Wymagana rola dyrektora castingu i umiejętności
Budujmy silne polskie marki: Biznes i jego rola w budowaniu silnego wizerunku Polski
Spisu treści:
Zaskakujące może być poznanie, za co odpowiedzialny jest dyrektor castingu. Oczywiście pomagają zebrać wielu kandydatów na aktorów do danej roli w filmie, produkcji telewizyjnej lub innej produkcji teatralnej, ale jest ich więcej. Reżyser castingu czyta także scenariusz i spotyka się z producentem, reżyserem i czasami pisarzem, aby uzyskać wyobrażenie o „typie” osoby, której wymaga dana rola. Kiedy to zostanie ustalone, dyrektor castingu zaczyna działać. Jako dyrektor castingu spotkasz się z dowolną liczbą osób i zaczniesz zawężać pole, aby wybrać najlepszych kandydatów.
Po zidentyfikowaniu garstki osób, które mają nadzieję, Twoim zadaniem jest przedstawienie ich reżyserowi, producentowi i często autorowi projektu.
Dyrektorzy castingów spotykają się z tysiącami aktorów w ciągu danego roku, nie mówiąc już o życiu. Muszą ustalić, czy aktor pasuje do wyglądu postaci, a także czy dany aktor byłby wiarygodny w roli, w której zostanie obsadzony.
Wymagane umiejętności
Aby zostać dyrektorem castingu, musisz najpierw posiadać następujące umiejętności:
Oko za talent
Dobry reżyser castingu może od razu powiedzieć, czy dany aktor „ma kotlety” do roli, do której się nadaje. Zwykle jest to wrodzona umiejętność, ale z czasem można ją dostosować i rozwinąć.
Dobra pamięć
W ciągu swojej kariery zobaczysz tysiące aktorów, więc dobry reżyser musi mieć sposób na zapamiętanie tych, które mają znaczenie. Nawet jeśli jesteś dumny z dobrej pamięci, zachowaj ostrożność i przechowuj bibliotekę kart indeksowych (w tym zdjęcia) z profilem wszystkich kandydatów, z którymi się spotkałeś i z którymi pracowałeś.
Cierpliwość
Często znalezienie odpowiedniej osoby do danej roli zajmuje dużo czasu, więc musisz ćwiczyć cierpliwość i nie dać się wywierać presji na podjęcie złej decyzji z pośpiechu. Twoja reputacja jest zgodna z każdą obsadą aktora.
Znaczenie odlewania w produkcji
Podczas gdy ostateczne decyzje dotyczące odlewania są ostatecznie podejmowane przez klienta (tj. Producentów, reżyserów i klientów komercyjnych), nacisk na produkcję i wybór talentów kieruje profesjonalny dyrektor castingu. Casting kształtuje wstępną produkcję przed każdym projektem. Ostatecznie jest to klucz do sukcesu każdego przedsięwzięcia teatralnego.
Doradztwo zawodowe
Najlepszym sposobem na przygotowanie się do tego stanowiska jest rozpoczęcie nauki jak najwięcej o dostępnych aktorach i aktorkach. Ważne jest, aby znać ich nazwiska i twarze, aby stać się biblioteką informacji o castingu. Jeśli musisz wsiąść do drzwi, poszukaj dyrektorów castingów, którzy mogą chcieć zatrudnić współpracownika odlewania, a nawet asystenta produkcji. Jest to przemysł, w którym ludzie zaczynają od dołu i podążają w górę. Jest to również bardzo konkurencyjny przemysł, więc nie wstydź się swoich aspiracji zawodowych.
Niech wszyscy, dla których pracujesz, wiedzą, że Twoim celem jest zostanie dyrektorem castingu.
Glosariusz księgowy dla dyrektora niefinansowego
Dowiedz się, jak rozmawiać jak licznik fasoli z tym podstawowym słowniczkiem terminów dotyczących finansów i księgowości dla dyrektora niefinansowego.
Profil Dyrektora ds. Produkcji Agencji Reklamowej
Współpracując z wieloma działami agencji, dyrektor produkcji jest odpowiedzialny za tworzenie i publikowanie wszelkiego rodzaju reklam.
Opis stanowiska dyrektora sportowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej
Dyrektor sportowy nadzoruje wszystkie aspekty programu sportowego w gimnazjum, szkole średniej lub na poziomie uczelni. Zainteresowanie sportem jest kluczowe.
