Minimalne stawki i informacje dotyczące płacy w Nowym Jorku

Na dzień 31 grudnia 2018 r. Płaca minimalna w stanie Nowy Jork zostanie ustalona na 11,10 USD za godzinę, co jest wartością wyższą niż federalna płaca minimalna w wysokości 7,25 USD za godzinę. Poprzednia płaca minimalna w stanie Nowy Jork wynosiła 10,40 USD za godzinę.

31 grudnia 2019 r. Płaca minimalna stanu Nowy Jork wzrośnie do 11,80 USD za godzinę. W następnym roku, 31 grudnia 2020 r., Ponownie wzrośnie do 12,50 USD za godzinę.

Istnieją również różne stawki płacy minimalnej dla branży fast food, Long Island i Westchester County oraz dużych i małych pracodawców w Nowym Jorku.

W Nowym Jorku od 31 grudnia 2018 r. Płaca minimalna dla firm z 11 lub więcej pracownikami zostanie zwiększona do 15 USD z poprzedniego poziomu 13 USD za godzinę. W przypadku mniejszych firm zatrudniających 10 lub mniej pracowników płaca minimalna wzrośnie do 13,50 USD za godzinę od 12 USD za godzinę w tym samym dniu. 31 grudnia 2019 r. Płaca minimalna dla mniejszych firm w Nowym Jorku wzrośnie ponownie do 15 USD za godzinę.

Long Island i Westchester mają również wyższą płacę minimalną niż reszta stanu, 12 USD za godzinę na dzień 31 grudnia 2018 r., W porównaniu z 11 USD za godzinę. Płaca minimalna w tych regionach wzrośnie o 1 USD rocznie, aż w 2021 r. Osiągnie 15 USD za godzinę.

Płaca minimalna i przyszłe podwyżki są różne dla każdej kategorii pracowników. Na przykład istnieją różne minimalne wymagania dla pracowników rolnych, pracowników salonów paznokci i osób pracujących w branży hotelarskiej.

Płaca minimalna stanu Nowy Jork dla pracowników szybkiej obsługi

Poniższe stawki minimalnego wynagrodzenia dla pracowników fast food, którzy pracują dla sieci z 30 lub więcej placówkami, zostały zatwierdzone przez państwowy panel płac.

Podwyżka minimalnej płacy Fast Food dla stanu Nowy Jork, z wyłączeniem Nowego Jorku:

12,75 USD w dniu 31 grudnia 2018 r

13,75 USD w dniu 31 grudnia 2019 r

14,50 USD w dniu 31 grudnia 2020 r

15 USD w dniu 1 lipca 2021 r

Płaca minimalna Fast Food Wage dla Nowego Jorku:

15 USD w dniu 31 grudnia 2018 r

Zwiększenie płacy minimalnej do 15 USD za godzinę dla wszystkich pracowników w stanie Nowy Jork było dużym priorytetem dla Build to Lead Agenda gubernatora Andrew Cuomo. Podczas gdy wielu pracowników stanu Nowy Jork nie jest obecnie wyznaczonych do osiągnięcia celu 15 USD za godzinę, ci z Nowego Jorku, Long Island i Westchester otrzymają do końca 2021 r. Minimalne wynagrodzenie w wysokości 15 USD za godzinę.

Płaca minimalna w Nowym Jorku dla pracowników wywrotowych

Pracownicy, którzy otrzymują napiwki, otrzymują wynagrodzenie w ramach innej struktury płacy minimalnej w Nowym Jorku. Wynagrodzenie pieniężne lub podstawowa stawka usługi zmienia się w zależności od wielkości pracodawcy i lokalizacji. Minimalna stawka wynagrodzenia dla pracowników z napiwkami w Nowym Jorku zmieniła się w 2018 roku.

Jeśli wskazówki nie są wystarczające, aby osiągnąć minimalną płacę, pracodawca jest zobowiązany do zapłaty minimalnej płacy za napiwków pracowników, co nie jest obecnie planowane do zwiększenia, ale zostanie rozwiązane w przyszłości.

Płaca minimalna dla sterowników opartych na aplikacji

4 grudnia 2018 r. Komisja TLC (New York City Taxi and Limousine Commission) podjęła decyzję o ustaleniu pierwszej minimalnej stawki płac dla kierowców korzystających z aplikacji. Stawka jest ustalana na 17,22 USD za godzinę po wydatkach (26,51 USD za godzinę wynagrodzenia brutto) i zacznie obowiązywać od 31 grudnia 2018 r. Wzrost spowoduje podwyżkę wynagrodzenia o co najmniej 9 600 USD rocznie za 90% sterowników dla aplikacji o dużej objętości w oparciu o wynajem pojazdów w mieście (Uber, Lyft, Via i Juno) zgodnie z TLC.

Historia płacy minimalnej w Nowym Jorku

• Ogólna płaca minimalna została ustalona 1 października 1960 r., Przed którą stawki minimalnego wynagrodzenia zależały od branży. Pierwsza płaca minimalna w stanie Nowy Jork wynosiła 1 USD za godzinę.
• Od momentu powstania w październiku 1960 r. Płaca minimalna stanu Nowy Jork wzrosła gwałtownie, przy czym pierwszy gwałtowny wzrost nastąpił w ciągu kilku lat w połowie i pod koniec lat siedemdziesiątych.
• Było to ponad dwie dekady później niż w momencie ustanowienia krajowej płacy minimalnej w 1938 roku.

Mniej niż federalna płaca minimalna

Nowy Jork jest jednym z wielu stanów, w których płaca minimalna jest zazwyczaj wyższa niż federalna płaca minimalna, zarówno dla robotników przechylonych, jak i nieobrobionych. Kilka stanów pasuje do federalnej płacy minimalnej, a jeszcze mniej do płacy minimalnej, która jest niższa niż federalna płaca minimalna.

W przypadku, gdy ustawa o płacy minimalnej państwa wymaga stawki wynagrodzenia niższej niż federalna ustawa o płacy minimalnej, federalna ustawa o płacy minimalnej zastępuje ustawę o minimalnym wynagrodzeniu. Kiedy państwo, takie jak Nowy Jork, ma wyższą płacę minimalną niż federalna płaca minimalna, minimalna płaca państwowa jest tą, którą pracodawcy muszą zapłacić.