• 2024-07-02

Porady na temat Jak znaleźć pracę sezonową

Podstawy zarządzania projektem. Jak zrobić i nie zabić? (s01e07)

Podstawy zarządzania projektem. Jak zrobić i nie zabić? (s01e07)

Spisu treści:

Anonim

Większość osób zatrudnionych do pracy sezonowej odbywa się w okresie letnim i zimowym. Firmy - zwłaszcza te zajmujące się handlem detalicznym, transportem i turystyką - często zatrudniają pracowników na bardziej pracowite miesiące w okresie letnim i na święta, kiedy firma rozpoczyna działalność. Wiele ośrodków wynajmuje pracowników zarówno na sezon narciarski, jak i na lato, a firmy przygotowujące podatki czasami zatrudniają dodatkowych pracowników tylko na sezon podatkowy. Każda branża, która ma „zajęty” sezon, najprawdopodobniej zatrudni sezonową pomoc w zarządzaniu dodatkową pracą.

Co to jest zatrudnienie sezonowe?

Zatrudnienie, które nie trwa przez cały rok, ale zwykle się powtarza, określa się ogólnie mianem pracy sezonowej. Wiele pozycji jest potrzebnych tylko w określonych porach roku, więc pracownicy będą zatrudnieni tylko w tym okresie.

Praca sezonowa jest z definicji tymczasowa i krótkoterminowa. Niektóre prace są sezonowe na podstawie geografii. Na przykład, w cieplejszych miesiącach w regionie Wielkich Jezior istnieje duży przemysł żeglarski i wędkarski, ale zimą się wyłącza. Niektórzy specjaliści w takiej branży mogą pracować w północnym klimacie podczas lata i przesuwać operacje do miejsca położonego dalej na południe i cieplejszego na zimę.

W przypadku sprzedaży detalicznej Boże Narodzenie to najbardziej ruchliwy sezon w roku. Pracodawcy zazwyczaj zaczynają zatrudniać jesienią, aby dodatkowy personel zadzwonił do kas w czasie świątecznej gorączki.

Ogólnie rzecz biorąc, jeśli szukasz pracy sezonowej, rozpocznij poszukiwania pracy przed rozpoczęciem sezonu. Oznacza to, że jeśli szukasz miejsca na lato, rozpocznij wyszukiwanie na wiosnę. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w czasie ferii zimowych, ubiegaj się o pracę od jesieni.

Rodzaje pracy sezonowej

Jakiego rodzaju prace sezonowe zatrudniają pracodawcy? Istnieje wiele wspaniałych opcji pracy sezonowej, które należy rozważyć, jeśli szukasz pracy na określoną porę roku lub chcesz zrobić karierę, łącząc różne rodzaje pracy sezonowej.

Sprzedaż

Wiele sklepów ma potrzebne znaki pomocy w swoich oknach. Najlepszym rozwiązaniem, jeśli interesuje Cię sezonowa praca detaliczna, jest chodzenie po centrum handlowym lub w swoim mieście i zatrzymywanie się i wypełnianie wniosków. Główne sieci, takie jak Macy's, Target i Walmart, akceptują między innymi aplikacje internetowe.

Sprawdź także lokalne zasoby wyszukiwania pracy dla swojego miasta lub stanu. Wielu pracodawców zatrudniających dodatkową pomoc na święta to ci sami pracodawcy, którzy zatrudniają pomoc w niepełnym wymiarze godzin. Więc sprawdź miejsca pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Chwilowy

Agencje tymczasowe często szukają dodatkowego personelu dla swoich klientów w okresie wakacyjnym. Kelly Services, Snelling & Snelling i Manpower zapewniają przeszukiwalne bazy danych tymczasowych pozycji. Temping jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów zatrudnienia w kraju, a zakres dostępnych stanowisk znacznie wzrósł. Jednym z największych plusów pracy tymczasowej jest to, że możesz to zrobić zgodnie ze swoim harmonogramem. Internal Revenue Service (IRS) i państwowe departamenty podatkowe potrzebują pomocy w przetwarzaniu deklaracji podatkowych od początku stycznia, a firmy przygotowujące podatki potrzebują personelu, aby pomóc w przygotowaniu i złożeniu dochodu w okresie podatkowym.

Dostawa

Usługi dostarczania pakietów dodają personel, w tym kierowców i osoby obsługujące, aby pomóc im radzić sobie z zalewem skrzynek świątecznych. UPS jest jednym z wiodących pracodawców w zakresie pomocy urlopowej i ma wiele możliwości ubiegania się o pracę sezonową. FedEx posiada wyszukiwalną bazę danych ofert pracy, a także możesz ubiegać się o zatrudnienie online. DHL ma również informacje o zatrudnieniu dostępne online.

Dostawa żywności i gastronomia to kolejny obszar, w którym w czasie wakacji może być dostępnych więcej miejsc pracy. Z napiętymi harmonogramami i gośćmi odwiedzającymi, ludzie zamawiają więcej pizzy i innych dostarczanych posiłków i często jedzą częściej.

Na dworze

Czy na zewnątrz brzmi atrakcyjniej? Tereny narciarskie i ośrodki narciarskie oferują dodatkową pomoc w sezonie wakacyjnym i zimowym.Typowe stanowiska obejmują instruktorów narciarskich i patrole, naśnieżanie oraz personel hotelu i restauracji. Niektóre udogodnienia obejmują zakwaterowanie i zniżki na bilety na wyciągi.

Jeśli pasjonujesz się jazdą na nartach i chcesz podzielić się swoją wiedzą z innymi ludźmi, praca jako instruktor narciarstwa może stać się twoją regularną pracą sezonową. Wiele ośrodków narciarskich przywraca ten sam personel z roku na rok.

Znajdziesz letnie zatrudnienie sezonowe w nadmorskich kurortach, parkach rozrywki i atrakcjach historycznych i narodowych. Sprawdź także oferty pracy w hotelach, podróżach i na świeżym powietrzu, więc przeglądasz szeroki zakres opcji. Przekonasz się, że wiele miejsc pracy w tych dziedzinach kariery ma charakter sezonowy.

Szukanie pracy sezonowej

Wyszukiwarki pracy to doskonały sposób na znalezienie ofert sezonowych. Gdy korzystasz z zaawansowanych opcji wyszukiwania, będziesz mógł wyszukiwać według rodzaju pozycji i zawężać wyniki, aby uwzględnić tylko oferty pracy z godzinami sezonowymi. Oto jak szukać sezonowych ofert pracy w najlepszych wyszukiwarkach pracy.

Większość miejsc pracy, takich jak Indeed.com, LinkUp.com, SimplyHired.com i CoolWorks.com, oferuje zaawansowane funkcje wyszukiwania, w których można wyszukiwać według słów kluczowych takich jak „sezonowe”, „sezonowe wakacje”, „sezonowa sprzedaż detaliczna”, „sezonowe narty”, „lub„ sezonowe lato ”itp. Włącz swoją lokalizację do wyszukiwania, aby znaleźć pracę w Twojej okolicy.

Jeśli masz pracodawcę, który jest zainteresowany pracą, odwiedź sekcję dotyczącą zatrudnienia na stronie internetowej firmy. Większość dużych pracodawców i niektóre mniejsze akceptują aplikacje online bezpośrednio na stronie.


Interesujące artykuły

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Opuszczając pracę, Twój pracodawca prawdopodobnie przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną. Dowiedz się, co robić (i czego nie robić), udzielając informacji zwrotnej w drodze na wyjście.

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Umowy z członkami zespołu są trudną linią do przejścia, a wielu artystów czuje się niekomfortowo, rozważając je. Dowiedz się, dlaczego mogą być dla ciebie ważne.

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 świadczeń pracowniczych, o których powinni wiedzieć wolni strzelcy i pracownicy ekonomii, korzyści, kwalifikacje i jak się o nie ubiegać.

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 14G System zarządzania bitwą obrony powietrznej Operator jest częścią zespołu armii, który skanuje niebo w poszukiwaniu ataków lotniczych.

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Aktuariusze stosują analizę statystyczną do oceny ryzyka. Aktuariusze są wysoko płatni i znajdują się w różnych branżach, ale głównie w ubezpieczeniach.

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Istnieją dwa rodzaje metod księgowania, które należy rozważyć w przypadku firmy, podwójnego wpisu i pojedynczego wpisu. Oto różnice, które są dla Ciebie najlepsze.