Wskazówki dotyczące utrzymania pracy

Jedną z uwag, które wciąż otrzymuję od bezrobotnych osób poszukujących pracy, jest robienie wszystkiego, co możliwe, aby utrzymać pracę, którą masz, chyba że jesteś gotowy, aby przejść dalej i mieć nową pracę w kolejce.

Jeśli jesteś niezadowolony ze swojej pracy, zanim zrezygnujesz z rezygnacji, spójrz na te wskazówki, jak utrzymać swoją pozycję. Nie musisz pozostać na zawsze, ale jeśli możesz, możesz chcieć zostać przynajmniej do czasu, gdy będziesz miał kolejną pracę, ponieważ trudniej jest znaleźć nową pozycję, gdy jesteś bezrobotny.

10 najlepszych porad dotyczących zachowania pracy

Spróbuj i zrób pracę. Czy jest coś, co możesz zrobić inaczej, aby praca działała? Czy możesz poprosić o przeniesienie lub zmianę zmiany? Czy jest coś, co mogłoby zmienić sytuację i przekonać Cię do pozostania?

Pracuj ciężko. Większość pracodawców nie ma nic przeciwko spędzaniu czasu na Facebooku lub wysyłaniu SMS-ów, ale koncentrują się na swojej pracy i dają pracodawcy czas, za który otrzymujesz wynagrodzenie. Jeśli chodzi o podejmowanie decyzji o zwolnieniu, a firma musi wybrać, twój pracodawca zachowa najbardziej produktywnych pracowników. Upewnij się, że jesteś jednym z nich.

Jeśli spędzanie zbyt dużej ilości czasu na Facebooku jest główną wadą, utrudniaj odwiedzanie strony internetowej, instalując bloker Facebooka w swojej przeglądarce. Zarówno Google Chrome, jak i Apple oferują parę, która jest bardzo skuteczna w kontrolowaniu czasu na Facebooku.

Być na czas. Pracownicy, którzy spóźniają się do pracy, biorą długą przerwę na lunch, zużywają mnóstwo czasu na chorobę i / lub wychodzą każdego dnia wcześniej, nie wygrają żadnych punktów ze swoim szefem. Bądź punktualny i bądź tam, zamiast wymyślać, dlaczego nie możesz być w pracy.

Jeśli sprawa osobista jest przyczyną spóźnienia, zaplanuj spotkanie ze swoim szefem, aby wyjaśnić sytuację. Zapytaj, czy pozwolą ci pozostać późno, aby nadrobić stracony czas, dopóki nie rozwiążesz problemu. Większość pracodawców będzie sympatyzować i być elastyczna, jeśli sprawa będzie wystarczająco poważna.

Bądź graczem zespołowym. Bądź pracownikiem, który dobrze się dogaduje ze wszystkimi, którzy nie biorą udziału w plotkach w miejscu pracy i którzy oferują pomoc kolegom. Pozytywne nastawienie i uprzejmość to długa droga do zdobycia szacunku i zaufania ze strony kolegów. Takie podejście doprowadzi nawet do zwiększenia satysfakcji i szczęścia w pracy.

Bądź elastyczny. Elastyczność może być kluczowym elementem utrzymania się w pracy. Gdy Twoja firma potrzebuje kogoś do zmiany zmian, pracy w weekendy, do pracy w godzinach nadliczbowych lub podjęcia nowych zadań, rozważ wolontariat, jeśli pozwala na to Twój osobisty harmonogram.

Nie narzekaj. Nikt nie lubi skarg, niezależnie od tego, jak uzasadnione są skargi. Jeśli nie podoba ci się twoja praca, wiedz, że jest mnóstwo innych osób, które skorzystają z szansy, aby ją zdobyć. Jednym ze sposobów powstrzymania się od narzekania jest praktykowanie wdzięczności przez powiedzenie „dostaję”, aby coś zrobić, zamiast „mam”, aby coś zrobić. Zmieniając jedno słowo, natychmiast zaczniesz widzieć szklankę do połowy wypełnioną!

Są przypadki, w których sensowne jest wypowiadanie się. Jeśli na przykład jesteś dyskryminowany lub nękany przez współpracownika, ważne jest, aby odbyć formalne spotkanie z osobą z działu HR.

Zaoferuj pomoc. Jednym z najlepszych sposobów uzyskania (lub utrzymania) bezpieczeństwa pracy jest dobrowolne zgłaszanie się do nowych inicjatyw, oferowanie pomocy przy projektach i podejmowanie większej odpowiedzialności. Przyniesie to również korzyści - im więcej będziesz podejmować zadań poza swoją strefą komfortu, tym więcej będziesz się uczyć i rozwijać.

Zachowaj media społecznościowe i oddzielną pracę. Nawet jeśli nienawidzisz swojej pracy, zachowaj ją dla siebie lub swojej godnej zaufania rodziny i przyjaciół. Nie zamieszczaj niezadowolenia w mediach społecznościowych, ponieważ są szanse, że niewłaściwa osoba to zobaczy. To samo w sobie może kosztować Twoją pracę.

Bądź pozytywnie nastawiony. Pozytywne nastawienie jest bardzo zaraźliwe i kluczowy dla utrzymania długoterminowej pracy. Mam notatkę „Post-it” na moim biurku z cytatem „Radość jest wyborem” od Rosanne Cash. Utrzymanie pozytywnego nastawienia, nawet w trudnych czasach, ułatwi życie i życie twoich kolegów. Jeśli utkniesz w negatywnej rutynie, dokonaj prostych zmian w codziennej rutynie, aby stać się bardziej pozytywnym.

Ssij to. Może to nie twoja ulubiona praca. Może wolisz robić coś innego. Jest to jednak wypłata, a jeśli potrzebujesz dochodu, sensowne może być pozostanie do momentu uzyskania nowej pozycji. Poświęć trochę czasu na zastanowienie się, czy problem stanowi coś więcej niż praca - być może Twoja kariera wymaga zmiany.

Kiedy wszystko inne zawodzi. Gdy prowadzenie pracy po prostu nie jest możliwe, a nie zawsze, poświęć trochę czasu na przygotowanie się do poszukiwania pracy i zaplanuj wyjazd. W ten sposób nie próbujesz znaleźć pracy, ponieważ właśnie skończyłeś. Ale jeśli możesz, upewnij się, że masz zabezpieczoną pracę. W rzeczywistości badania pokazują, że o wiele łatwiej jest znaleźć pracę, gdy jesteś zatrudniony.

Powiązane artykuły: Przyczyny rzucenia pracy | Jak zrezygnować z pracy