Lingo egzekwowania prawa i kody policyjne
TAKU | 16 AKADEMIA POLICYJNA, SPEEDURKO AWANSOWAŁ, KLUCZE DO KOMENDY POLICJI???
Spisu treści:
Dla osób spoza organów ścigania rozmowa między policjantami może wydawać się próbą rozszyfrowania zupełnie innego języka. Organy ścigania mają swój własny żargon, żargon policyjny i dziesięć kodów. Ale często jest to najbardziej skuteczny sposób komunikowania się i zapewnia poczucie wspólnoty wśród użytkowników.
Historia
Powszechnie uznaje się, że dziesięć kodów powstało w latach dwudziestych i trzydziestych XX w., Ponieważ policja zaczęła coraz częściej wykorzystywać radiotelefony do komunikacji. Zapotrzebowanie na kody do przechowywania komunikatów drogowych zostało rozpoznane na wczesnym etapie i ustalono szereg numerów kodowych dla określonych zdarzeń. Według większości kont Charles Hopper, dyrektor ds. Komunikacji z policją stanu Illinois, przypisuje się ustanowienie pierwszego zestawu kodów.
We wczesnych transmisjach radiowych pierwsza sylaba rozmowy była często odcinana. Starsze systemy radiowe musiały rozgrzać się, gdy mikrofon był zablokowany. Funkcjonariusze zostali zachęceni do zatrzymania się na sekundę między kluczowaniem mikrofonu a mówieniem. Powiedzenie „dziesięć” przed kodem numerycznym pomogło zapewnić dostarczenie wiadomości.
Nastąpił nacisk, aby przejść do używania zwykłego angielskiego w łączności radiowej policji. Chodzi o to, że skoro nie ma powszechnie akceptowanej listy kodów, użycie prostego języka ułatwi komunikację między różnymi agencjami i podmiotami świadczącymi usługi publiczne.
Cel, powód
Na początku może wydawać się trudne rozszyfrowanie, nawet bezcelowe, ale żargon policyjny i użycie kodów policyjnych służą celowi. Cywile mogą zakładać, że powodem mówienia w kodach jest to, że społeczeństwo nie może łatwo zrozumieć, co mówią gliniarze. Szybkie wyszukiwanie w Internecie kodów policyjnych lub żargonu policyjnego pokazuje jednak, że większość agencji podaje swoje kody do wiadomości publicznej.
Podstawowym celem żargonu policyjnego i kodów jest utrzymywanie komunikacji krótkiej i zwięzłej. Po pierwsze, przepisy Federal Communications Commission wymagają, aby transmisje były krótkie, aby zaoszczędzić przepustowość i upewnić się, że fale radiowe są dostępne do użytku.
Co ważniejsze, kody policyjne służą również funkcji bezpieczeństwa oficera. Niezależnie od tego, czy zatrzymują się w ruchu drogowym, czy wezwali na przemoc domową lub prowadzili samochód patrolowy, tryb awaryjny lub w inny sposób, główny nacisk oficera musi być na zadanie i przedmiot lub tematy, którymi się zajmują. W miarę możliwości funkcjonariusze muszą utrzymywać interakcje z dyspozytorami policji tak krótko, jak to możliwe, aby mogli pozostać zaangażowani w incydent, z którym mają do czynienia.
Wspólne kody i żargon
Nie ma uniwersalnego standardu dla kodów lub żargonu między departamentami, ale niektóre są bardziej powszechne niż inne. Zazwyczaj organy ścigania korzystają z 10 kodów i kodów sygnałowych. Różnica między nimi polega na tym, że 10 kodów odnosi się do statusu oficera lub połączenia, podczas gdy kody sygnałowe odnoszą się do rodzaju samego połączenia. Niektóre z bardziej powszechnych 10 kodów to:
- 10-8: Oznacza to, że funkcjonariusz lub jednostka jest w służbie i dostępna do połączeń. Funkcjonariusz sprawdzi w radiu lub poradzi, aby byli gotowi na kolejną rozmowę, „biorąc 10-8”. Rozmawiając, oficerowie mogą użyć go do opisania podejrzanego, który uciekł przed nimi, mówiąc, że podejrzany „dostał 10-8”.
- 10-20: Dotyczy to lokalizacji oficera lub połączenia. Niektóre departamenty wymagają od swoich funkcjonariuszy dostarczenia ich 10-20 za każdym razem, gdy inicjują komunikację radiową. Wezwania do służby zawsze obejmują 10-20, więc oficer wie, gdzie iść.
- 10-4: Oznacza to „twierdzący”. Można go użyć do odpowiedzi „tak” na pytanie lub do poinformowania, że wszystko jest w porządku.
- 10-13: Dotyczy to stanu warunków. Dyspozytor może poprosić swojego oficera o „10-13”, aby ustalić, czy wszystko jest w porządku lub czy potrzebuje pomocy. 10-13 może również odnosić się do warunków pogodowych, problemów z tłumem lub statusu ofiary lub podejrzanego.
Typowe kody sygnałowe to:
- sygnał 4 (wypadek samochodowy)
- sygnał 13 (podejrzana osoba)
- sygnał 0 (uzbrojona / uzbrojona osoba)
- sygnał 10 (skradziony pojazd)
W Kalifornii większość departamentów używa kodów karnych do opisywania połączeń. Te „sto” kody odnoszą się do części prawa, z którą odpowiada wezwanie, takie jak „jeden-osiem-siedem” dla zabójstwa lub „cztery-pięć-dziewięć” dla włamania.
Nauka kodów policyjnych
Nowi rekruci są często przytłoczeni długą listą kodów, które otrzymują w akademii lub podczas szkolenia w terenie. Nauka żargonu może być onieśmielająca.
Najlepszym podejściem jest na początku uświadomienie sobie, że żargon policyjny i kody są innym językiem i jak każdy nowy język, najszybszym i najłatwiejszym sposobem nauki jest zanurzenie się w tym. Jedną rzeczą jest przeglądanie listy kodów, ale o wiele lepiej i skuteczniej słuchać innych osób, które ich używają, dzięki czemu można wyczuć niuanse w używaniu kodów.
Jeśli jesteś nowym oficerem lub obecnym rekrutem, wejdź do policyjnego radia i po prostu słuchaj. Trzymaj go w tle często w wolnym czasie, aby poczuć, jak funkcjonariusze i dyspozytorzy rozmawiają ze sobą. Jeśli myślisz o pracy jako policjant, a nawet dyspozytor, rozważ wysłuchanie skanerów policyjnych online.
Z czasem poczujesz się płynnie w żargonie, a będziesz w stanie utrzymać się w rozmowie z innym oficerem. Będziesz o krok bliżej do pracy w doskonałej karierze kryminologicznej dla ciebie.
Jak wybrać karierę w zakresie egzekwowania prawa
Istnieje wiele różnych rodzajów miejsc pracy organów ścigania. Oto wskazówki, jak wybrać odpowiednią ścieżkę kariery dla Ciebie.
Prezydencka Komisja ds. Egzekwowania Prawa
W 1965 r. Prezydent Lyndon Johnson zwołał komisję ds. Egzekwowania prawa i wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, zalecając zmiany w zawodzie policji.
Humanitarny urzędnik ds. Egzekwowania prawa: profil kariery
Dowiedz się więcej o konkretnej pracy humanitarnego funkcjonariusza organów ścigania, w tym obowiązków zawodowych, perspektyw wynagrodzeń i rynku pracy.