• 2025-04-03

Firma pracująca w domu: Support.com

How does a Refrigerator work ?

How does a Refrigerator work ?

Spisu treści:

Anonim

Support.com, z siedzibą w Kalifornii, zapewnia oparte na chmurze oprogramowanie i usługi wsparcia technologicznego dla klientów, za pośrednictwem czatu z pomocą techniczną i agentów call center, umożliwiając firmom rozwiązywanie problemów technicznych, wspieranie produktywności i poprawę jakości obsługi klienta.

Dostępne stanowiska pracy w domu

Support.com oferuje wiele różnych otwarć, które są dostępne w USA jako stanowiska pracy w domu:

Technik usług zdalnych

W pracach domowych centrów telefonicznych pracownicy odbierają połączenia przychodzące i witają klientów, określają zakres problemów, zachęcają do przeprowadzenia ankiety wśród klientów, odpowiednio dokumentują wszystkie interakcje i rozwiązują żądania klientów, badając problemy i opracowując rozwiązania. Musi posiadać wiedzę na temat konfiguracji bezprzewodowej dla wszystkich systemów operacyjnych, konfiguracji sieci Windows i konfiguracji routerów.

Istnieje kilka różnych typów zdalnych zadań technicznych. Na przykład technik obsługi klienta kształci klientów w zakresie korzystania z zainstalowanych produktów, ofert usług, rozliczeń, opłat i funkcji produktu. Inną opcją jest technik usług zdalnych na czacie, do którego obowiązków należy powitanie klientów, pomoc pracownikom sprzedaży w rozwiązywaniu problemów technicznych oraz potwierdzenie zgody klienta na warunki.

Inspektor Centrum Rozwiązań

Pracownicy ci wspierają i nadzorują zdalnych serwisantów. Codzienne obowiązki obejmują techników coachingu i mentoringu w celu poprawy poziomów wydajności, egzekwowania zasad Support.com oraz zarządzania maksymalnie 15 zdalnymi pracownikami. Kwalifikacje obejmują 4-6 lat doświadczenia związanego z obsługą, doskonałe umiejętności obsługi klienta, umiejętności pisemne i ustne oraz umiejętność przekazywania koncepcji technicznych klientowi.

Dyrektor operacyjny Contact Center

Odpowiedzialność za to stanowisko obejmuje przywództwo taktyczne i kierownictwo zespołu kierowników pracujących w domu, przełożonych, agentów pomocy technicznej i innych pracowników wsparcia. Obejmuje to również zadania, takie jak uczestnictwo w programach rekrutacyjnych, prowadzących na wszystkich poziomach w celu rozwiązania problemów związanych z jakością, zapewnienie praktyk centrum kontaktowego i przygotowanie aktualizacji statusu dla kierownictwa.

Oprócz powyższych stanowisk, niektóre stanowiska kierownicze ds. Sprzedaży i zarządzania kontem mogą być pracą w domu.

Wynagrodzenie i świadczenia

Wszystkie stanowiska są przeznaczone dla pracowników, a nie niezależnych kontrahentów i oferują świadczenia, które obejmują świadczenia medyczne, dentystyczne, wizy, 401 tys., Płatny urlop i płatne. Zdalni technicy otrzymują od 10,25 do 11 USD za godzinę, a agenci dwujęzyczni (hiszpańscy) otrzymują więcej.

Kwalifikacje i sprawdzanie przeszłości

Wszyscy pracownicy muszą także mieć silne umiejętności interpersonalne i wysoką motywację do osiągnięcia doskonałej pozycji. Zdalni technicy muszą przejść sprawdzenie przeszłości i dostarczyć własny sprzęt komputerowy. Ten sprzęt obejmuje komputer PC o określonych wymaganiach i połączeniach internetowych o określonej prędkości.

Poza wymienionymi powyżej doświadczeniami zawodowymi zdalni technicy muszą mieć dobre umiejętności w zakresie obsługi klienta, doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętności rozwiązywania problemów i pisania 30-40 WPM.

Zadania nadzorcze wymagają doświadczenia w zarządzaniu. Muszą również być w stanie motywować i wzmacniać pracowników, utrzymywać wysoki poziom poufności i dobrze jest znać infrastrukturę, zasady i procedury Support.com.

Ubieganie się o stanowiska w Support.com

Skorzystaj z witryny kariery Support.com w linku podanym na dole i wybierz żądaną pracę. Na dole tej strony powinien znajdować się przycisk „Zastosuj”, który przekieruje Cię do ich aplikacji online. Wypełnij wymagane pola, a następnie kliknij przycisk Dalej, aby rozpocząć przegląd techniczny, który jest serią pytań dotyczących różnych rodzajów pytań technologicznych (jak korzystać z systemu Windows, różnych typów urządzeń itp.). Po zakończeniu tej czynności musisz przesłać Twoje CV i list motywacyjny.


Interesujące artykuły

Moc ustawiania celu jednej minuty

Moc ustawiania celu jednej minuty

Ken Blanchard, autor „New One Minute Manager”, opisuje siłę i proces jednominutowego ustawiania celu dla bezpośrednich podwładnych

Siła spotkania osobiście

Siła spotkania osobiście

Technologia komunikacyjna posunęła się do tego stopnia, że ​​wirtualne spotkania są powszechne, ale fizyczne spotkanie wciąż oferuje najwięcej interakcji.

Zmęczenie lotu doświadczone przez pilotów

Zmęczenie lotu doświadczone przez pilotów

Piloci linii lotniczych, a także piloci cargo, korporacyjni i czarterowi, wszyscy zmagają się ze zmęczeniem. Stanowi bardzo niepokojące zagrożenie dla bezpieczeństwa lotów.

Ustawa o dyskryminacji ciążowej z 1978 roku

Ustawa o dyskryminacji ciążowej z 1978 roku

Dowiedz się więcej o ustawie o dyskryminacji ciążowej. Zobacz, jak chroni pracownice w ciąży i kandydatów do pracy. Dowiedz się, co zrobić, jeśli Twój pracodawca je naruszy.

O nagrodzie wstążki na usługi wojskowe

O nagrodzie wstążki na usługi wojskowe

Członkowie służby otrzymują wstążkę służb wojskowych po pomyślnym ukończeniu wstępnego szkolenia wstępnego. Oto więcej na temat tej nagrody.

Dlaczego pozytywne postrzeganie pracowników jest tak ważne

Dlaczego pozytywne postrzeganie pracowników jest tak ważne

Chcesz wiedzieć, jak sprawić, by uznanie pracowników było pozytywne i mocne? Te wskazówki pomogą Ci rozpoznać pracowników w najlepszy możliwy sposób.