• 2024-11-21

Braterstwo w wojsku Stanów Zjednoczonych

Najważniejsze fakty o Wojsku Polskim w porównaniu do innych krajów

Najważniejsze fakty o Wojsku Polskim w porównaniu do innych krajów

Spisu treści:

Anonim

Jaka jest główna różnica między wojskową parą, wojskowym małżeństwem i parą, która jest winna bratania się? Wielkie wyróżnienie NIE JEST W TYM SAMYM ŁAŃCUCHU POLECENIA. Relacje wojskowe występują w obfitości. W rzeczywistości, na przykład, w armii, program małżeństw armii małżeńskiej (MACP) został ustanowiony w latach osiemdziesiątych, aby pomóc parom w wojsku radzić sobie z karierą i utrzymywać je przynajmniej w tym samym stanie, jeśli to możliwe, ale unikać tego samego łańcucha dowodzenia.

Braterstwo jest pogwałceniem jednolitego kodeksu sprawiedliwości wojskowej (UCMJ). Jest on objęty akapitem art. 134 i jest określony w Podręczniku sądów wojennych (MCM). Według MCM „elementy dowodu” dla przestępstwa bratania się to:

  1. Że oskarżony był komendantem lub oficerem nakazowym;
  2. Że oskarżony bratał się na zasadach równości wojskowej z jednym lub większą liczbą członków zaciągniętych w określony sposób;
  3. Że oskarżony znał osobę (y) jako członka (członków) zaciągniętego;
  4. Że takie braterstwo narusza zwyczaj służby oskarżonego, że oficerowie nie będą braterstwa z członkami zaciągniętymi na warunkach równości wojskowej; i
  5. Że w tych okolicznościach postępowanie oskarżonego miało szkodliwy wpływ na porządek i dyscyplinę w siłach zbrojnych lub miało charakter dyskredytujący siły zbrojne.

MCM przedstawia dalsze wyjaśnienia dotyczące przestępstwa:

Ogólnie. Istota tego przestępstwa jest pogwałceniem zwyczaju sił zbrojnych przeciwko brataniu się. Nie wszystkie kontakty lub powiązania między oficerami a osobami z listy są przestępstwem. To, czy dany kontakt lub związek jest przestępstwem, zależy od okolicznych okoliczności. Czynniki, które należy rozważyć, obejmują to, czy postępowanie naruszyło łańcuch dowodzenia, spowodowało pojawienie się stronniczości lub w inny sposób podważyło porządek, dyscyplinę, autorytet lub morale. Czynności i okoliczności muszą prowadzić do tego, aby rozsądna osoba doświadczona w problemach kierownictwa wojskowego doszła do wniosku, że dobry porządek i dyscyplina sił zbrojnych zostały naruszone przez ich skłonność do naruszania szacunku osób zaciągniętych w imię profesjonalizmu, uczciwości i obowiązki oficera.

Przepisy prawne. Regulacje, dyrektywy i zarządzenia mogą również regulować postępowanie między oficerem a personelem zaciągniętym zarówno w odniesieniu do usług, jak i na poziomie lokalnym. Relacje między osobami z różnych szeregów lub między oficerami różnych szeregów mogą być podobnie objęte. Naruszenie takich przepisów, dyrektyw lub nakazów może podlegać karze na podstawie art. 92.

Problemy z używaniem UCMJ

Niestety, było kilka problemów z użyciem UCMJ / MCM jako podstawy opłat. Przede wszystkim UCMJ / MCM sprawia, że ​​bratanie się jest przestępstwem tylko dla zleconych i nakazujących. Zgodnie z postanowieniami artykułu 134 członkowie zaciągnięci nie mogli zostać oskarżeni o popełnienie tego przestępstwa. Chociaż mogą być one obciążane na podstawie przepisów o usługach, każda z tych służb miała odmienne i szeroko zakrojone zasady i definicje dotyczące „niewłaściwego związku”. Ponadto wyjaśnienie tego, co jest i nie jest dozwolone, nie jest wyraźnie określone w MCM / UCMJ.

W lipcu 1998 r. Sekretarz obrony William Cohen polecił służbom „przyjęcie jednolitej, jasnej i łatwo zrozumiałej” polityki braterstwa. Cohen oświadczył, że obecne odrębne polityki są „żrące dla morale, zwłaszcza gdy zmierzamy w kierunku coraz bardziej wspólnego środowiska”.

Usługi zgłosiły zmiany w polityce firmy Cohen, które zatwierdził 3 lutego 1999 r. Wszystkie nowe zasady zostały wdrożone w odpowiednich przepisach dotyczących usług. Teraz, podczas gdy każda z usług nadal ma indywidualne zasady, wszystkie mają wspólne standardy w odniesieniu do relacji między oficerami i personelem rekrutacyjnym, rekruterami i potencjalnymi rekrutami oraz trenerami i stażystami.

Polityka bratania się armii wymagała wielu zmian i najbardziej zaostrzenia. Polityka Marynarki Wojennej i Sił Powietrznych wymagała niewielkich zmian. Polityka Marine Corps nie wymagała zmian.

Wszystkie usługi zabraniają kontaktów osobistych i biznesowych między oficerami i członkami zaciągniętymi, co powoduje ich szkodę dla porządku i dyscypliny. Relacje osobiste obejmują randki, wspólne pożycie i wszelkie związki seksualne. Relacje biznesowe obejmują pożyczanie i pożyczanie pieniędzy oraz partnerstwa biznesowe.

Poniżej znajduje się podział poszczególnych zasad świadczenia usług, w tym definicja bratania się każdej usługi i przykłady zabronionych relacji.

  • Zasady bratania armii
  • Polityka bratania sił powietrznych
  • Navy Fraternization Policies
  • Marine Corps Fraternization Policies
  • Zasady bratobójcze straży przybrzeżnej

Ostatnio sierżant Remedios Cruz, który był przełomowym żołnierzem piechoty morskiej, który ukończył wyczerpujące szkolenie piechoty morskiej, został zdegradowany i wyrzucony z Korpusu Morskiego za niewłaściwe stosunki z podwładnym w jej bezpośrednim łańcuchu dowodzenia. Istnieje wiele par morskich, jak również w oddziałach wojskowych, ale podstawą / brakiem szarej strefy jest ta relacja w łańcuchu dowodzenia obu członków.

Rodzaje związków, które są dopuszczalne między oficerem a zaciągniętymi żołnierzami, występują zazwyczaj między bronią bojową lub innym rodzajem specjalizacji wojskowej ZEWNĘTRZNIEJ tego samego polecenia. Na przykład w wojsku istnieją związki oficerskie / wojskowe, w których jeden z członków jest nurkiem marynarki wojennej, a drugi jest pilotem marynarki wojennej jako wyżsi / niżsi rangą oficerowie lub zaciągnięci.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.