US Office of Personnel Management (OPM)

Amerykańskie Biuro Zarządzania Personelem (OPM) zarządza federalnymi ofertami pracy, określa zasady dotyczące procedur zatrudniania rządu oraz przeprowadza kontrole przeszłości i poświadczenia bezpieczeństwa.

Office of Personnel Management Overview

Rządowe Biuro ds. Zarządzania Personelem nadzoruje federalny system zasług służb cywilnych i egzekwuje uczciwe praktyki w zarządzaniu personelem. OPM zarządza programami zdrowotnymi i innymi programami ubezpieczeniowymi dla pracowników federalnych i emerytów oraz świadczeniami emerytalnymi dla emerytów i ich rodzin.

Zapewniają również narzędzia do zarządzania, w tym programy szkoleniowe i rozwojowe dla pracowników i agencji federalnych.

Informacje o pracach rządu Stanów Zjednoczonych, zasobach weteranów, możliwościach studentów, zasobach pracowników federalnych i emerytów oraz politykach dla praktyków i agencji ds. Zasobów ludzkich są dostarczane przez OPM.

USAJobs.gov

USAJobs (USAJobs.gov) to oficjalne źródło informacji rządu federalnego na temat ofert pracy rządu federalnego, wniosków o pracę i informacji o zatrudnieniu. Rząd federalny zatrudnia pracowników w wielu dziedzinach, na wszystkich poziomach doświadczenia, w tym w służbie zdrowia, prawie, technologii informacyjnej, bezpieczeństwie, lotnictwie, ochronie środowiska, automatyzacji, komunikacji, nawigacji, ekonomii, HR, rolnictwie, edukacji i innych.

Wyszukaj USAJobs według słowa kluczowego, lokalizacji, kategorii pracy, zakresu wynagrodzeń i klasy płac. Użytkownicy mogą również wyszukiwać na podstawie uprawnień do zatrudnienia federalnego.

OPM zapewnia specjalne zasoby dla weteranów, małżonków wojskowych, członków Gwardii Narodowej i Rezerwatów, studentów i niedawnych absolwentów, kadry kierowniczej, osób niepełnosprawnych, rodzin pracowników z zagranicy, Indian, Korpusu Pokoju, AmeriCorps i członków Vista, OPM reklamuje wydarzenia związane z pracą za pośrednictwem strony, takie jak wirtualne seminaria na temat: Przegląd federalnego procesu rekrutacji, wywiadów, pisania federalnego CV, znajdowania i ubiegania się o pracę z rządem federalnym, nawigowania w USAJOBS i możliwości zatrudnienia z niepełnosprawnością.

Zasoby dla studentów

Program Pathways oferuje federalne staże i możliwości zatrudnienia dla obecnych studentów, absolwentów i osób z wyższym stopniem. Pathways ma trzy komponenty - program stażowy, program dla ostatnich absolwentów i program stypendialny dla kadry kierowniczej, Studenci i nowi absolwenci mogą przeglądać indeks agencji federalnych od A - Z i wyszukiwać federalne tytuły pracy według listy głównych uczelni

Zasoby weteranów

Rząd federalny uznaje doświadczenie, szkolenia i umiejętności weteranów i oferuje preferencyjne zatrudnienie wielu członkom służby. Weterani z niepełnosprawnością otrzymują 10 punktów preferencji przy ubieganiu się o stanowiska federalne, a inni weterani otrzymują 5-punktową preferencję. Możliwości są dostępne na całym świecie iw wielu różnych dziedzinach.

Dostępne są narzędzia i zasoby dla wszystkich weteranów z USA, w tym oferty pracy, formularze, świadczenia i informacje o programach, a także pomoc szkoleniowa dla zatrudnienia w sektorze prywatnym.

Osoby niepełnosprawne

Rząd federalny podejmuje wspólne wysiłki w celu rekrutacji i zakwaterowania osób poszukujących pracy i niepełnosprawnych. Witryna OPM zawiera informacje dotyczące procesu zatrudniania osób niepełnosprawnych. Koordynatorzy programu selektywnego rozmieszczania (SPPC) pomagają agencjom rekrutować, zatrudniać i przyjmować osoby niepełnosprawne. SPPC może prowadzić osoby niepełnosprawne przez proces aplikacji i odpowiadać na pytania. Większość agencji federalnych, ale nie wszystkie, ma SPPC lub równoważną rolę, np. Specjalny Menedżer Programów Nacisku.

Federalne zasoby pracowników

Jako pracodawca rząd federalny stara się być konkurencyjny w stosunku do najlepszych i najlepszych firm na świecie. Oferują możliwości telepracy w celu zwiększenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zachęt i możliwości rozwoju kariery oraz doskonałych pakietów opieki zdrowotnej i świadczeń.

Informacje dla pracowników federalnych, w tym nowe zasoby pracowników, narzędzia szkoleniowe i zasoby oraz świadczenia emerytalne i zdrowotne znajdują się na stronie internetowej.

Federalne informacje o wynagrodzeniach

Dostępny jest ogólny harmonogram wynagrodzeń (GS), funkcjonariusz organów ścigania (LEO), pracownik wykonawczy i wyższego szczebla oraz specjalne tabele stawek wynagrodzenia. Wynagrodzenie federalne jest dostosowane do kosztów utrzymania, a główne obszary metropolitalne mają różne harmonogramy płac. W ogólnym harmonogramie wynagrodzeń jest 15 stopni wynagrodzenia dla stanowisk federalnych z 10 krokami w ramach każdej grupy zaszeregowania. Wynagrodzenie waha się od około 20 000 USD rocznie do około 160 000 USD w oparciu o wymagania pracy i położenie geograficzne.

Zasoby OPM dla praktyków / agencji

Praktycy zajmujący się zasobami ludzkimi znajdą informacje na temat kapitału ludzkiego, władz zatrudniania oraz klasyfikacji i kwalifikacji pracowników federalnych. Ramy oceny kapitału ludzkiego i odpowiedzialności (HCAAF) określają zasady systemu osiągnięć, zasady preferencji weteranów i inne przepisy dotyczące służby cywilnej. Znajdują się tam linki do informacji na temat talentu, przywództwa i zarządzania wiedzą, odpowiedzialności, strategicznego dostosowania i kultury wyników zorientowanej na wyniki.

Tutaj możesz znaleźć informacje na temat władz zatrudniania dostępnych dla agencji zatrudniających weteranów, studentów i stażystów, a także informacje na temat klasyfikacji stosowanych do określenia skali płac, tytułu, stopnia i kwalifikacji do pracy w administracji federalnej.