Profil pracy CenturyLink Work at Home

CenturyLink to firma internetowa i telekomunikacyjna, która pracuje w domu i oferuje możliwości telepracy.

Opis firmy dla CenturyLink

CenturyLink (wcześniej CenturyTel i EMBARQ) z siedzibą w Monroe w stanie Luizjana jest dostawcą usług szerokopasmowych, hostingu, chmury, usług IT, usług rozrywkowych i usług głosowych dla konsumentów i przedsiębiorstw w 33 stanach. Praca CenturyLink obejmuje stanowiska call-center w domu. W 2016 r. Byli na 159 miejscu na liście Fortune 500 i wzrastali, zatrudniając 43 000 pracowników. To trzecia największa firma telekomunikacyjna za AT&T i Verizon.

Firma z listy Fortune 500 przyciąga pracowników biurowych centrów telefonicznych z wielu stanów, w tym tych, którzy obecnie lub nie mogą oferować stanowiska, ponieważ podlega to zmianom przepisów dotyczących zatrudnienia i innych warunków:

• Alabama
• Connecticut
• Deleware
• Dystrykt Kolumbii
• Floryda
• Gruzja
• Illinois
• Indiana
• Kentucky
• Kansas
• Maryland
• Massachusetts
• Michigan
• Minnesota
• Missouri
• Nebraska
• Nevada
• New Jersey
• Nowy Jork
• Karolina Północna
• Ohio
• Oregon
• Pensylwania
• Karolina Południowa
• Tennesse
• Texas
• Virginia
• Waszyngton
• Wyoming

Znajdź pracę w Call Center w swoim stanie lub w Call Center Job w Kanadzie.

Rodzaje stanowisk pracy w domu z CenturyLink

Agenci call center mogą wykonywać techniczną obsługę klienta lub być częścią wirtualnego zespołu sprzedaży. CenturyLink zapewnia wynagrodzenie podstawowe z dostępnymi zachętami sprzedażowymi. Zachęca się agentów dwujęzycznych do składania wniosków. Agenci pracujący w domu są zazwyczaj zatrudniani jako pracownicy tymczasowi i w tym czasie nie są świadczone żadne świadczenia. Kiedy lub jeśli pracownik stanie się osobą stałą, świadczenia są dostępne. CenturyLink ma wiele korzyści dla stałych pracowników, w tym opłacone z góry czesne, rachunki za opiekę zdrowotną i opiekę dzienną, ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i wizyjne, mecz 401K, płatne urlopy i dalsze szkolenia.

Zobacz więcej miejsc pracy call center zatrudnienia z korzyściami.

Praca u agentów domowych jest wymagana do zapewnienia własnego komputera, zakupu określonego zestawu słuchawkowego i korzystania z usługi telefonicznej CenturyLink. Jednak linia telefoniczna nie musi być dedykowaną linią, która jest oddzielona od linii domowej. Muszą mieć tradycyjny system telefonii stacjonarnej / analogowej i subskrybować usługę szybkiego Internetu z komputerem fizycznie podłączonym do modemu / routera za pomocą kabla Ethernet. Musisz mieć ustalenia dotyczące opieki nad dziećmi i zapewnić, że zwierzęta nie będą słyszalne w Twoim środowisku pracy.

Zobacz więcej typowych wymagań biurowych dla domowych centrów telefonicznych.

Istnieją inne kariery w CenturyLink, które kwalifikują się do umów telepracy. Nie są one uwzględnione w kategorii „praca z domu”.

Ubieganie się o CenturyLink Jobs

Aby ubiegać się o pracę w CenturyLink, przejdź do strony CenturyLink Jobs. Wprowadź „praca z domu” na pasku wyszukiwania zadań, aby zobaczyć aktualnie dostępne pozycje. Następnie konfigurujesz profil za pomocą LinkedIn, Facebooka lub e-maila. Wnioskodawcy muszą przystąpić do „oceny zatrudnienia w trybie online” natychmiast po złożeniu wniosku. Zajmuje to około 25 minut.

Uczestniczą w programie kontroli przed zatrudnieniem A-Check lub w elektronicznym programie weryfikacji zatrudnienia w zależności od lokalizacji. W USA uczestniczą w eVerify.

Więcej ofert pracy zdalnej można znaleźć w tym katalogu firm domowych. Aby uzyskać więcej takich profili, zapoznaj się z profilami firmowego centrum telefonicznego w centrum pracy.

Zrzeczenie się

s do pracy w domu praca lub możliwości biznesowe umieszczone na tej stronie w sekcji „Linki sponsorowane” lub gdzie indziej nie muszą być uzasadnione. Reklamy te nie są wyświetlane przeze mnie, ale pojawiają się na stronie ze względu na podobne słowa kluczowe do tekstu na stronie.