Jak poradzić sobie z wywiadem kawowym

Nieformalne spotkanie przy filiżance kawy zastąpiło wywiady z pierwszej rundy dla niektórych pracodawców, zwłaszcza tych, którzy rekrutują perspektywy zatrudnienia, a nie przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne na konkretne stanowisko. Jaki jest najlepszy sposób na zaproszenie do kawy od menedżera ds. Zatrudnienia? Co powinieneś nosić? Co musisz przynieść? Kto płaci? Jaki jest następny krok, jeśli spotkanie pójdzie dobrze?

Oto miarka nieformalnych wywiadów przeprowadzanych w kawiarni lub restauracji.

Wskazówki dotyczące obsługi wywiadu kawowego

Menedżerowie zatrudnieni i potencjalni pracodawcy często zaczynają od tego mniej formalnego podejścia na wczesnych etapach procesu wywiadów. Spotkanie jest bardziej przypominające rozmowę informacyjną, aby zarówno pracodawca, jak i wnioskodawca mogli się zapoznać bez tworzenia poważniejszego wywiadu. Nawet jeśli jest to „tylko” filiżanka kawy, może to być odskocznia do nowej pracy, więc ważne jest, aby poświęcić trochę czasu na przygotowanie.

Rekrutujący organizują te sesje w kawiarni zamiast w biurze z kilku powodów. Dla rekrutera jest to sposób na spotkanie potencjalnego pracownika w bardziej swobodny sposób, aby ustalić, czy może istnieć rola osoby w firmie. Dla kandydata jest to sposób na dowiedzenie się więcej o firmie bez konieczności udziału w formalnym wywiadzie, przynajmniej na początku.

Zrób kilka badań przed swoim spotkaniem

Ważne jest, aby przygotować się do spotkania z kawą, tak jak w przypadku wywiadu w bardziej formalnym otoczeniu. Badanie firmy i jej misji, usług i najnowszych osiągnięć przygotuje Cię do pełnego zaangażowania w dialog.

Ponadto powinieneś być gotowy do rozmowy o sobie i tym, czego szukasz w swojej karierze, oraz o tym, jak możesz dodać wartość firmie. To jest twój czas, aby zrobić wspaniałe pierwsze wrażenie, więc bądź gotów wyjaśnić, jak możesz pomóc firmie.

Co robić przed rozmową

Potwierdź dokładną lokalizację, w tym skrzyżowanie ulic lub róg. Na prawie każdej ulicy w Nowym Jorku jest Starbucks, a to samo dotyczy wielu innych krajowych i międzynarodowych sieci.

Na przykład potwierdź, że spotykasz się w jadłodajni XYZ w południowo-wschodnim rogu Main Street i 10th Avenue. Upewnij się, że masz numer telefonu komórkowego osoby przeprowadzającej rozmowę, dzięki czemu możesz zadzwonić lub wysłać wiadomość tekstową na wypadek opóźnienia. Pamiętaj też, aby zapytać, jak rozpoznasz osobę, z którą się spotykasz, i poinformuj ją, jak wyglądasz lub co będziesz nosić.

W co się ubrać

Ze względu na charakter spotkania nie trzeba ubierać się w oficjalne stroje biznesowe. Zwykle ubiór biznesowy jest odpowiedni, więc rozważ zakup miejsca przed zakupem nowego garnituru. Mimo to nie chcesz być niechlujny - twoje ubrania powinny być schludne i czyste.

Co przynieść

Zawsze korzystne jest posiadanie kilku kopii swojego CV i wizytówki. Przynieś także listę referencji. Prawdopodobnie będziesz chciał robić notatki, więc nigdy nie boli przyniesienie długopisu i kartki papieru do pisania.

Zamawianie kawy

Jeśli dotrzesz tam przed rekruterem, możesz albo poczekać, aż zamówią, albo pójść naprzód i sam napić się drinka. Rekruter zazwyczaj wybiera kartę. Gdy rekrutujesz się na rozmowę o kawę, nie musisz się martwić o płacenie.

Lepiej nie zamawiać jedzenia podczas tego rodzaju spotkań. Podczas gdy sam wywiad jest bardziej swobodny, będziesz rozmawiać tam iz powrotem z menedżerem ds. Zatrudnienia, a jedzenie będzie po prostu odwracało uwagę. Im mniej jest wycieku, tym lepiej.

Skup się na wywiadzie i ankiecie

Może być hałaśliwy w miejscu publicznym z powodu rozproszenia uwagi, takiego jak głośni klienci, słuchanie muzyki i kelnerzy przychodzący i wychodzący. Spróbuj skupić się na prowadzącym rozmowę najlepiej jak potrafisz. Skoncentruj się również na wywiadzie, pozostając na temacie. Nawet jeśli zamówisz lekką przekąskę z kawą lub herbatą, nie myśl o jedzeniu, zastanów się, co musisz powiedzieć, aby zrobić dobre wrażenie.

Inną powszechną rozrywką jest ta, którą możesz sprowadzić na siebie, swój telefon komórkowy. Dzwoniący telefon komórkowy lub pingowanie wiadomości tekstowej odciągnie Cię od Ciebie i osoby przeprowadzającej wywiad. Przed włączeniem się do rozmowy upewnij się, że telefon jest wyciszony lub wibruje i schowaj go w torebce, torbie lub kieszeni.

Zadawać pytania

Mniej formalne wywiady i spotkania przy kawie pozwalają kandydatowi zadawać wiele pytań o potencjalne oferty pracy, informacje o firmie, a nawet porady zawodowe.

Poznanie rodzajów stanowisk i pracowników firmy da ci przewagę w zrozumieniu, w jaki sposób możesz być wyjątkowym atutem ich pracy. Zapewni to również lepszy obraz tego, czy będziesz zadowolony z pracy w tej organizacji.

Następny krok

Pod koniec spotkania wymiana informacji kontaktowych to świetny sposób na rozszerzenie sieci i skontaktowanie się z rekruterem za poświęcenie czasu na rozmowę z tobą. To zapewni Ci świeżość w głowie ankietera. Możesz również powtórzyć swoje zainteresowanie kontynuowaniem procesu rekrutacji.

Nawet jeśli nie interesuje Cię określona pozycja lub firma, dobrym pomysłem jest wysłanie szybkiego e-maila z podziękowaniem lub notatki i połączenie się z mediami społecznościowymi, takimi jak LinkedIn. Chociaż możesz nie być zainteresowany firmą, posiadanie nowego połączenia może prowadzić do innych możliwości, które mogą być dokładnie tym, czego szukasz.

Szybki przegląd

Oto więcej informacji na temat tego, czego możesz się spodziewać po zaproszeniu na nieformalny wywiad, w tym jak przygotować się, co przynieść i nosić, pytania, które należy zadać i jak postępować.