6 porad dotyczących pracy z partnerem

Praca ze współmałżonkiem nie zawsze jest łatwa, więc powinieneś ustalić jasne zasady łączenia biznesu z przyjemnością. Nawet najszczęśliwsze pary nie zawsze zgadzają się na wszystko, co może być szczególnie prawdziwe, jeśli chodzi o pieniądze i biznes. Poniższe wskazówki mogą pomóc w stworzeniu bardziej harmonijnej współpracy z współmałżonkiem - a nawet pomóc w stworzeniu silniejszego małżeństwa.

Bądź miły dla swojego partnera

Traktuj swojego współmałżonka z takim samym - lub nawet wyższym - poziomem uprzejmości i szacunku, jak każdy inny, z kim pracujesz. Bądź elastyczny w swoich pomysłach i sposobach, i oczekuj kompromisu bardziej niż w przypadku niepowiązanego współpracownika.

Słuchaj swojego partnera

Unikaj argumentów za pomocą tego jednego prostego aktu. Nawet jeśli nie zgadzasz się z tym pomysłem, zawsze pozwól partnerowi zakończyć myśl. Jeśli go skrócisz lub szybko skrytykujesz, prawdopodobnie zaczniesz mecz krzyku.

Poznaj styl biznesowy swojego partnera

Czynnikiem przyczyniającym się do powstania konfliktu może być różnica w sposobie podejmowania decyzji przez partnerów. Można bardziej kierować się faktami niż elementami emocjonalnymi, które często muszą być uwzględniane w rodzinnych decyzjach biznesowych. Jeden z was może być dobry w rozwiązywaniu problemów. Drugi może być mniej skłonny do kompromisu lub przyznania się do różnych rozwiązań. Pomimo braku porozumienia spróbuj zrozumieć punkt widzenia i obawy partnera.

Pomóż swojemu partnerowi

Według Azrieli Jaffe, autorki „Pozwolenia dla Prospera: czego żony pracujące pragną od swoich mężów - i jak je zdobyć”, pary mają większe szanse powodzenia, gdy jeden z małżonków po prostu stara się pomagać drugiemu, niż gdy role biznesowe są równe. Jaffe szacuje, że tylko około 5 procent par, które nawiązują współpracę partnerską, odnosi sukces.

Odłóż na bok czas wolny od pracy

Niemożliwe jest „pozostawienie go w biurze”, gdy w domu jest Twoje biuro. Ale nadal musisz spędzać czas ciesząc się byciem parą. Ważne jest, aby pamiętać, że jesteście razem z wielu powodów - nie tylko dla biznesu. Miej takie zasady, jak „nie rozmawiaj o interesach na kolacji” lub zaplanuj cotygodniową randkę z współmałżonkiem, a jeśli Twoja firma znajduje się w domu, rozważ wynajęcie powierzchni biurowej, aby odróżnić swoją pracę i życie domowe.

Kiedy nie pracować z współmałżonkiem

Jeśli twoje małżeństwo jest już skaliste, współpraca jest jak posiadanie dziecka w próbie odnowienia małżeństwa: to nie działa, a kończy się to jeszcze większymi komplikacjami i powodami, by się nie zgadzać niż wcześniej.

Ponadto, jeśli już zmagasz się z biznesem, wciągnięcie współmałżonka w celu uratowania dnia nie jest dobrym pomysłem. Ten ruch wywiera presję na współmałżonka, aby rozwiązywał problemy, których nie można. Jeśli twój partner je rozwiąże, możesz nawet poczuć się urażony, ponieważ twój współmałżonek odniósł sukces w czymś, czego nie udało ci się osiągnąć. Z drugiej strony, jeśli twój współmałżonek nie może rozwiązać problemu, możesz zrzucić winę na inny bałagan, który stworzyłeś w pierwszej kolejności.

Współpracuj tylko ze swoim współmałżonkiem, ponieważ planujesz to zrobić i oboje chcą pracować razem. Jeśli potrzebujesz kogoś, kto pomoże Ci uratować firmę, zatrudnij konsultanta biznesowego lub znajdź mentora. Pozwól małżonkowi pomóc w innych dziedzinach, które nie dotyczą Twojej firmy.