Porady dotyczące wywiadów dla introwertyków

Prawie wszyscy uważają, że wywiady są stresujące, ale mogą być szczególnie trudne dla introwertyków. Ludzie z tą cechą osobowości walczą, gdy są umieszczani na miejscu, a także mogą mieć trudności z małymi rozmowami i autopromocją.

Wywiady, w których ankieterzy mogą dokonywać szybkich ocen kandydatów, mają tendencję do faworyzowania ekstrawertyków, którzy często są bardzo charyzmatyczni, mają umiejętność myślenia na nogach i robią solidne pierwsze wrażenie. Jeśli jesteś jednym z około 50% osób, które identyfikują się jako introwertyk, nie rozpaczaj. Nadal możesz kontynuować wywiad.

Jak przygotować się do rozmowy jako introwertyk

Dla introwertyków szczególnie ważne jest dokładne przygotowanie się do wywiadów. Poniżej znajdziesz techniki i porady, które pomogą ci nawet najbardziej powściągliwy i skromny introwertyczny blask podczas wywiadu.

Zaplanuj swój czas mądrze

Ponieważ sytuacje społeczne i poznawanie nowych ludzi mogą być opodatkowane dla introwertyków, unikaj wywiadów w kilku firmach jednego dnia. Chcesz mieć całą swoją energię dostępną dla jednej firmy i wywiadu.

Jeśli jesteś obecnie zatrudniony, rozważ wezwanie chorego z pracy, abyś mógł skupić się na rozmowie kwalifikacyjnej. Albo zaplanuj swój wywiad na poranek, aby nie pojawił się pod koniec dnia roboczego, kiedy bycie towarzyskim może być bardziej podatne.

Często trzeba będzie przeprowadzić wywiad z kilkoma osobami w celu podjęcia pracy. Jeśli tak się stanie, nie wstydź się prosić o szybką przerwę między rozmowami. Użyj tego czasu, napij się wody, weź głęboki oddech i porozmawiaj ze sobą.

Zrób swoje badania

Przed rozmową poświęć czas na badanie firmy. Możesz zajrzeć na ich stronę internetową, a także wyszukać online najnowsze wiadomości i informacje prasowe o firmie. Na stronie Glassdoor.com znajdziesz recenzje firm, a także wskazówki dotyczące przeprowadzania wywiadów. Jeśli masz rekrutera, poproś go o wskazówki, czego się spodziewać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Dopuszczalne jest również, aby poprosić osobę planującą rozmowę, jak zwykle trwają rozmowy, oraz nazwiska i tytuły osób, z którymi się spotkasz. Użyj tych informacji, aby znaleźć ich profile na LinkedIn. Wszystkie te badania pomogą ci wyobrazić sobie wywiad. Czujesz się mniej zestresowany, jeśli masz poczucie, czego się spodziewać.

Przygotuj się na typowe pytania

Czy potrzebujesz dużo czasu na przetrawienie i sformułowanie odpowiedzi? Dla introwertyków umieszczenie na miejscu i zmuszenie do odpowiedzi w locie może być głęboko niewygodne. Chociaż niektóre pytania z wywiadu mogą być krzywymi kulami, wiele z nich jest łatwych do przewidzenia.

Przejrzyj listę najczęściej zadawanych pytań. Stań przed lustrem i ćwicz swoje odpowiedzi. Chociaż może to sprawić, że zaczniesz się martwić, ta praktyka może pomóc ci poprawić odpowiedzi.

Oprócz odpowiedzi na oczekiwane pytania z wywiadu możesz także zaplanować, co powiesz, jeśli pytający zapyta, czy masz jakieś pytania.

Miej pod ręką techniki przeciągania

Nawet z dużą ilością praktyki, możliwe jest, że ankieterzy zadadzą ci nieoczekiwane pytanie. Zaplanuj tę sytuację, ćwicząc techniki przeciągania. Możesz kupić sobie czas, mówiąc coś w stylu „Wielkie pytanie. Czy możemy powrócić do tego?” Dowiedz się więcej wskazówek, jak odpowiedzieć na nieoczekiwane pytania z wywiadu.

Przygotuj się na małą rozmowę

Pomiędzy wstępami a formalnymi pytaniami z wywiadu, czasami pojawiają się drobne pogadanki. Pamiętaj, że pierwsze wrażenia podczas wywiadów są bardzo ważne. Przyjdź przygotowany z linią lub dwoma o pogodzie lub pochwałach lub komentarzach w biurze. Bądź optymistyczny, pozytywny i zaangażowany podczas tych rozmów.

Sprzedaj swoje cechy introwertyczne

Wiele cech, które introwertycy mają tendencję do posiadania, jest absolutnie niezbędna do osiągnięcia sukcesu firmy. Introwertycy są zazwyczaj zorientowani na szczegóły, kreatywni, przemyślani i pracują dobrze niezależnie i wspólnie. Mając czas na przygotowanie, introwertycy mogą zabłysnąć podczas spotkań i prezentacji.

Przed rozmową zrób listę swoich osiągnięć. Zastanów się, w jaki sposób Twoja introwersja mogła być pomocna. Czy uparcie ukończyłeś projekt, który inni porzucili po premierze? Rozwiąż drażliwy problem po tym, jak się nad tym zastanowić? Cicho mentor i wsparcie współpracowników? Wywołaj te przypadki podczas rozmowy.

Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, a na pewno zdejmiesz skarpetki ze swojego rozmówcy! Po zakończeniu pracy upewnij się, że zapoznałeś się z naszymi wskazówkami dotyczącymi introwertycznych wskazówek dotyczących rozpoczęcia nowej pozycji.