Przykład listu rezygnacyjnego z nowej pracy

Być może właśnie rozpocząłeś nową pracę, a pozycja nie jest taka, jak się spodziewałeś. A może osobista okoliczność wymaga rezygnacji z nowej pracy. Tak czy inaczej, chcesz zrezygnować tak profesjonalnie i uprzejmie, jak to możliwe.

Wskazówki dotyczące rezygnacji z nowej pracy

Upewnij się, że chcesz wyjść. Zanim zrezygnujesz, upewnij się, że wyjazd jest zdecydowanie właściwą decyzją. Być może mógłbyś porozmawiać ze swoim szefem o zmianie swoich obowiązków lub harmonogramu? A może chcesz go trochę dłużej trzymać, żeby zobaczyć, czy coś się zmieni. Jeśli jednak jesteś zbyt nieszczęśliwy, jeśli czujesz się niebezpiecznie w pracy lub jeśli osobiste okoliczności wymagają rezygnacji, nie musisz czekać.

Jeśli to możliwe, powiadom o dwóch tygodniach. Standardowe jest powiadomienie o rezygnacji z dwutygodniowym wyprzedzeniem. Tylko dlatego, że nie pracowałeś długo, nie oznacza to, że ta zasada już nie obowiązuje. Jeśli z jakiegokolwiek powodu nie możesz powiadomić z dwutygodniowym wyprzedzeniem, postaraj się przekazać jak najwięcej informacji.

Zrób to osobiście. Porozmawiaj ze swoim szefem osobiście o swojej decyzji o rezygnacji. Bądź gotów wyjaśnić powód rezygnacji. Przynieś ze sobą formalny list rezygnacyjny.

Wskazówki dotyczące pisania listu o rezygnacji na nową pracę

Użyj formatu listu biznesowego. Powinien to być list profesjonalny, więc powinien być w formacie listu biznesowego. Podaj swoje dane kontaktowe, datę i informacje o pracodawcy na górze. Wykorzystaj profesjonalne powitanie i bezpłatne zakończenie. Pamiętaj także o podpisaniu swojego listu.

Trzymaj to krótko. Zachowaj krótki list. Możesz wyjaśnić, dlaczego rezygnujesz, ale nie wchodź w niepotrzebne szczegóły.

Podaj datę. W pierwszym akapicie określ konkretną datę rezygnacji. Ponownie, spróbuj dać przynajmniej dwa tygodnie wypowiedzenia.

Utrzymuj to pozytywnie. Nie mów nic negatywnego o firmie w swoim liście, nawet jeśli byłeś niezadowolony z pracy. Pamiętaj, że możesz poprosić pracodawcę o list polecający, a może w przyszłości będziesz ubiegać się o inną pracę w firmie. Możesz nawet użyć tego listu, aby wyrazić wdzięczność za możliwości, które otrzymałeś od firmy.

Dołącz swoje dane kontaktowe. Podaj jakąś formę osobistych informacji kontaktowych, aby pracodawca mógł się z Tobą skontaktować po opuszczeniu firmy. Możesz umieścić osobisty adres e-mail lub numer telefonu komórkowego w liście.

Zaproponuj pomoc. Jeśli pracujesz wystarczająco długo, możesz zaoferować pomoc w szkoleniu nowego pracownika. Jeśli jednak zadanie jest bardzo nowe, może nie mieć zastosowania.

Próbka listu rezygnacyjnego - z nowej pracy

To jest przykład listu rezygnacyjnego dla nowej pracy. Pobierz szablon listu rezygnacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Próbka rezygnacji - próbka z nowej pracy (wersja tekstowa)

Leonard Jones

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Mark Lee

Dyrektor ds. Zasobów ludzkich

LMN Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Drogi Panie Lee, Proszę przyjąć moją rezygnację z mojego stanowiska, obowiązującą od 15 września 2018 r. Byłam bardzo zadowolona z rozpoczęcia mojej pracy tutaj w zeszłym miesiącu w LMN Inc. Jednak pojawił się kryzys rodzinny i, niestety, muszę się natychmiast przenieść. W związku z tym nie będę w stanie bezterminowo wypełniać moich zobowiązań.

Dziękuję bardzo za cierpliwość i wyrozumiałość podczas osobiście burzliwego czasu. Daj mi znać, czy jest coś, co mogę zrobić, aby ułatwić przejście w jakikolwiek sposób, ponieważ chcę uczynić to tak bezbolesne, jak to tylko możliwe.

Przepraszam, że nie mogę pozostać w pracy. Doceniam możliwości, które mi zapewniono, i mam nadzieję pozostać w kontakcie w przyszłości.

Z poważaniem, Leonard Jones

Wysyłanie wiadomości e-mail

Jeśli wysyłasz e-mailem swój list, oto jak wysłać wiadomość e-mail, w tym, co ma zawierać, sprawdzanie poprawności, podwójne sprawdzenie, czy masz wszystkie potrzebne informacje i wysłanie wiadomości testowej.