• 2024-11-23

Dowiedz się, co jest gorącym piechurem i jakie są obowiązki

Jak handlować z wykorzystaniem Price Action, RSI oraz Oscylatora Stochastycznego?

Jak handlować z wykorzystaniem Price Action, RSI oraz Oscylatora Stochastycznego?

Spisu treści:

Anonim

Gorący piechurowie są odpowiedzialni za ręczne chodzenie koni wyścigowych, aby ochłodzić je po wyścigach i treningach.

Obowiązki

Podstawowym obowiązkiem gorącego chodziarza jest poprowadzenie konia wyścigowego dookoła rzepaku, aż do całkowitego ostygnięcia po wyścigu lub treningu. Mogą również wciągnąć konia w dół lub całkowicie go wykąpać przed powrotem do kabiny. Inne obowiązki dla gorących spacerowiczów mogą obejmować trzymanie koni do leczenia przez kowali i weterynarza, grabienie rzepaku lub ogólne obowiązki stodoły, zgodnie z przypisaniem. Gorący spacerowicze wykonują swoje czynności pod nadzorem trenera, kierownika obory lub brygadzisty.

Gorący piechurzy wykonują swoje obowiązki na zewnątrz i mogą być narażeni na zmienne warunki pogodowe i ekstremalne temperatury. Większość gorących piechurów pracuje 6 dni w tygodniu. Osoby zatrudnione na torze pracują głównie w godzinach porannych, podczas gdy osoby zatrudnione w ośrodkach szkoleniowych mogą mieć dodatkowe godziny popołudniowe, w zależności od harmonogramu szkolenia w ich placówce. Konieczne są często godziny weekendowe i świąteczne. Gorący wędrowcy zazwyczaj podróżują ze swoim trenerem na różne tory wyścigowe i ośrodki treningowe, aby zapewnić opiekę nad swoim koniem.

Opcje kariery

Gorący wędrowcy zwykle znajdują zatrudnienie w branży wyścigów konnych, najczęściej na torach wyścigowych, ale także w ośrodkach treningowych i niektórych gospodarstwach. Branża wyścigowa Thoroughbred zatrudnia największą liczbę gorących spacerowiczów. Gorące spacery są uważane za pozycję podstawową, az czasem pracownik może w końcu przejść na drabinę na stanowiska o większej odpowiedzialności, takie jak pan młody, jeździec ćwiczący lub brygadzista.

Edukacja i szkolenia

Żadne formalne wykształcenie nie jest wymagane w przypadku gorących walkerów, a ta rola jest ogólnie uważana za najbardziej zaawansowaną karierę w branży wyścigów konnych. Podstawowe umiejętności jeździeckie i ogólna wiedza na temat zachowania koni są plusem dla osób poszukujących gorącej pozycji do chodzenia, ale możliwe jest również szkolenie zawodowe. Wielu profesjonalistów wyścigów konnych zaczęło od „chodzenia na gorącym uczynku” na torze i nawiązywania kontaktów z trenerami i asystentami.

Dla gorących spacerowiczów, którzy chcą przejść do roli uwodzenia, oferowany jest program Groom Elite na ponad 17 torach wyścigowych w Stanach Zjednoczonych. Ten 10-sesyjny program składa się z 40 godzin treningu (który składa się z obu rąk i sesji w klasie). Ci, którzy pomyślnie ukończą kurs, uzyskują certyfikat Groom Elite. Dodatkowy certyfikat jest dostępny na kursie specjalistycznym, który koncentruje się na urazach kończyn i leczeniu.

Gorący wędrowcy, którzy pracują na torze wyścigowym, muszą uzyskać licencję zawodową w stanie, w którym pracują. Ten proces licencjonowania wymaga od wnioskodawcy uiszczenia opłaty, złożenia odcisków palców i zrobienia zdjęcia identyfikatora. Nie jest wymagane testowanie umiejętności. Trenerzy muszą zatrudniać gorących piechurów, aby mogli ubiegać się o ich licencję.

Wynagrodzenie

Większość gorących pozycji do chodzenia oferuje kompensację płacy minimalnej, chociaż pracownicy pracujący dla dużych jednostek wyścigowych mogą otrzymywać premie lub inne zachęty, gdy konie pod ich opieką wygrywają wyścigi.

Gorący wędrowcy generalnie zarabiają od 7 do 9 USD za godzinę, w zależności od przepisów o minimalnym wynagrodzeniu w stanie, w którym pracują i czy istnieją dodatkowe obowiązki przypisane w ramach ich stanowiska. Wielu gorących spacerowiczów na torze wykonuje swoje obowiązki rano, a następnie po południu lub wieczorem udaje się do innej pracy bez toru, aby uzupełnić swoje dochody.

Podczas gdy Biuro Pracy i Statystyki (BLS) nie wyodrębnia danych o wynagrodzeniach gorących walkerów z bardziej ogólnej kategorii pracowników opieki i usług dla zwierząt, średnia pensja w tej kategorii wynosiła 19.360 USD rocznie podczas badania przeprowadzonego w 2009 r. Dziesięć procent dolnego pracowników w tej kategorii zarabiało mniej niż 15 140 USD rocznie, podczas gdy najwyższy 10% pracowników w tej kategorii zarabiał ponad 31 590 USD rocznie.

Perspektywy pracy

Projekt BLS przewiduje, że miejsca pracy w kategorii ogólnej opieki nad zwierzętami i pracowników usług będą rosły szybciej niż średnia dla wszystkich karier od 2008 do 2018 r., Przy oczekiwanym wzroście na poziomie około 21 procent. BLS nie rozkłada statystyk dla poszczególnych pozycji w tej kategorii, ale oczekuje się, że popyt na gorące piesze wędrówki będzie w tym okresie stosunkowo stabilny.

Podczas gdy niektóre ośrodki szkoleniowe decydują się na użycie mechanicznych gorących piechurów (zmechanizowanych zestawów ramion lub paneli, które chodzą konno w określonym tempie, wymagającym minimalnego nadzoru ze strony człowieka), większość torów wyścigowych polega na gorących piechurach, aby wykonać zadanie i nadal będzie to robić w najbliższej przyszłości.


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.