Przykład listu motywacyjnego z wymaganiami dotyczącymi wynagrodzenia

Pisanie listu motywacyjnego może być trudne, zwłaszcza gdy zostaniesz poproszony o podanie informacji, które Twoim zdaniem mogą wpłynąć na twoje szanse na rozmowę. Niektórzy pracodawcy proszą wnioskodawców o uwzględnienie wymogu wynagrodzenia w liście przewodnim, który może być niewygodny lub niewygodny. Istnieją jednak sposoby na włączenie tych informacji bez uszczerbku dla szans na uzyskanie pracy.

Oto wskazówki, kiedy i jak uwzględnić wymóg wynagrodzenia w liście przewodnim, a także przykład listu motywacyjnego, który zawiera wymóg wynagrodzenia.

Zobacz także poniżej przykłady próbek listów motywacyjnych i wskazówki dotyczące wysyłania listów motywacyjnych i wznawiania.

Kiedy należy uwzględnić wymagania płacowe w liście przewodnim

Jeśli podanie o pracę nie wymaga podania informacji o wynagrodzeniu (takich jak historia wynagrodzeń, wymóg wynagrodzenia lub zakres wynagrodzenia), nie rób tego. Jeśli zażądasz zbyt wysokiej pensji, pracodawca może nawet nie spojrzeć na twoje podanie. Z drugiej strony, jeśli zażądasz zbyt niskiej pensji, mogą zaoferować ci mniej niż jesteś wart. W niektórych lokalizacjach pracodawcy nie mogą legalnie pytać o wcześniejsze zarobki.

Jeśli jednak ogłoszenie o pracę lub wniosek określa, że ​​musisz uwzględnić wymóg wynagrodzenia, pamiętaj, aby to zrobić, jeśli nie jesteś w miejscu, w którym pracodawcy nie mają prawa zadawać pytań.

Ważne jest, aby postępować zgodnie ze wskazówkami i podać wszystkie informacje, o które prosi pracodawca. W przeciwnym razie ryzykujesz wyrzucenie z puli aplikacji.

Opcje uwzględnienia wymogów płacowych w liście przewodnim

Jeśli pracodawca nie poda konkretnych instrukcji dotyczących sposobu uwzględnienia wymogów płacowych, masz do rozważenia kilka opcji.

Dołącz zakres wynagrodzenia

Jednym ze sposobów uwzględnienia wymagań płacowych w liście przewodnim jest podanie zakresu wynagrodzenia. Daje to Tobie i pracodawcy pewną elastyczność. Upewnij się, że zakres wynagrodzenia jest realistyczny. Zbadaj, jaka jest wartość pozycji, korzystając z ankiet płacowych i kalkulatorów wynagrodzeń.

Wymagania dotyczące wynagrodzenia są zbywalne

Możesz również stwierdzić, że twoje wymagania płacowe podlegają negocjacjom na podstawie pozycji i ogólnego pakietu wynagrodzeń, w tym świadczeń.

Stan, który jest elastyczny

Bez względu na wszystko, upewnij się, że podkreślasz, że twoje wymagania płacowe są elastyczne. Pomoże to utrzymać Cię w biegu, a także da ci opcje podczas późniejszego negocjowania wynagrodzenia.

Przykład listu motywacyjnego z wymogiem wynagrodzenia

Możesz użyć tej próbki jako modelu do napisania listu motywacyjnego z wymogiem wynagrodzenia. Pobierz szablon (zgodny z Google Docs i Word Online) lub przeczytaj wersję tekstową poniżej.

Pobierz szablon programu Word

Przykład listu motywacyjnego z wymogiem wynagrodzenia (wersja tekstowa)

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email

Data

Kierownik ds. Zatrudnienia

Nazwa firmy

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Drogi Dyrektorze ds. zatrudnienia:

Piszę, aby wyrazić moje duże zainteresowanie pozycją Web Design Specialist wymienioną na Craigslist.

Mam doświadczenie w projektowaniu stron internetowych zorientowanych na zdrowie konsumentów. Chociaż większość moich doświadczeń dotyczy świata biznesu, rozumiem wartość społeczną sektora non-profit.

Do moich obowiązków należało zaprojektowanie i opracowanie redakcyjnego głosu i stylu witryny oraz codzienne programowanie treści i produkcja strony internetowej. Ściśle współpracowałem z pracownikami służby zdrowia i redaktorami medycznymi, aby pomóc im w dostarczaniu możliwie najlepszych informacji odbiorcom konsumenckim pacjentów i pracowników służby zdrowia.

Doświadczenie nauczyło mnie, jak budować silne relacje ze wszystkimi działami w organizacji. Mam umiejętność pracy w zespole, a także w zespole.

Mogę współpracować z inżynierami internetowymi, aby rozwiązywać problemy techniczne i wdrażać ulepszenia techniczne, współpracować z działem rozwoju w celu wdrożenia ulepszeń projektowych i funkcjonalnych oraz monitorowania statystyk witryny i przeprowadzania optymalizacji pod kątem wyszukiwarek.

Mój wymóg wynagrodzenia wynosi od 70 000 do 80 000 USD. Jednak moja pensja podlega negocjacjom na podstawie ogólnego pakietu odszkodowań.

Czekam na wiadomość od ciebie. Dziękuję za uwagę.

Podpis (list drukowany)

Imię Nazwisko

Wysyłanie listu motywacyjnego e-mailem

Jeśli wysyłasz list motywacyjny pocztą elektroniczną, wypisz swoje imię i nazwisko oraz tytuł pracy w temacie wiadomości e-mail. Dołącz swoje dane kontaktowe do podpisu e-mail i nie podawaj informacji kontaktowych pracodawcy. Rozpocznij wiadomość e-mail z pozdrowieniem.

• Jak wysłać list motywacyjny e-mailem
• Jak ubiegać się o pracę przez e-mail
• Przykłady zwrotu grzecznościowego

Więcej listów motywacyjnych

Wzory listów motywacyjnych i szablony dla różnych dziedzin kariery i poziomów zatrudnienia, w tym początkowych, ukierunkowanych i e-mailowych listów motywacyjnych do wielu różnych zadań.