Napisz świetny list motywacyjny na karierę ze zwierzętami

Nierzadko można usłyszeć osoby poszukujące pracy w dziedzinie kariery zwierząt, pytając: „Czy naprawdę muszę zawracać sobie głowę pisaniem i przesyłaniem listu motywacyjnego z moim CV”. ! Wszyscy kandydaci, od asystentów hodowlanych po dyrektorów korporacyjnych biotechnologii, powinni wykorzystać to cenne narzędzie marketingowe, aby zwiększyć swoje szanse na uzyskanie pożądanej pozycji.

Nawet jeśli „po prostu” poszukujesz pozycji na poziomie podstawowym, list motywacyjny daje ci możliwość pokazania swojej osobowości i podkreślenia twoich najważniejszych umiejętności i osiągnięć. Pomyśl o tym, jak o osobistym skoku sprzedaży, który poprzedza twoje formalne CV. Nie jest to konieczne tylko w przypadku dużych firm farmaceutycznych lub uniwersytetów weterynaryjnych, ponieważ wszyscy korzystają z tego dodatkowego profesjonalizmu, bez względu na rodzaj wykonywanego przez nich zatrudnienia. Pominięcie tego kroku może postawić Cię w niekorzystnej sytuacji w puli potencjalnych kandydatów.

Oto kilka wskazówek, jak napisać świetny list motywacyjny:

Nie

• Ponownie wprowadź linię wznowienia po linii w liście przewodnim. Dopuszczalne jest podkreślanie szczególnie istotnych kwalifikacji ze swojego CV, ale nie ma potrzeby włączania każdego szczegółu.
• Napisz esej. List motywacyjny powinien składać się z kilku względnie krótkich akapitów, pozostawiając dużo białego miejsca na stronie, aby nie wyglądało na zaśmiecone. Nigdy nie należy zajmować więcej niż jednej strony, aby uzyskać punkt w liście przewodnim. Bądź zwięzły.
• Prześlij list motywacyjny, aż wielu czytelników przejrzy go i sprawdzi, czy nie ma błędów. Bardzo łatwo przeoczyć własne błędy podczas pisania i korekty.W tym ważnym dokumencie nie chcesz mieć żadnych błędów typograficznych ani błędów gramatycznych! List wolny od błędów pokaże twoją uwagę na szczegóły, a list z błędami może wskazywać czytelnikowi, że kandydat jest nieostrożny.

Robić

• Przejrzyj jak najwięcej przykładów listów motywacyjnych, aby uzyskać pomysły na to, co należy zawrzeć w swoim. Istnieje wiele przykładów dostępnych w szybkim wyszukiwaniu internetowym lub na głównych stronach internetowych poświęconych zatrudnieniu. Istnieje również wiele książek na temat życiorysów i listów motywacyjnych, które można sprawdzić w lokalnej bibliotece. Najważniejsze jest, aby wziąć pomysły z tych źródeł, ale nie kopiować ich słowo po słowie. Zanotuj zwroty, które mogą dobrze pasować do Twojego listu i sprawdź, czy możesz je włączyć.
• Zaadresuj swój list do menedżera ds. Zatrudnienia, jeśli to możliwe. Szybkie wyszukiwanie online lub rozmowa telefoniczna z organizacją może pomóc Ci dowiedzieć się, do kogo należy skierować list. Zwracanie się do listu „Do kogo to może dotyczyć” jest generalnie mile widziane, a wielu rekruterów zaleca, by w ogóle nie zwracać się o zwrot grzecznościowy, jeśli nie możesz znaleźć nazwiska menedżera ds. Zatrudnienia.

• Wymień wszelkie specjalne umiejętności, zaawansowane szkolenia, licencje i certyfikaty, jeśli je posiadasz.
• Używaj języka specyficznego dla branży, który wskazuje, że masz silną znajomość tej dziedziny, ale upewnij się, że pasuje ona idealnie do Twojego pisania i nie wydaje się nie na miejscu.
• W szczególności podaj nazwę pracy, o którą się ubiegasz, jeśli była to ogłoszenie o reklamie, zwłaszcza jeśli jest to praca reklamowana przez dużą firmę. Większe organizacje mogą zatrudniać dziesiątki stanowisk w danym momencie, a to pomaga wyjaśnić, jakiej konkretnej pracy szukasz.

• Wyjaśnij wszelkie luki w historii zatrudnienia, czy wróciłeś do szkoły, czy zostałeś zwolniony. Użyj także listu przewodniego, aby wyjaśnić zmiany w karierze lub inne posunięcia, które mogą wydawać się nietypowe. List motywacyjny to Twoja szansa na przedstawienie narracji dla Twojej historii pracy.
• Podkreśl możliwe do przeniesienia umiejętności, jeśli chcesz zmienić karierę. Na przykład znaczące doświadczenie w pielęgnacji i szkoleniu w branży koniowatych zapewniłoby Ci rzeczywiste doświadczenie i rozległą sieć kontaktów, które możesz wprowadzić do pozycji sprzedaży koniowatych.

• Zawsze zamykaj list, dziękując menadżerowi ds. Zatrudnienia za ich uwagę. Grzeczność nigdy nie boli.

Pamiętaj, że napisanie listu motywacyjnego wysokiej jakości wymaga czasu i wysiłku, ale naprawdę może się opłacić na dłuższą metę. Po otrzymaniu podstawowego listu motywacyjnego można go edytować do wykorzystania w różnych aplikacjach. Kluczem jest napisanie i przygotowanie tego podstawowego szkicu.