Przykłady listów motywacyjnych dla zadań zarządzania

Celem każdego listu motywacyjnego jest pokazanie, że jesteś silnym kandydatem i powinien zostać przedstawiony na rozmowę kwalifikacyjną. Kiedy piszesz listy motywacyjne na stanowisko kierownicze, będziesz chciał jasno zdefiniować swoje umiejętności zarządzania i doświadczenie, aby odróżnić Cię od konkurencji. W szczególności upewnij się, że Twój list motywacyjny koncentruje się na zdolnościach przywódczych, wspominając o wszelkich osiągnięciach, które osiągnąłeś jako menedżer w poprzednich rolach.

Poniżej znajdują się informacje o tym, jak napisać list motywacyjny na poziomie zarządzania oraz listę listów motywacyjnych posortowanych według branży i typu pracy, aby uzyskać inspirację do napisania własnego.

Co pracodawcy szukają w liście przewodnim

W każdym liście przewodnim firmy chcą zobaczyć dowody na to, co osiągnąłeś na wcześniejszych stanowiskach. Na stanowiskach kierowniczych będą chcieli zobaczyć, czy w przeszłości skutecznie prowadziłeś zespoły i projekty.

Twoim celem jest napisanie atrakcyjnego listu motywacyjnego, który podkreśla twoje doświadczenie w zarządzaniu i przywództwie, osiągnięcia i kwalifikacje. Zamiast podawać listę zadań, które wykonałeś na poprzednich stanowiskach, podziel się konkretnymi i wymiernymi przykładami osiągnięć.

Na przykład, jeśli zmniejszyłeś rotację pracowników o 10 procent, udostępnij tę statystykę. Jeśli rozmawiasz w sprawie stanowiska menedżera sprzedaży i zatrudniłeś kilku najlepszych sprzedawców firmy, wspomnij o tym. Kiedy doprowadziłeś firmę do rekordowego wzrostu i rentowności, udostępniaj tyle informacji, ile możesz, bez naruszania poufności.

Dzielenie się szczegółami na temat osiągnięć jest o wiele bardziej przekonujące niż powiedzenie, że zarządzasz zespołem 15 osób, który przeprowadza coroczne przeglądy indywidualne.

Oprócz wyszczególnienia przeszłych doświadczeń w zarządzaniu, możesz również dotknąć tego, co mógłbyś osiągnąć w swojej roli. Pamiętaj, że pracodawcy są najbardziej zainteresowani tym, jak będziesz działać, gdy będziesz na miejscu. Twoje wcześniejsze doświadczenie jest istotne z dwóch powodów: aby przewidzieć swój przyszły sukces i pokazać, że masz niezbędne doświadczenie i doświadczenie, aby wejść na to stanowisko. Skorzystaj z listu motywacyjnego, aby podzielić się tym, w jaki sposób Twoje umiejętności i umiejętności będą korzystne dla firmy.

Co należy zawrzeć w swoim liście przewodnim

Otwórz swój list motywacyjny z pozdrowieniem. Następnie w pierwszym akapicie listu motywacyjnego wspomnij o konkretnej pracy, o którą się ubiegasz, oraz o swoim zainteresowaniu pracą w firmie.

Użyj drugiego i trzeciego akapitu swojego listu, aby wyjaśnić, dlaczego jesteś silnym kandydatem na to stanowisko. Możesz użyć punktów wypunktowania, aby wyrazić swoje osiągnięcia. Niezależnie od formatu, ta środkowa sekcja musi wykazać, że jesteś dobrym kandydatem, posiadającym odpowiednie doświadczenie, umiejętności i osiągnięcia. Zamknij list, dziękując firmie za rozważenie Ciebie za rolę.

Unikaj bycia ogólnym w liście przewodnim; najbardziej efektywne litery są dostosowywane do każdego podania o pracę. Przekonujący list pokaże, dlaczego w szczególności jesteś najlepiej wykwalifikowanym kandydatem na to stanowisko kierownicze. Poświęć trochę czasu na dopasowanie swoich kwalifikacji do wymagań wymienionych w ogłoszeniu o pracy. Badanie firmy w celu poznania ich potrzeb i celów może również pomóc w napisaniu przekonującego listu.

Każdy list motywacyjny - niezależnie od pozycji - powinien być wolny od literówek i błędów gramatycznych. Listy przewodnie nie powinny powielać twojego CV. Wykorzystaj to jako przestrzeń do opowiedzenia historii o sobie, rozszerzenia CV lub podkreślania ważnych umiejętności / osiągnięć, które mogą zostać zakopane w dolnej połowie CV. Podczas gdy ton powinien być profesjonalny, możesz pokazać swój charakter i głos w swoim liście.

Próbka listu motywacyjnego

To jest przykład listu motywacyjnego na stanowisko kierownicze. Pobierz szablon listu motywacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy list motywacyjny (wersja tekstowa)

Wendy Applicant

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Norman Lee

Kierownik regionalny

Pęcherzyki

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Drogi Panie Lee, Cieszyłem się, widząc Twoją ofertę pracy na nowym stanowisku kierownika sklepu, ponieważ mam wszystkie poszukiwane kwalifikacje. Za dwa tygodnie przeprowadzę się do Cherry Grove i uważam, że idealnie pasuję do sklepu Bubbles.

Mam cztery lata doświadczenia w sprzedaży detalicznej jako asystent menedżera, a moje umiejętności obejmują umiejętność efektywnego szkolenia i planowania pracowników, zarządzania płacami oraz śledzenia i kontroli zapasów. Mam też solidne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, cieszę się z pracy z ludźmi i mam bardzo elastyczny harmonogram.

Ponadto mam bogate doświadczenie z produktami do kąpieli i pielęgnacji ciała oraz umiejętnością tworzenia atrakcyjnych wyświetlaczy produktów. W moim obecnym sklepie dostałem odpowiedzialność za wizualny merchandising, w tym nowe wyświetlacze, a sprzedaż polecanych produktów wzrosła o 25 procent w ciągu ostatnich trzech miesięcy.

Zawarłem swoje CV, abyś mógł przejrzeć moje doświadczenie i wykształcenie. Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się ze mną. Mój numer telefonu komórkowego to 555-555-5555, a mój e-mail to [email protected]. Z niecierpliwością czekam na wiadomość od Ciebie, abyśmy mogli umówić się na rozmowę.

Z poważaniem, Wendy Applicant (podpis na list w wersji papierowej)

Wendy Applicant

Podczas wysyłania listu pocztą e-mail należy podać swoje imię i nazwisko oraz tytuł pracy w temacie wiadomości:

Przedmiot: FirstName LastName - stanowisko menedżera

Podaj swoje dane kontaktowe w podpisie, a nie w treści listu:

Z poważaniem, Imię Nazwisko

Twój email

Twój numer telefonu

Twój profil LinkedIn (opcjonalnie)

Więcej przykładów listów motywacyjnych dla stanowisk kierowniczych

Oto kilka przykładów listów motywacyjnych na poziomie zarządzania, które czerpią inspirację z:

• Kierownictwo budowy
• Dyrektor Operacyjny
• Zarządzanie
• Koordynator ds. Zarządzania
• Zarządzanie - niezapowiedziane otwarcia
• Major Account Manager
• Menedżer rekrutacji
• Program szkolenia w zakresie zarządzania detalicznego
• Zarządzanie sprzedażą detaliczną
• Kierownik sklepu
• Supervisor / Development

Przykładowe listy mogą pomóc w kierowaniu własnym listem. Innym przydatnym narzędziem jest szablon, który pomaga uporządkować list. Oto szablon drukowanych listów motywacyjnych, a jeden dla listów przewodnich e-mail. Wreszcie, oto szablony listów motywacyjnych Microsoft Word.

Przykłady wznowienia zarządzania

Oprócz sprawdzenia przykładów listów motywacyjnych, przykłady wznowienia przeglądu stanowią inspirację do tego, jak sprawić, aby zarządzanie zostało wznowione najlepiej, jak to możliwe. W przypadku życiorysów związanych z zarządzaniem możesz dołączyć filozofię zarządzania, przykłady osiągnięć i cytaty z innych dotyczące umiejętności zarządzania, oprócz historii pracy i innych istotnych informacji.