11 najlepszych miejsc pracy dla analityków antropologicznych

Jeśli jesteś zafascynowany różnymi kulturami, przeszłością i teraźniejszością, i jesteś zaintrygowany tym, jak wpływają one na relacje, role w pracy, role płciowe i instytucje społeczne, powinieneś rozważyć antropologię jako możliwą podstawę swojej kariery.

Specjalizacja antropologiczna zapewni Ci różnorodne umiejętności, które możesz zastosować do wielu różnych rodzajów pracy, w instytucjach od zdrowia publicznego po prawo i edukację. Poniżej znajdziesz informacje na temat rodzajów umiejętności, które rozwijasz na specjalności antropologia, a także listę dziesięciu miejsc pracy, które są idealne dla kierunku antropologii.

Główne umiejętności antropologii

Specjaliści antropologii mają ogromną ciekawość różnorodności kultur w całej historii ludzkości. Są otwarci na nowe pomysły i nowe sposoby myślenia o rolach życiowych.

Specjalizacje antropologiczne gromadzą informacje poprzez obserwację grup w obcych kulturach lub subkulturach domowych. Opracowują narzędzia do analizy dynamiki grupy. Specjalizacje antropologii uczą się rozpoznawać wzorce przywództwa i oceniać skuteczność organizacji.

Studium antropologii uczy uczniów myśleć poza ich doświadczeniem kulturowym, aby znaleźć twórcze rozwiązania problemów społecznych i organizacyjnych. Specjaliści antropologii doskonalą również umiejętności pisania podczas nagrywania etnografii, pisania notatek, pisania esejów i badania tez. Rozwijają zdolność do prezentowania materiałów grupom, ułatwiają dyskusje grupowe i budują konsensus podczas pracy nad wspólnymi celami.

11 najlepszych miejsc pracy dla analityków antropologicznych

Wiele czynników, takich jak wartości osobiste, zdolności, zainteresowania i szkolenie absolwentów, będzie miało wpływ na wybory zawodowe, jeśli będziesz zajmował się antropologią. Oto kilka opcji do rozważenia podczas burzy mózgów.

Adwokat

Adwokaci praktykujący w dziedzinie prawa międzynarodowego, imigracyjnego i praw człowieka czerpią korzyści ze zrozumienia zróżnicowanych kontekstów kulturowych różnych krajów. Specjaliści antropologii mają tendencję do empatii i zrozumienia niedostatecznie reprezentowanych osób i chcą popierać ich interesy. Mogą skutecznie komunikować się z różnymi osobami i grupami.

Adwokaci zwracają uwagę na szczegóły i umiejętności pisania antropologii, planując swoje sprawy i komponując briefy i inne dokumenty prawne. Jeśli chcesz zostać adwokatem, najpierw musisz iść na studia i uzyskać tytuł prawnika.

Urzędnik ds. Różnorodności

Urzędnicy ds. Różnorodności pracują nad promowaniem różnorodności w różnych organizacjach. W tej roli potrzebują wiedzy antropologa o różnych grupach społeczno-ekonomicznych i kulturowych. Urzędnicy ds. Różnorodności analizują obecne praktyki organizacyjne i proponują alternatywne sposoby rekrutacji i utrzymania pracowników z różnych środowisk.

Nauczyciel języka obcego

Nauczyciele języków obcych uczą, jak mówić, pisać i rozumieć konkretny język obcy. Zazwyczaj uczą też studentów o krajach i kulturach, które mówią językiem, którego nauczają.

Specjaliści antropologii rozumieją kulturowe podstawy idiomów i innych subtelności języka, więc są dobrze przygotowani do tej roli. Są entuzjastycznie nastawieni do obcych kultur i potrafią umiejętnie przekazywać uczniom uznanie kulturowe w ramach nauczania języka.

Przydatne są także umiejętności organizacyjne w zakresie antropologii, ponieważ nauczyciele języków obcych często opracowują własne programy nauczania i planują szczegóły swoich lekcji. Jeśli nie znasz języka obcego, ale interesujesz się kulturami międzynarodowymi, możesz również rozważyć naukę pracy za granicą. Łączy to pasję antropologa do podróży z zainteresowaniem edukacją.

Oficer służby zagranicznej

Urzędnik służby zagranicznej pracuje dla rządu, służąc jako dyplomata w obcym kraju. Funkcjonariusze służb zagranicznych muszą rozumieć społeczny i kulturowy kontekst krajów, w których pracują.

Szkolenie antropologiczne umożliwi im poznanie zwyczajów i norm obszaru usług w celu dyskretnego i skutecznego prowadzenia działalności dyplomatycznej.

Umiejętności rozwiązywania problemów opracowane w college'u pomogą absolwentom antropologii w udzieleniu pomocy obywatelom USA w ich problemach w ich kraju. Urzędnicy służby zagranicznej zwracają uwagę na szczegóły antropologii, ponieważ starannie dokumentują swoje sprawy. Umiejętności interpersonalne, werbalne i pisarskie mają kluczowe znaczenie dla zagranicznych oficerów służby podczas wykonywania ich pracy.

Przedstawiciel ds. Zasobów ludzkich

Przedstawiciele zasobów ludzkich (HR) pomagają zdefiniować role pracowników i skład siły roboczej w organizacjach. Pielęgnują kulturę biurową, która wspiera kreatywność, produktywność i lojalność wśród personelu. Piszą biuletyny i inne komunikaty wewnątrz firmy i organizują wydarzenia w celu zwiększenia morale pracowników.

Przedstawiciele HR wykorzystują umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności interpersonalne głównego antropologa do rozwiązywania problemów wśród pracowników oraz między pracodawcami a pracownikami.

Międzynarodowy administrator organizacji non-profit

Administratorzy w międzynarodowych organizacjach non-profit organizują programy, które służą potrzebom poszczególnych populacji w różnych krajach. Administratorzy ci muszą zaprojektować i przeprowadzić inicjatywy ze zrozumieniem kontekstów kulturowych w krajach, w których działają.

Administratorzy w międzynarodowych organizacjach non-profit mogą wykorzystać umiejętności rozwiązywania problemów z zakresu antropologii, ponieważ opracowują rozwiązania problemów takich jak głód, choroby, susza i ubóstwo.

Tłumacz / Tłumacz

Tłumacze ustni / tłumacze tłumaczą informacje z jednego języka na inny, zajmując się różnie językiem mówionym, językiem migowym lub językiem pisanym. Specjaliści antropologii mogą wykorzystywać swoją wiedzę kulturową do prawidłowego i dokładnego tłumaczenia komunikatów na różne języki.

Tłumacze ustni i tłumacze mogą również korzystać z zdolności adaptacyjnych głównych antropologów, aby dostosować się do innych kultur i środowisk podczas wykonywania swojej pracy.

Tłumacze i tłumacze muszą być chętnymi obserwatorami, którzy zwracają uwagę na szczegóły. Umiejętności komunikacji werbalnej i pisania nabyte dzięki specjalizacji antropologicznej mogą im dobrze służyć.

Media Planner

Planiści mediów analizują styl życia i preferencje różnych grup konsumentów, aby zdecydować, którą platformę medialną (czasopisma, gazety, telewizja, internet itp.) Firma powinna wykorzystać do reklamowania produktu.

Planiści mediów muszą skutecznie komunikować się i współpracować z innymi członkami zespołu reklamowego. Zdolność antropologa do respektowania różnic może pomóc planistom medialnym w promowaniu pozytywnych interakcji między różnymi członkami zespołu i klientami. Wiedza antropologów na temat grup kulturowych może również pomóc planistom mediów zrozumieć różne grupy konsumentów.

Specjalista ds. Rozwoju organizacji

Specjalista ds. Rozwoju organizacyjnego pracuje w organizacji, aby opracowywać, koordynować i prowadzić programy, które pomagają firmie być produktywnym. Specjaliści ds. Rozwoju organizacyjnego wykorzystują umiejętności przeprowadzania wywiadów z antropologiem w celu zebrania informacji od pracowników na temat ról i procesów.

Specjaliści ds. Rozwoju organizacji piszą szczegółowe raporty ze swoich odkryć. Formułują zalecenia i przedstawiają swoje propozycje poprawy efektywności organizacyjnej grupom zarządzającym. Raporty te wymagają silnych umiejętności pisania i badań.

Specjalista ds. Zdrowia publicznego

Specjaliści ds. Zdrowia publicznego nadzorują inicjatywy dotyczące potrzeb zdrowotnych w różnych społecznościach. Planują i realizują programy mające na celu edukowanie społeczeństwa w zakresie sposobów zapobiegania, leczenia lub ograniczania wpływu chorób i problemów zdrowotnych. Świadomość kulturowa w zakresie antropologii pomogłaby pracownikom służby zdrowia w ukształtowaniu komunikacji i projektów w odpowiednim kontekście kulturowym.

Podobnie specjaliści epidemiologii badają, w jaki sposób przenoszone są choroby. Korzystają z wiedzy antropologa o tym, jak ludzie wchodzą ze sobą w interakcje w różnych kulturach, zwłaszcza w zakresie praktyk sanitarnych.

Specjalista od Mediów Społecznościowych

Specjaliści od mediów społecznościowych myślą strategicznie o tym, jak przekazywać wiadomości z mediów elektronicznych do różnych segmentów społeczeństwa i wpływać na postrzeganie ich produktów lub usług. Specjaliści antropologii są przygotowani do badania i analizowania potrzeb i gustów różnych grup demograficznych oraz do przewidywania ich reakcji na komunikację.

Specjaliści od mediów społecznościowych tworzą treści pisane, słowne i wizualne oraz oceniają wkład innych pracowników. Wprowadzają pozytywną reprezentację swojej marki w dyskusje online, monitorują zagrożenia online dla wizerunku swojej organizacji i wysuwają kontrargumenty za pomocą mediów społecznościowych.