• 2025-04-03

Praca w armii: MOS 25E Spectrum Manager

☢ ??ℤ??? ?? ℙ??????: Czy Fale elektromagnetyczne, promieniowanie, światło jest tym samym?

☢ ??ℤ??? ?? ℙ??????: Czy Fale elektromagnetyczne, promieniowanie, światło jest tym samym?

Spisu treści:

Anonim

Elektroniczna komunikacja głosowa i komunikacyjna sprawiają, że armia manewruje zarówno taktycznie, jak i administracyjnie. Zarządzanie technologią informatyczną stało się nową granicą obrony, co oznacza, że ​​Korpus Sygnału Armii nie może być dziś bardziej odpowiedni.

Od bezpiecznej i zaszyfrowanej komunikacji po życie żołnierzy na całym świecie, Korpus Sygnału Armii dostarcza systemy informacyjne i ogólnoświatowe sieci dla armii, Departamentu Obrony i sprzymierzonych narodów w operacjach koalicyjnych.

Żołnierze Korpusu Sygnałowego rozwijają umiejętności techniczne niezbędne do komunikowania się, automatyzowania, przesyłania i odbierania informacji głosowych i danych w celu informowania armii i gotowości do reagowania. Po prostu w armii nie ma misji bojowej, która wymaga kompetentnej i bezpiecznej komunikacji.

Podstawowy opis zadania

Armia ustanowiła tę nową Wojskową Umiejętność Zawodową (MOS), 25E ​​- Electromagnetic Spectrum Manager - w 2010 roku. Nie jest to pozycja podstawowa. Jako kierownik musisz być w służbie i być sierżantem w wieku poniżej 10 lat.

Obowiązki menedżera

Electromagnetic Spectrum Manager (ESM) zarządza podziałami i bazami danych EMS wyższego poziomu. Pomagają użytkownikom w uzyskaniu wsparcia widma przez odpowiednie agencje federalne i krajowe. 25E pomaga w rozwiązywaniu incydentów interferencji częstotliwości, zgłasza nierozwiązane problemy do wyższej siedziby w celu uzyskania pomocy i przegląda bazy danych zakłóceń częstotliwości pod kątem trendów i powtarzających się incydentów.

ESM zapewnia doradztwo i pomoc podległym jednostkom w celu realizacji misji i rozwoju kariery innych menedżerów widma elektromagnetycznego. Menedżer widma elektromagnetycznego służy dowódcy jako doradca do zarządzania widmem elektromagnetycznym. ESM przygotowuje dla dowódcy i personelu specjalne odczyty widma elektromagnetycznego. ESM opracowuje politykę i procedury zarządzania EMS na poziomie teatru i wyższych.

Podstawowe obowiązki wykonywane przez podoficerów widma elektromagnetycznego będą przeprowadzać analizę sieci w celu określenia wymagań dotyczących częstotliwości, wykonywania topografii i analiz środowiskowych, aby pomóc w projektowaniu sieci oraz łącza radiowe inżynierii linii widzenia (LOS). Podoficerowie utrzymują i aktualizują część częstotliwości wykresów sieciowych, diagramów i raportów. Wykonują również konserwację na poziomie jednostki dla przypisanych urządzeń komunikacyjnych i automatyki.

Informacje o szkoleniu

Menedżer widma elektromagnetycznego 25E MOS w polu Kariera sygnału jest przeznaczony dla żołnierzy, którzy określają wymagania dotyczące częstotliwości dla jednostek i pomagają w projektowaniu wspierających sieci komunikacyjnych.

Jeśli chcesz awansować w rankingu, zmiana MOS na 25E może być dla ciebie szansą. Jednak przyszły postęp jest napięty, ponieważ jest to mała społeczność. Żołnierze mogą zażądać przekwalifikowania do tej specjalności w Korpusie Sygnału.

  • Wymagany wynik ASVAB:105 GT i EL
  • Odprawa bezpieczeństwa:Sekret
  • Fizyczny: Color Vision
  • Długość / lokalizacja szkolenia: 9 tygodni, 3 dni w Ft Gordon, Georgia

Inne wymagania

  • SSG z mniej niż 10 latami służby.
  • Absolwent SSG BNCOC z MOS 25C, 25F, 25L, 25N, 25Q, 25P, 25S lub 25U.
  • Wymagana jest klauzula bezpieczeństwa SECRET dla pierwszej nagrody MOS. Muszą pozostać uprawnieni do uzyskania dostępu do zabezpieczeń w TOP SECRET w celu utrzymania MOS.
  • Umiejętność czytania, rozumienia i wyraźnego wypowiadania angielskiego.
  • Formalne szkolenie (ukończenie kursu MOS 25E prowadzonego pod auspicjami USA Signal School) obowiązkowe lub zrzeczenie się może być udzielone przez Commandant, US Army Signal School, Ft Gordon, GA

Opis stanowiska i główne obowiązki

Kierownik widma elektromagnetycznego opracowuje, produkuje i dystrybuuje instrukcje obsługi sygnału (SOI) za pomocą programów komputerowych. 25E utrzymuje bazę danych żądań częstotliwości i zleceń oraz przeprowadza okresowe przeglądy i aktualizacje.

Inne zadania polegają na rozwiązywaniu raportów o zakłóceniach częstotliwościowych i utrzymywaniu bazy danych incydentów zakłócających oraz przygotowywaniu i przesyłaniu odpowiednio sformatowanych żądań częstotliwości do odpowiedniej agencji wojskowej lub cywilnej w celu koordynacji i zatwierdzenia oraz utrzymywania kontaktu z nimi.

25E wykonuje nieograniczone planowanie częstotliwości, wybór i usuwanie konfliktów za pomocą zautomatyzowanych narzędzi i wykonuje konserwację na poziomie autoryzowanego sprzętu sygnałowego i powiązanych urządzeń elektronicznych. Obsługują również i wykonują Prewencyjne Kontrole Konserwacyjne i Usługi (PMCS) na przydzielonych pojazdach i agregatach prądotwórczych.

POWIĄZANE ZOBOWIĄZANIA CYWILNE

  • Grafik
  • Operator kamery
  • Technik wsparcia sieci komputerowych
  • Programista komputerowy
  • Mechanik radiowy
  • Specjalista ds. Telekomunikacji
  • Systemy telewizji kablowej Professional
  • Specjalista ds. Technologii informacyjnych

Interesujące artykuły

Przykłady listów motywacyjnych dla zadań zarządzania

Przykłady listów motywacyjnych dla zadań zarządzania

Znajdź przykłady listów motywacyjnych na stanowiska kierownicze i porady dotyczące pisania skutecznych listów motywacyjnych i wznowienia, gdy ubiegasz się o rolę przywódczą.

Zagadnienia związane z zarządzaniem wokół zadowolenia klienta

Zagadnienia związane z zarządzaniem wokół zadowolenia klienta

Oto przewodnik do zrozumienia pomiaru i wartości satysfakcji klienta oraz roli menedżera w tym procesie.

Podstawy zarządzania w erze zmian i niepewności

Podstawy zarządzania w erze zmian i niepewności

Ten artykuł oferuje pomysły i linki do dodatkowych zasobów opisujących umiejętności, tematy i umiejętności niezbędne dla każdego menedżera w dzisiejszym świecie.

Pytania do wywiadu, aby zapytać kandydata na menedżera

Pytania do wywiadu, aby zapytać kandydata na menedżera

Oto kilka przykładowych pytań z rozmowy kwalifikacyjnej, aby poprosić kandydata na menedżera o ocenę umiejętności i doświadczenia w zarządzaniu i przywództwie.

Tytuły i obowiązki kierownictwa

Tytuły i obowiązki kierownictwa

Zarządzanie jest ważną rolą w każdej branży; oto kilka typowych tytułów kierowniczych i ich obowiązki dla organizacji.

Kwestie zarządzania najbardziej w motywacji pracowników

Kwestie zarządzania najbardziej w motywacji pracowników

Poznaj najważniejsze emocje, które pracownicy wnoszą do pracy każdego dnia? Motywacja. Autor Jon Gordon mówi o tym, jak menedżerowie wspierają motywację - czy nie.