• 2024-07-02

Jak znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin

Edukacja w czasach idiokracji. Nowe wyzwania i zadania

Edukacja w czasach idiokracji. Nowe wyzwania i zadania

Spisu treści:

Anonim

28 milionów Amerykanów obecnie pracujących w niepełnym wymiarze godzin to nastolatki, studenci, mamusie, emeryci i wiele innych. Podczas gdy praca w niepełnym wymiarze godzin często nie przynosi korzyści wynikających z pracy w pełnym wymiarze godzin, oferują one elastyczne harmonogramy. Praca w niepełnym wymiarze godzin może być świetnym sposobem na pracę, a jednocześnie mieć czas na wychowywanie rodziny, chodzenie do szkoły, cieszenie się emeryturą, a nawet wykonywanie drugiej pracy.

Chcesz znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin? Postępuj zgodnie z poniższymi wskazówkami dotyczącymi wyładunku pracy w niepełnym wymiarze godzin, który jest odpowiedni dla Ciebie.

Branże, które oferują pracę w niepełnym wymiarze godzin

Prawie każdy przemysł zatrudnia pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w pewnym zakresie. Możesz również znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin, począwszy od stanowisk na poziomie kierowniczym po stanowiska kierownicze.

Jednak niektóre branże, które są dobrze znane z oferowania pracy w niepełnym wymiarze godzin, obejmują handel detaliczny, dostawy, opiekę zdrowotną, edukację, obsługę klienta i gościnność. Należy pamiętać, że wynagrodzenia za pracę w niepełnym wymiarze godzin różnią się w zależności od branży i pracy. Sprawdź te dobrze płatne prace w niepełnym wymiarze godzin, aby poznać najbardziej dochodowe pozycje.

Najlepsze strony do znalezienia pracy w niepełnym wymiarze godzin

Ogólnie najlepsza strona internetowa w niepełnym wymiarze godzin: Forbes.com zaleca FlexJobs.com jako najlepszą i najbardziej użyteczną tablicę do pracy w niepełnym wymiarze godzin, zwracając uwagę, że warto zapłacić 14,95 USD miesięcznie. Witryna sprawdza, czy wszystkie aukcje są zgodne z prawem, a także wymienia dużą liczbę profesjonalnych ofert pracy. FlexJobs może się pochwalić ponad 50 kategoriami z różnymi opcjami harmonogramu, od pracy w niepełnym wymiarze godzin po telepracę, w pełnym wymiarze godzin, ale elastyczny. Witryna zawiera również szereg ofert pracy z domu.

Najlepsza strona internetowa dla możliwości pracy z domu: Ratracerebellion.com wyświetla swoje aukcje i organizuje je w bezpłatny codzienny biuletyn. Znalezienie wysokiej jakości możliwości pracy w domu może być trudne, ale ta strona zgaduje, czy dany post jest uzasadniony.

Praca obejmuje szereg branż i rodzajów, w tym obsługę klienta, techniczne, administracyjne i pisanie. Podczas gdy większość pracy płaci mniej niż 20 USD za godzinę, istnieją pewne wyższe płatne opcje.

Najlepsza strona internetowa dla poszukiwaczy przygód: Coolworks.com przemawia zarówno do młodzieży, jak i seniorów, oferując im sezonowe i niepełnoetatowe miejsca pracy w fajnych miejscach, a strona zawiera stronę z ofertami pracy o nazwie „Starszy i odważniejszy” dla emerytów.

Od pracy szefa kuchni w Bryce Canyon po wycieczki morskie na Alasce, te prace w niepełnym wymiarze godzin i krótkoterminowe mogą zabrać cię w cały kraj. Kategorie obejmują administrację, ochronę, ochronę środowiska, rolnictwo, żywność i napoje, przewodnik turystyczny i inne.

Wskazówki dotyczące znajdowania pracy w niepełnym wymiarze godzin

Oprócz sprawdzania najlepszych internetowych stron wyszukiwania ofert pracy, uzbrajaj się w wiedzę. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci znaleźć pracę i znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin:

Pomyśl o swoim harmonogramie. Zanim zaczniesz szukać pracy, zastanów się nad swoim harmonogramem. Jakiego harmonogramu pracy chcesz? Niektóre prace w niepełnym wymiarze godzin to praca zmianowa, co oznacza, że ​​musisz być w stanie pracować przez wiele godzin. To może być idealne dla Ciebie, jeśli masz elastyczny harmonogram. Jeśli jednak możesz pracować tylko w określonych godzinach dnia (lub niektórych dniach tygodnia), pamiętaj o tym podczas poszukiwania pracy. Większość ofert pracy daje poczucie rodzaju harmonogramu, który miałbyś mieć, więc dotyczy tylko rzeczy, które pasują do Twojego stylu życia.

Ekspresowa dostępność. Kiedy ubiegasz się o pracę, pamiętaj o wyrażeniu swojej elastyczności w materiałach zawodowych i podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Chcesz pokazać, że jesteś gotów pracować bez względu na godziny, zwłaszcza jeśli pracujesz na zmiany. Chociaż nie chcesz kłamać (nie mów, że możesz pracować w nocy, jeśli nie możesz, na przykład), spróbuj podkreślić swoją zdolność do pracy w dowolnym momencie.

Pokaż zaangażowanie. Wiele miejsc pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy charakteryzuje się dużym obrotem. Pracownicy mają tendencję do szybkiego wychodzenia z pracy, ponieważ są uczniami wracającymi na zajęcia lub dlatego, że znajdują pracę w pełnym wymiarze czasu. Spróbuj podkreślić w swoich materiałach i rozmowie kwalifikacyjnej, że jesteś zaangażowany w to stanowisko. Pracodawcy docenią kandydata, który jest podekscytowany pracą i nie planuje odejść od razu.

Pokaż, nie mów. W swoim CV i liście motywacyjnym unikaj frazesów takich jak „samouczek” i „działa dobrze z innymi”. Zamiast mówić pracodawcy, kim jesteś, pokaż je. Na przykład, jeśli chcesz pokazać, że dobrze współpracujesz z innymi, podaj przykład w liście motywacyjnym udanego projektu zespołowego, nad którym pracowałeś. Jeśli to możliwe, używaj liczb, aby zademonstrować swój sukces. Jeśli chcesz pokazać swoje wcześniejsze doświadczenie w obsłudze pieniędzy, możesz powiedzieć w swoim CV, że „Zarządzałeś budżetem klasy wyższej o ponad 10 000 USD”. Tego rodzaju informacje zrobią wrażenie na menedżerze ds. Zatrudnienia i pokażą, kim jesteś jako pracownik.

Traktuj proces jak wyszukiwanie pracy w pełnym wymiarze godzin. Należy pamiętać, że ubieganie się o pracę w niepełnym wymiarze godzin jest bardzo podobne do ubiegania się o pracę w pełnym wymiarze godzin. Nadal będziesz musiał przesłać CV i list motywacyjny (chociaż niektóre miejsca będą wymagały podania podania o pracę, a może CV, zwłaszcza jeśli złożysz podanie osobiście).

Chcesz także poważnie potraktować wywiad. Pamiętaj, aby z wyprzedzeniem zbadać firmę i przygotować odpowiedzi na często zadawane pytania (jak również odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej w niepełnym wymiarze godzin). Ubiór w odpowiednim stroju wywiadowczym - profesjonalista w biznesie jest typowy, choć możesz nosić business casual dla bardziej nieformalnego środowiska pracy. Odpowiednio ubierając się, pracodawca doceni fakt, że traktujesz ten proces poważnie. To pokaże mu, ile chcesz pracy.

Rozważ pracę tymczasową. Jeśli masz problemy ze znalezieniem pracy w niepełnym wymiarze godzin, rozważ pracę tymczasową. Możesz wyszukiwać w miejscach pracy lub współpracować z agencją pracy tymczasowej, aby znaleźć pozycje krótkoterminowe. Niektóre z tych zadań mogą trwać dni, tygodnie lub nawet miesiące, a czasami można zmienić pozycję tymczasową na stałą. Niektóre z nich są w pełnym wymiarze godzin, ale inne są w niepełnym wymiarze godzin.


Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.