• 2024-07-02

Plany logistyki (2G0X1) - Zlecenia rekrutacyjne sił powietrznych

Program dla spedycji. Ponad 2000 użytkowników. Obsługa transportu i spedycji. Fakturowanie zleceń.

Program dla spedycji. Ponad 2000 użytkowników. Obsługa transportu i spedycji. Fakturowanie zleceń.

Spisu treści:

Anonim

Opracowuje, ocenia, monitoruje i nadzoruje plany i programy logistyczne, w tym materiały rezerwy wojennej (WRM), wdrożenia, zatrudnienie i planowanie wsparcia oraz umowy. Powiązana podgrupa zawodowa DoD: 551.

Zadania i obowiązki

Przeprowadza celowe procesy logistyczne. Opracowuje i nadzoruje przygotowywanie aneksów logistycznych do planów operacyjnych i zamówień, planów programowania i ogólnego wsparcia, planów awaryjnych i planów ćwiczeń. Monitoruje i rozwiązuje czynniki ograniczające logistykę. Przygotowuje, ocenia i nadzoruje wszystkie aspekty planowania rozmieszczenia, rozproszenia, utrzymania, odzyskiwania, odtwarzania, ćwiczeń i procedur wsparcia logistycznego. Prowadzi badania instalacji w celu określenia możliwości wsparcia. Zapewnia wsparcie planowania dla powiązanych jednostek.

Wykonuje podstawowe procesy planowania wsparcia. Przygotowuje i kieruje kompilowaniem, koordynowaniem, publikowaniem, dystrybucją, utrzymywaniem i wdrażaniem planów wsparcia podstawowego. Analizuje i identyfikuje wsparcie dla planu. Identyfikuje czynniki ograniczające, braki i alternatywne metody wsparcia w celu zwiększenia zdolności obsługi sił tranzytowych i spoczynkowych.

Wykonuje procesy dowodzenia i kontroli wdrażania, zatrudnienia i logistyki. Przygotowuje, kompiluje, koordynuje, publikuje, dystrybuuje, utrzymuje i wdraża wskazówki dotyczące wdrażania.

Przygotowuje i nadzoruje wdrożenia i przegrupowania. Ustanawia i prowadzi centrum kontroli. Monitory rozmieszczające produkty personelu i sprzętu. Przegląda dokumenty planowania w celu określenia zadań wdrażania. Wprowadza, wyodrębnia i interpretuje dane w zautomatyzowanych systemach informacyjnych. Pomaga w doborze sił bojowych, analizuje komunikaty o sytuacjach awaryjnych i zaleca rozwiązania. Opracowuje procedury działań kryzysowych we współpracy z innymi zatrudnionymi organizacjami. Utrzymuje ścisły związek między operacjami, logistyką i organizacjami wsparcia, aby zwiększyć wsparcie misji bojowej.

Analizuje i zaleca wymagania dotyczące dalszego ruchu sił w celu wsparcia dowódców teatru. Integruje działania związane z planowaniem przeniesień z przedstawicielami obszarów funkcjonalnych.

Wykonuje funkcje WRM. Opracowuje wskazówki i nadzoruje administrację, nadzór i zarządzanie WRM. Analizuje raporty WRM w celu sprawdzenia ograniczeń i opracowania czynników planowania. Sprawdza i monitoruje braki WRM. Uczestniczy w komisji rewizyjnej WRM. Pomaga w procesie określania wymagań WRM.

Wykonuje procesy umów wsparcia.

Monitoruje przygotowanie, negocjacje, koordynację i utrzymanie umów wsparcia. Służy jako kierownik umowy dotyczącej wsparcia instalacji.

Kwalifikacje specjalne

Wiedza, umiejętności. Wiedza jest obowiązkowa: techniki planowania logistyki w obszarach funkcjonalnych zaopatrzenia, konserwacji, transportu, kontraktowania, inżynierii lądowej, usług, ochrony sił, operacji, personelu, kontrolerów, personelu medycznego i prawnego, na które mają wpływ, a także wpływają na planowanie logistyki instalacji; Operacje i organizacja sił powietrznych; procesy rozmieszczenia, umieszczenia w łóżku, zatrudnienia, przeniesienia i odtwarzania; techniki dowodzenia i kontroli; techniki przeprowadzania ocen gotowości; sprzęt do przetwarzania danych i przetwarzania danych elektronicznych; podstawowe techniki budżetowania.

Edukacja. Pożądane jest ukończenie szkoły średniej w celu przystąpienia do tej specjalności.

Trening. Poniższe szkolenie jest obowiązkowe w przypadku nagrody AFSC wskazanej:

2G031. Ukończenie podstawowego kursu logistycznego.

2G071. Zakończenie kursu zaawansowanych planów logistycznych.

Doświadczenie. Poniższe doświadczenie jest obowiązkowe w przypadku nagrody AFSC wskazanej: (Uwaga: Zobacz opis kodów specjalnych sił powietrznych).

2G051. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 2G031.Ponadto doświadczenie w funkcjach takich jak opracowywanie, ocena, monitorowanie lub kontrola działań logistycznych lub przygotowywanie planów i dokumentów logistycznych.

2G071. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 2G051. Ponadto doświadczenie w wykonywaniu lub nadzorowaniu funkcji, takich jak opracowywanie oceny, monitorowanie lub kontrola działań logistycznych lub przygotowywanie planów i dokumentów logistycznych.

2G091. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 2G071. Doświadcz również funkcji zarządzania, takich jak opracowywanie oceny, monitorowanie lub kontrola działań logistycznych lub przygotowywanie planów i dokumentów logistycznych.

Inny. Następujące są obowiązkowe, jak wskazano:

W przypadku wejścia, przyznania i utrzymania tych AFSC:

Umiejętność wyraźnego mówienia i dobrej komunikacji z innymi.

Umiejętność skutecznego porozumiewania się na piśmie.

W przypadku przyznawania i przechowywania AFSC 2G031 / 51/71/91/00, uprawnienie do tajnego poświadczenia bezpieczeństwa, zgodnie z

AFI 31-501, Zarządzanie programem ochrony personelu.

Siła Req: G

Profil fizyczny: 333233

Obywatelstwo: Tak

Wymagany wynik oceny: A-61 (zmieniono na A-56, obowiązuje od 1 lipca 04).

Trening techniczny:

Numer kursu: L3ALR2G031 005

Długość (dni): 24

Lokalizacja: L

Możliwe informacje o przydziale


Interesujące artykuły

Dowiedz się o byciu dyrektorem informacji sportowej

Dowiedz się o byciu dyrektorem informacji sportowej

Dowiedz się o roli i celu Dyrektorów Informacji Sportowej, którzy publikują osiągnięcia swoich drużyn szkolnych lub ligi.

Opis stanowiska Sportswriter i profil kariery

Opis stanowiska Sportswriter i profil kariery

Marzysz o byciu twórcą sportowym? Dowiedz się o pozytywach i negatywach związanych z karierą, a także o wymaganiach dotyczących wejścia w tę interesującą dziedzinę.

Opis stanowiska technika weterynarii: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska technika weterynarii: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Technik weterynarii jest licencjonowanym specjalistą przeszkolonym do pomocy lekarzom weterynarii. Dowiedz się więcej o tej ważnej karierze ze zwierzętami.

Profil pracy: Youth Sports Official / Umpire

Profil pracy: Youth Sports Official / Umpire

Informacje na temat pracy w charakterze sportowca lub sędziego. Ten artykuł zawiera opis pracy, pomysły na rozpoczęcie pracy, wynagrodzenie i wyzwania.

Pytania dotyczące promocji ofert pracy

Pytania dotyczące promocji ofert pracy

Oto kilka wskazówek, jak odpowiedzieć na często zadawane pytania dotyczące awansu zawodowego, o które możesz zapytać, czy chcesz przenieść pracę.

Przykłady odrzucenia oferty pracy Wiadomość e-mail

Przykłady odrzucenia oferty pracy Wiadomość e-mail

Przykłady wiadomości e-mail grzecznie odrzucających ofertę pracy i wyrażających podziękowania za ofertę, a także wskazówki dotyczące odrzucenia oferty pracy i więcej próbek listów.