzenia, umiejętności i więcej

Opis stanowiska asystenta terapii zajęciowej: wynagrodzenia, umiejętności i więcej

Asystenci terapii zajęciowej pomagają leczyć pacjentów problemami związanymi z mobilnością. Dowiedz się więcej o edukacji, zarobkach, perspektywach pracy i innych.

Co robić, gdy wkładasz stopę do ust w pracy

Co robić, gdy wkładasz stopę do ust w pracy

Co zrobić, gdy powiesz coś, co obraża współpracownika. Te wskazówki pomogą Ci naprawić związek i wrócić do pracy.