Menedżer usług zdrowotnych Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kierownik służby zdrowia planuje, kieruje, koordynuje i nadzoruje dostarczanie opieki zdrowotnej w całym obiekcie lub w jednym dziale. Osoby pracujące w tym zawodzie są czasami nazywane kierownikami opieki zdrowotnej lub administratorami. Mogą też mieć tytuły stanowisk odzwierciedlające ich specjalizację. Administrator domu opieki, kierownik dokumentacji medycznej lub administrator praktyki to tylko kilka przykładów.

Kierownik służby zdrowia Obowiązki i obowiązki

Są to typowe obowiązki związane z pracą, które mają miejsce w roli menedżera służby zdrowia:

• Planuj, organizuj i zarządzaj operacjami i działaniami jednej lub więcej przychodni lub programów zdrowotnych
• Nadzorowanie i zarządzanie procesami zespołów klinicznych
• Sformułuj i zaktualizuj plany i priorytety departamentów, aby sprostać wszelkim wyzwaniom biznesowym lub operacyjnym
• Określ kierunek dla zespołu, rozwiązuj wszelkie problemy i udzielaj wskazówek członkom zespołu
• Bądź na bieżąco z ważnymi i odpowiednimi przepisami, regulacjami, politykami i procedurami dotyczącymi przydzielonych operacji klinicznych

Kierownik służby zdrowia Wynagrodzenie

Wynagrodzenie kierownika służby zdrowia różni się w zależności od poziomu doświadczenia, położenia geograficznego i innych czynników.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 98.350 USD (47.28 USD / godzinę)
• Top 10% rocznej pensji: ponad 176 130 USD (84,68 USD / godzinę)
• Dolne 10% rocznej pensji: poniżej 58,350 USD (28,05 USD / godzinę)

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Większość stanowisk kierownika służby zdrowia wymaga minimalnego poziomu wykształcenia i szkolenia, jak następuje:

• Stopień kolegium: Jeden z nich zazwyczaj potrzebuje co najmniej dyplomu licencjata w dziedzinie administracji służby zdrowia, administracji opieki długoterminowej, nauk o zdrowiu, zdrowia publicznego, administracji publicznej lub administracji biznesowej. Wielu pracodawców preferuje kandydatów do pracy, którzy posiadają tytuł magistra.
• Doświadczenie: Szefowie działów klinicznych często potrzebują doświadczenia zawodowego w swojej dziedzinie, na przykład pielęgniarstwa.
• Licencja: W większości miejsc pracy administratorzy służby zdrowia nie muszą spełniać żadnych wymogów licencyjnych. Opieka pielęgniarska i powiązane obiekty są wyjątkami. Wszystkie stany USA i Dystrykt Kolumbii wymagają licencji. Niektóre stany wymagają również jednego dla administratorów pracujących w obiektach mieszkalnych z pomocą. Specyfikacje różnią się w zależności od stanu, ale na ogół należy posiadać tytuł licencjata i zdać egzamin licencyjny. Musi on również ukończyć zatwierdzony przez państwo program szkoleniowy i wziąć udział w kursach kształcenia ustawicznego. Zobacz Narzędzie do licencjonowanych zawodów z CareerOneStop po więcej informacji.

Menedżer służby zdrowia Umiejętności i kompetencje

Administratorzy służby zdrowia potrzebują pewnych umiejętności miękkich lub cech osobistych, oprócz formalnej edukacji.

• Umiejętności komunikacyjne: Ponieważ musisz komunikować się z innymi specjalistami, będziesz potrzebować doskonałych umiejętności słuchania, mówienia i pisania.
• Dbałość o szczegóły: ten atrybut pozwoli ci wykonywać zadania takie jak planowanie i fakturowanie.
• Umiejętności analityczne: Będziesz potrzebował tej umiejętności, aby pomóc ci zrozumieć i dostosować się do nowych przepisów i regulacji.
• Rozwiązywanie problemów: Musisz być w stanie zidentyfikować problemy, a następnie skutecznie i skutecznie je rozwiązać.

Perspektywy pracy

Według amerykańskiego Bureau of Labor Statistics prognozy dla menedżerów służby zdrowia w ciągu następnej dekady w stosunku do innych zawodów i branż są silne, napędzane ogólnym popytem na usługi opieki zdrowotnej w celu zaspokojenia potrzeb starzejącej się populacji wyżu demograficznego.

Oczekuje się, że zatrudnienie wzrośnie o około 20 procent w ciągu najbliższych dziesięciu lat, co oznacza znacznie szybszy wzrost niż średnia dla wszystkich zawodów między 2016 a 2026 rokiem. Przewiduje się, że wzrost w innych zawodach menedżerskich będzie znacznie wolniejszy, o 8 procent w ciągu następnych dziesięciu lat lat. Te wskaźniki wzrostu w porównaniu do przewidywanego 7-procentowego wzrostu we wszystkich zawodach.

Środowisko pracy

Większość menedżerów służby zdrowia pracuje w biurach lekarzy lub w państwowych, lokalnych lub prywatnych szpitalach.

Plan pracy

Większość miejsc pracy jest w pełnym wymiarze godzin, a około jedna trzecia z nich obejmuje pracę ponad 40 godzin tygodniowo. Pewne wieczorne lub weekendowe prace mogą być wymagane w placówkach opieki zdrowotnej, takich jak domy opieki i szpitale, które pozostają otwarte przez całą dobę.

Jak zdobyć pracę

ZASTOSOWAĆ

Sprawdź zasoby wyszukiwania ofert pracy, takie jak Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com, aby uzyskać informacje o dostępnych stanowiskach menedżera służby zdrowia.

SIEĆ

Dołącz do grup branżowych i współpracuj ze swoimi współpracownikami, aby odkryć oferty pracy. Jeśli już pracujesz w placówce opieki zdrowotnej, wewnętrzne sieci mogą pomóc Ci dowiedzieć się o możliwych ofertach pracy lub możliwościach awansu.

Porównywanie podobnych zadań

Osoby zainteresowane zostaniem kierownikiem służby zdrowia również biorą pod uwagę następujące ścieżki kariery, wymienione ze średnią roczną pensją:

• Menedżer systemów komputerowych i informacyjnych 131,600 $
• Kwota główna 88,580 USD
• Dyrektor naczelny 175,110 $