• 2024-11-23

Artykuł 121 - Larceny i bezprawne środki

Non-Judicial Punishment under Article 15, UCMJ

Non-Judicial Punishment under Article 15, UCMJ
Anonim

Artykuł 121 UCMJ określa potencjalne opłaty dla członka służby wojskowej USA, który bezprawnie przejmuje w posiadanie własność innej osoby bez jej zgody. Dwa przestępstwa określone w art. 121 obejmują kradzież i bezprawne zawłaszczenie.

Larceny obejmuje wszelkie przestępstwa polegające na ciągłym przyjmowaniu, uzyskiwaniu lub wstrzymywaniu własności od właściciela. Nieprawidłowe przywłaszczenie jest bardzo podobne do kradzieży, z wyjątkiem zamiaru utrzymania własności tymczasowej, a nie stałej.

Poniżej znajduje się tekst z Podręcznika sądów wojennych (2016) opisujący artykuł 121 UCMJ.

(a) Każda osoba podlegająca niniejszemu rozdziałowi, która bezprawnie bierze, uzyskuje lub wstrzymuje, w jakikolwiek sposób, z posiadania właściciela lub innej osoby jakiekolwiek pieniądze, mienie osobiste lub artykuł wartościowy jakiegokolwiek rodzaju -

(1) z zamiarem stałego pozbawienia lub oszustwa innej osoby w zakresie użytkowania i korzyści majątkowych lub w celu dostosowania ich do własnego użytku lub wykorzystania jakiejkolwiek osoby innej niż właściciel, kradnie tę własność i jest winny kradzieży; lub

(2) z zamiarem tymczasowego pozbawienia lub oszustwa innej osoby w zakresie użytkowania i korzyści majątkowych lub dostosowania ich do własnego użytku lub wykorzystania jakiejkolwiek osoby innej niż właściciel, jest winny bezprawnego zawłaszczenia.

(b) Każda osoba uznana za winną kradzieży lub bezprawnego zawłaszczenia zostanie ukarana tak, jak sąd wojenny może nakazać.

Konkretne elementy kradzieży i bezprawnych środków obejmują:

(1) Kradzież.

(a) że oskarżony bezprawnie wziął, uzyskał lub zatrzymał pewne mienie z posiadania właściciela lub innej osoby;

(b) że własność należała do określonej osoby;

(c) że nieruchomość miała określoną wartość lub pewną wartość; i

(d) że zabranie, uzyskanie lub wstrzymanie przez oskarżonego miało na celu trwałe pozbawienie lub oszukanie innej osoby w związku z korzystaniem z majątku lub na stałe, aby nabyć nieruchomość na użytek oskarżonego lub innej osoby niż właściciel. Uwaga: Jeśli właściwość ma być własnością wojskową, jak określono w pkt 32c (1), dodaj następujący element

(e) że nieruchomość była własnością wojskową.

(2) Niewłaściwe środki

(a) że oskarżony bezprawnie wziął, uzyskał lub zatrzymał pewne mienie z posiadania właściciela lub innej osoby;

(b) że własność należała do określonej osoby;

(c) że nieruchomość miała określoną wartość lub pewną wartość; i

(d) że zabranie, uzyskanie lub wstrzymanie przez oskarżonego miało na celu tymczasowe pozbawienie lub oszukanie innej osoby w związku z wykorzystaniem lub korzyściami majątkowymi lub czasowo w celu przyznania majątku na użytek oskarżonego lub innej osoby niż właściciel.

Oto szczegółowe wyjaśnienie kradzieży i złych środków:

(1) Kradzież.

(za) Ogólnie. Bezprawne przyjmowanie z zamiarem trwałego pozbawienia obejmuje zwykłe przestępstwo kradzieży; bezprawne uzyskanie z zamiarem trwałego oszustwa obejmuje przestępstwo znane wcześniej jako uzyskiwanie przez fałszywe pozory; a bezprawne potrącenie z zamiarem na stałe obejmuje przestępstwo znane wcześniej jako defraudacja. Każdy z różnych rodzajów kradzieży na podstawie art. 121 może zostać obciążony i udowodniony na podstawie specyfikacji, twierdząc, że oskarżony „ukradł” przedmiotową nieruchomość.

(2) Niewłaściwe środki.

(za) Ogólnie. Bezprawne zawłaszczanie wymaga zamiaru tymczasowego - w przeciwieństwie do trwałego - pozbawienia właściciela użycia i korzyści lub odpowiedniego wykorzystania innej, mienia bezprawnie pobranego, wstrzymanego lub uzyskanego. Pod wszystkimi innymi względami bezprawne przywłaszczenie i kradzież są identyczne.

Maksymalna kara za kradzież i bezprawne przywłaszczenie obejmuje:

(1) Kradzież.

(za) Mienie wojskowe o wartości 500,00 USD lub mniejszej. Złe postępowanie, przepadek wszystkich wypłat i dodatków oraz poród przez 1 rok.

(b) Nieruchomość inna niż własność wojskowa o wartości 500,00 USD lub mniejszej. Złe postępowanie, przepadek wszystkich wypłat i dodatków oraz poród przez 6 miesięcy.

(c) Mienie wojskowe o wartości ponad 500,00 USD lub dowolnego wojskowego pojazdu silnikowego, statku powietrznego, statku, broni palnej lub materiałów wybuchowych. Niehonorowe zwolnienie, przepadek wszystkich wypłat i dodatków oraz poród przez 10 lat.

(re) Majątek inny niż mienie wojskowe o wartości ponad 500 USD lub jakikolwiek pojazd silnikowy, statek powietrzny, statek, broń palna lub materiał wybuchowy niewymieniony w podpunkcie e (1) (c). Niehonorowe zwolnienie, przepadek wszystkich wypłat i dodatków oraz poród przez pięć lat.

(2) Niewłaściwe środki.

(za) O wartości 500 000 USD lub mniejszej. Poród przez 3 miesiące i przepadek dwóch trzecich wynagrodzenia miesięcznie przez 3 miesiące.

(b) O wartości ponad 500,00 USD. Zły wyładunek, przepadek wszystkich wypłat i dodatków oraz poród przez 6 miesięcy.

(do) Jakikolwiek pojazd silnikowy, samolot, statek, broń palna lub materiał wybuchowy. Nieuczciwe zwolnienie, przepadek wszystkich wypłat i dodatków oraz poród przez 2 lata.

Powyższe informacje pochodzą z Podręcznika sądów wojennych, 2016.


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.