Asystent kierownika miasta Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Asystenci miejscy pełnią krytyczne funkcje kierownicze w zarządzie miasta. Wspierają zarządcę miasta w prowadzeniu miasta i są kluczowym ogniwem między kierownikiem miasta a szefami departamentów. Asystent kierownika miasta koncentruje się przede wszystkim na kwestiach organizacyjnych, aby kierownik miasta mógł bardziej skupić się na kwestiach zewnętrznych.

W małych miastach asystent menedżera miasta jest drugim co do wielkości pracownikiem w organizacji. W większych miastach organizacja może mieć kilka asystentów na stanowiskach kierowniczych w mieście. Może nawet zastępca kierownika miasta przewyższa innych asystentów miejskich. Zastępca kierownika miasta może być pierwszym spośród wielu lub może nadzorować asystentów miejskich kierowników. Wszystko zależy od tego, jak zarządca miasta chce zorganizować personel miasta.

Assistant City Manager Obowiązki i obowiązki

Praca zazwyczaj wymaga umiejętności wykonywania następujących obowiązków:

• Nadzoruj grupę szefów departamentów
• W razie potrzeby nadzoruj zarządzanie projektami miejskimi
• Informuj kierownika miasta o aktualnych lub pojawiających się problemach i statusie projektu
• Przygotuj prezentacje przed radą miasta i innymi zarządami miast
• Weź udział i uczestnicz w spotkaniach rady miasta
• Przyczynia się do budżetowania miasta i procesów planowania strategicznego
• Służy jako punkt kontaktowy dla pracowników innych agencji rządowych i współpracuje z nimi w razie potrzeby

Oczekuje się, że asystujący zarządcy miast przyczynią się do budżetowania i procesów planowania strategicznego. Nie tylko zapewniają zalecenia dotyczące działów pod ich nadzorem, ale także pomagają kierownikowi miasta i radzie miasta podejmować decyzje w szerszych sprawach.

Zwykle działy pod nadzorem asystenta miejskiego są podobne. Na przykład asystent kierownika miasta może nadzorować departamenty bezpieczeństwa publicznego, takie jak straż pożarna, policja i egzekwowanie kodu, lub wydziały robót publicznych, takie jak transport, media i parki.

Ponieważ kierownik miasta nie ma czasu na nadzorowanie jednego projektu, kierownik miasta często przekazuje takie obowiązki asystentowi kierownika miasta w przypadku głośnych projektów.

Asystent kierownika miasta Wynagrodzenie

Podobnie jak w przypadku kierowników miast, wynagrodzenia dla asystentów miejskich zależą w dużej mierze od wielkości miasta. Kandydaci mogą oczekiwać, że zarobią gdzieś między tym, co robi kierownik miasta, a tym, co tworzą szefowie działów. Jeśli w mieście są inne stanowiska asystenta miejskiego, prawdopodobnie otrzymają one bardzo podobne pensje, jeśli nie taką samą kwotę.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 87 000 USD (35,63 USD za godzinę)
• Top 10% rocznej pensji: 136 000 USD (50,47 USD za godzinę)
• Dolne 10% rocznej pensji: 49 000 USD (19,65 USD za godzinę)

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Asystenci miejscy muszą posiadać tytuł licencjata i znaczne doświadczenie w zarządzaniu miastem.

• Edukacja: Miasta wolą kandydata na stopień magistra administracji publicznej (MPA), ale nie jest to wymagane. Stopień MPA pokazuje miasta, które kandydat jest skłonny do podjęcia wysiłku poza pracą, aby uzyskać dodatkowe poświadczenia.
• Doświadczenie: Doświadczenie kandydata powinno być stopniowo odpowiedzialne, co oznacza, że ​​powinni oni zajmować kilka stanowisk kierowniczych, podążając w górę schematu organizacyjnego. Doświadczenie to wskazuje, że kandydat ma rozległą wiedzę na temat władz miasta i praktyczną wiedzę na temat rządu stanowego i federalnego.

• Orzecznictwo: Kandydaci znajdujący się na późniejszych etapach kariery mogą uzyskać certyfikat poświadczony przez menedżera publicznego (CPM). CPM zajmuje mniej czasu i wysiłku niż MPA, ale nadal jest ceniony przez miasta.

Asystent kierownika miasta Umiejętności i kompetencje

Aby odnieść sukces w tej roli, na ogół potrzebujesz następujących umiejętności i cech:

• Zdolności do porozumiewania się: Niezależnie od tego, czy informujesz kierownika miasta o bieżących lub pojawiających się problemach, kierujesz kierownictwem działu lub współpracujesz z innymi agencjami rządowymi, asystent kierownika miasta musi skutecznie przekazywać potrzebne informacje podwładnym, przełożonym i rówieśnikom. Ponadto asystent menedżera miasta może zostać poproszony o przedstawienie prezentacji przed radą miasta i innymi zarządami miast.
• Umiejętności kierownicze: Asystenci miejscy muszą być w stanie skutecznie nadzorować projekty miejskie do końca i udzielać wskazówek szefom działów.

• Umiejętności interpersonalne: Asystenci miejscy muszą utrzymywać pozytywne relacje z członkami społeczności, pracownikami wydziałów miejskich i kontaktami w innych agencjach rządowych.

Perspektywy pracy

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że zatrudnienie w tej dziedzinie wzrośnie o 10 procent do 2026 r., Co jest nieco szybsze niż ogólny wzrost zatrudnienia o 7 procent dla wszystkich zawodów w kraju.

Środowisko pracy

Asystenci miejscy zazwyczaj pracują w szybkim, wysokociśnieniowym środowisku. Muszą być na bieżąco z wieloma problemami i być w stałej komunikacji z kierownikiem miasta i wszystkimi innymi interesariuszami. Chociaż ta praca jest pracą biurową, asystenci miejscy często podróżują na spotkania rady miejskiej, projekty społeczne i inne.

Plan pracy

Uważa się to za pracę w pełnym wymiarze godzin i często wymaga ona intensywnej pracy poza normalnymi godzinami pracy. Asystenci miejscy muszą uczestniczyć w posiedzeniach rady miejskiej, z których wiele odbywa się wieczorami. Zazwyczaj muszą być dostępne, gdy zarządcy miast potrzebują ich pomocy, co może obejmować wieczory i weekendy, zwłaszcza w czasach kryzysu.

Porównywanie podobnych zadań

Osoby zainteresowane zostaniem asystentami miejskich menedżerów mogą również rozważyć inne kariery z tymi medianami:

• Kierownik miasta: 95 610 $
• Urzędnik księgowy, księgowy lub audytorski: 40 240 USD
• Urzędnik finansowy: 39 570 USD
• Sekretarz generalny biura: 32 730 $
• Urzędnik ds. Informacji: 34 520 USD

Jak zdobyć pracę

Zdobądź doświadczenie rządu

Asystenci miejscy często są zatrudniani od wewnątrz. Wcześnie stań w drzwiach, biorąc udział w stażu rządowym i skorzystaj z tego, by w końcu prowadzić wydziały miejskie.

Zdobądź mentora

Kto wie, często może odróżniać się od otrzymania pracy rządowej. Dobry mentor z karierą w rządzie może pomóc w budowaniu sieci i otwieraniu możliwości.

Wywiady w panelu głównym

Kierownik miasta może poprosić dowolną liczbę osób o pomoc w wywiadzie panelowym, w tym burmistrza, członków rady miejskiej, kuratorów oświaty, komisarzy okręgowych, szefów departamentów miejskich lub kierownika miasta z sąsiedniego miasta. Może to być przytłaczające dla kandydatów, którzy nie są przygotowani, dlatego ważne jest, aby wcześniej ćwiczyć skuteczne strategie przeprowadzania wywiadów panelowych.