Przykłady listów motywacyjnych dotyczących zarządzania budową

Biorąc pod uwagę wysokie koszty i ryzyko inwestycyjne związane z branżą budowlaną, pracodawcy poszukują najbardziej doświadczonych, uwierzytelnionych menedżerów budowlanych, których mogą znaleźć. W związku z tym, gdy starasz się o pracę w zarządzaniu budownictwem, list motywacyjny powinien zawierać wzmiankę o poprzednich projektach, wraz z wszelkimi certyfikatami lub wykształceniem, które otrzymałeś.

Jeśli jednak ubiegasz się o pierwsze stanowisko kierownika budowy, powinieneś podkreślić swoje umiejętności przywódcze, komunikacyjne i zarządzania projektem w liście przewodnim, aby zebrać zainteresowanie pracodawcy. Nie zaszkodzi również zagrać w kartę sieciową i upuścić nazwy kontaktów, które możesz udostępniać wspólnie z pracodawcą (ale tylko wtedy, gdy wiesz, że ten kontakt powie o tobie pozytywne rzeczy, jeśli zostaniesz o to poproszony).

Przykład listu motywacyjnego dla osób z doświadczeniem

Poniżej znajduje się przykład listu motywacyjnego dla zadania zarządzania budową zaprojektowanego dla kandydata z doświadczeniem. Użyj tego listu przewodniego jako przewodnika, ale pamiętaj, aby dostosować szczegóły, aby pasowały do ​​Twojej sytuacji i konkretnej pozycji, o którą się ubiegasz.

Oto przykład listu motywacyjnego dla kierownika budowy. Pobierz szablon listu motywacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub przeczytaj poniżej, aby uzyskać więcej informacji.

Pobierz szablon programu Word

List motywacyjny kierownika budowy (wersja tekstowa)

Aplikant Edith

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Data

Aubrey Lee

Dyrektor ds. Zasobów ludzkich

Budowa Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Od pierwszego dnia, w którym zacząłem zarządzać niestandardowymi projektami budowy domu siedem lat temu, konsekwentnie realizowałem swój cel polegający na doprowadzeniu każdego pojedynczego projektu na czas iw ramach budżetu. Jednak nigdy nie wierzyłem, że samo spełnienie tych kryteriów wystarczy.

Jeśli zgodzisz się, że dobrze zarządzane projekty powinny przewyższać oczekiwania klientów dotyczące jakości i usług, powinniśmy porozmawiać.

Aby pomóc Ci dowiedzieć się więcej o moich osiągnięciach, załączyłem swoje CV. Chociaż ilustruje moje doświadczenie i trening, nie może komunikować się z moim oddaniem dla mojego rzemiosła. Moje profesjonalne wyznanie i wkład obejmują:

• Duma z jakości mojej pracy i chęć osobistego wykonywania nawet najtrudniejszych zadań w celu usunięcia przeszkód projektowych i wykonania pracy.
• Sukces na czas, ukończenie jakości 75+ nowych domów w Sunnyside, Edgemoor i Rolling Hills w XYZ City oraz dzielnicach Berkeley od 20-- (portfolio dostępne na życzenie).
• Zdolność do wyobrażenia sobie, jak poszczególne części domu powinny wyglądać i płynąć, oraz do przekazywania tych pomysłów architektom, projektantom i kierownictwu wyższego szczebla, zawsze z pozytywnymi wynikami.
• Wiedza specjalistyczna w zakresie oceny projektu i współpracy z architektami w trakcie pracy w celu wskazania niedopatrzeń, które niepotrzebnie pochłoną czas i pieniądze klienta.
• Umiejętność budowania trwałych relacji z właścicielami domów, którzy często proszą o poradę projektową. Chcąc udzielić tej porady bezpłatnie w interesie dobrej woli klienta, gdy jest to konieczne.
• Doskonałe umiejętności w prowadzeniu, motywowaniu, szkoleniu i mentorowaniu innych stolarzy.

Bazując na moim doświadczeniu i silnym zaangażowaniu w moje rzemiosło, wiem, że dodam istotną wartość Twojemu zespołowi. Z niecierpliwością czekam na omówienie moich możliwości bardziej szczegółowo i jestem dostępny do osobistego wywiadu dla Twojej wygody.

Dziękuję ci za twój czas i uwagę.

Z poważaniem, Podpis (list drukowany)

Twoje imię

Przykład listu motywacyjnego dla kandydatów na poziomie wejściowym

Jeśli nie masz rzeczywistego, długotrwałego doświadczenia jako kierownik budowy, Twój list motywacyjny może być jednak dość skuteczny, jeśli wyświetla twoje szkolenie i powiązane doświadczenie budowlane. Oto przykład.

Nazwa firmy

adres spółki

Miasto, kod pocztowy państwa

Drogi Dyrektorze ds. zatrudnienia, Z dużym zainteresowaniem dowiedziałem się, że Johnsonville Construction poszukuje Kierownika Budowy.

W ciągu ostatnich ośmiu lat przeszedłem od mojej początkowej roli jako robotnik generalny do stolarza i brygadzisty w ABC Residential Construction. Mój przełożony, kierownik ds. Budowy Joe Smith, poświadczy moją dbałość o szczegóły i jakość, świadomość kosztów i gotowość do przejęcia odpowiedzialności kierownika budowy.

Niektóre z moich kwalifikacji na to stanowisko to:

• 8 lat doświadczenia w budownictwie mieszkaniowym, ze sprawdzoną umiejętnością interpretowania planów i zapewnienia, że ​​wszystkie zadania są wykonywane na czas i poniżej budżetu.
• Niedawne ukończenie mojego B.S. w zarządzaniu budownictwem z Hometown College.
• Sprawdzona zdolność do współpracy z podwykonawcami projektu w celu utrzymania wszystkich faz projektu zgodnie z harmonogramem.
• Silne umiejętności przywódcze, motywujące członków zespołu poprzez osobiste zaangażowanie w jakość, konstruktywny dialog i bezkompromisową etykę pracy.

Jestem przekonany, że jestem gotów przejąć obowiązki Kierownika ds. Budownictwa, dlatego z zadowoleniem przyjmuję możliwość spotkania się z tobą, aby omówić moje kwalifikacje na tym stanowisku bardziej szczegółowo. Dziękuję ci za twój czas i uwagę.

Z poważaniem, Podpis (list drukowany)

Twoje imię

Jak wysłać list motywacyjny e-mailem

Jeśli wysyłasz list motywacyjny pocztą elektroniczną, wypisz swoje imię i nazwisko oraz tytuł pracy w temacie wiadomości e-mail. Powinieneś podać swoje dane kontaktowe w podpisie e-mailowym, ale nie musisz podawać informacji kontaktowych pracodawcy. Pamiętaj, aby rozpocząć wiadomość e-mail z odpowiednim zwrotem grzecznościowym.