Jakbyś siebie opisał? Najlepsze odpowiedzi

Niektóre z najczęściej zadawanych pytań dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej wymagają opisania siebie kierownikowi ds. Zatrudnienia. Popularne wariacje na ten temat to: „Opowiedz mi o sobie” lub „Jak byś się opisał?” lub „Jak inni mogliby Cię opisać?”

Ale chociaż te pytania są typowe, odpowiedzi nie zawsze są tak proste, jak się wydają. Jaki jest najlepszy sposób na opisanie siebie? Jakich słów należy użyć, gdy odpowiadasz?

Odpowiedz w odpowiedni sposób, a pokażysz menedżerowi ds. Zatrudnienia nie tylko, że jesteś kompetentny i świadomy swoich umiejętności, ale że dobrze pasujesz do zespołu. Odpowiadaj w niewłaściwy sposób, a możesz odejść jako nieprzygotowany, arogancki lub mniej niż pewny siebie.

Co naprawdę chce wiedzieć wywiad

Pracodawcy proszą Cię o opisanie siebie z kilku powodów. Po pierwsze, chcą sprawdzić, czy będziecie dobrze pasować do stanowiska i kultury firmy. Następnie mają nadzieję, że twoje odpowiedzi zapewnią wgląd w to, jak postrzegasz siebie, co może być pomocne w ocenie ich samoświadomości, pewności siebie i postawy.

Jak przygotować odpowiedź

Oczywiście ważne jest podkreślenie swoich mocnych stron podczas odpowiadania. Jednak wraz z pozytywnym nastawieniem powinieneś również być szczery i bezpośredni, jeśli chodzi o to, dlaczego dobrze pasujesz do firmy. Jest to okazja, aby sprzedać się ankieterowi i pokazać, dlaczego jesteś silnym kandydatem do roli, o której się zastanawiasz.

Odpowiadając, pamiętaj o tym, aby zachować opis stanowiska i odpowiadać w sposób, który pokazuje, że masz rację.

Aby być gotowym odpowiedzieć na to pytanie, utwórz listę przymiotników i fraz, które Twoim zdaniem najlepiej opisują. (Możesz nawet poprosić rodzinę i przyjaciół o sugestie.) Następnie spójrz na opis stanowiska i zakreśl wszystkie przymiotniki i frazy na liście, które najlepiej odpowiadają pozycji.

Wybierz dwa lub trzy terminy, które najlepiej pasują do pozycji i pomyśl o konkretnych momentach, w których wykazałeś każdą z tych cech.

Mając na uwadze listę terminów i przykładów, będziesz gotowy odpowiedzieć na dowolne pytanie. Dopasowując swoje kwalifikacje do pracy, będziesz mógł pokazać, że posiadasz odpowiednie umiejętności i osobowość na danym stanowisku.

0:34

Obejrzyj teraz: proste sposoby na odpowiedź „Jak opisałbyś siebie?”

Na przykład udostępniliśmy listę przymiotników opisujących kandydata, ogłoszenie o pracy oraz przykładową odpowiedź opisującą, jak dana osoba dobrze pasuje do pracy.

Lista przymiotników:

• Analityczny
• Spokojna
• Pewni
• Współpraca
• Niezawodny
• Zorientowany na szczegóły
• Osiągające wysokie wyniki
• Zmotywowani
• Zorganizowany
• Samoczynny starter
• Gracz zespołowy
• Rozeznanie techniczne

Oferta pracy:

Poszukujesz doświadczonego technicznie, pewnego siebie samozatrudnienia, który działa dobrze zarówno samodzielnie, jak iw zespołach. Wymagane wcześniejsze doświadczenie sprzedażowe. Musi wykazać się umiejętnością osiągania celów sprzedażowych poprzez poszukiwania i generowanie leadów, silną etykę pracy i doskonałe umiejętności komunikacyjne. Idealny kandydat będzie posiadał licencję majątkową i wypadkową, chociaż dla silnych kandydatów będzie rozważana chęć uzyskania licencji.

Przykładowa odpowiedź:

Myślę, że moje doświadczenie w branży ubezpieczeniowej i moja zdolność do spełniania stale rosnących celów sprzedaży sprawiają, że dobrze pasuję do tej pozycji. Na moim ostatnim stanowisku wykorzystałem swoją silną etykę pracy oraz umiejętności analityczne i techniczne, aby pomóc mojemu zespołowi przekroczyć nasze cele na trzy czwarte biegu.

Wskazówki dotyczące udzielania najlepszej odpowiedzi

Kiedy odpowiadasz, pamiętaj o rodzaju stanowiska, z którym rozmawiasz, kulturze firmy i środowisku pracy. Jednak nie jest dobrym pomysłem zwrócenie listy powodów, dla których masz rację.

Zamiast tego odpowiedz kilkoma pozytywnymi przymiotnikami lub zwrotami, które opisują twoje osobiste cechy lub nastawienie. (Czasami pracodawcy zadają podobne pytanie: „Jakie trzy przymiotniki użyłbyś, aby opisać siebie?”) Upewnij się, że koncentrujesz się na cechach, które sprawiają, że idealnie pasujesz do pracy i firmy.

Zazwyczaj nie musisz śledzić swojej odpowiedzi, podając konkretne przykłady czasów, w których pokazałeś każdą cechę. Często pracodawca chce stosunkowo zwięzłej odpowiedzi na to pytanie. Jeśli jednak udzielisz odpowiedzi, a osoba przeprowadzająca wywiad będzie wyglądać tak, jakby oczekiwała więcej, możesz śledzić przykłady z wcześniejszych doświadczeń zawodowych. Osoba przeprowadzająca wywiad może nawet poprosić cię wprost o rozwinięcie swojej odpowiedzi za pomocą przykładów.

Wreszcie, chociaż powinieneś kształtować swoją odpowiedź tak, aby pasowała do konkretnej pracy, autentyczność jest nadal ważna. Twoja odpowiedź powinna być pozytywna, ale prawdziwa.

Przykłady najlepszych odpowiedzi

Odpowiadając na to pytanie, upewnij się, że Twoja odpowiedź pasuje do Twojego doświadczenia zawodowego i pracy, do której aplikujesz. (Innymi słowy, nie korzystaj z jednej z naszych próbek, jak napisano - dostosuj ją, aby pokazać swoje szczególne kwalifikacje).

• Jestem osobą. Naprawdę lubię spotykać się i pracować z wieloma różnymi ludźmi i jestem znany z tego, że jestem świetnym słuchaczem i jasnym komunikatorem, bez względu na to, czy współpracuję z kolegami, czy współpracuję z pracodawcami.
• Jestem osobą, która wie, jak precyzyjnie wykonywać trudne zadania. Zwracam uwagę na wszystkie szczegóły projektu. Upewniam się, że każde zadanie jest w porządku i że zostanie ukończone w odpowiednim czasie.
• Jestem kreatywnym myślicielem. Lubię badać alternatywne rozwiązania problemów i mam otwarty umysł na temat tego, co będzie najlepsze. Moja kreatywność sprawiła, że ​​jestem skutecznym liderem zespołu, ponieważ potrafię przewidywać problemy i wprowadzać innowacyjne rozwiązania.
• Jestem niezwykle zorganizowaną osobą, która koncentruje się na tworzeniu wyników. Mimo że zawsze ustalam cele w realistyczny sposób, konsekwentnie rozwijam sposoby skutecznego osiągania i często przekraczania tych celów.
• Lubię rozwiązywać problemy, rozwiązywać problemy i opracowywać rozwiązania na czas. Rozwijam się w ustawieniach zespołu i myślę, że moja umiejętność efektywnego komunikowania się z innymi jest tym, co napędza moją zdolność do rozwiązywania różnych problemów.