• 2024-11-21

Marine Corps Praca: Trener MOS 0933 Combat Marksmanship

Marine Corps Combat Marksmanship Program (documentary)

Marine Corps Combat Marksmanship Program (documentary)

Spisu treści:

Anonim

Marines mają jednych z najbardziej wyszkolonych i wykwalifikowanych strzelców wojskowych. Wypowiedzi „Każdy żołnierz strzelca” i „Jeden strzał, jedno zabójstwo” stały się częścią tradycji Korpusu Piechoty Morskiej, a wszystkie „diabelskie psy” traktują to bardzo poważnie.

Dlatego należy przypuszczać, że ta gałąź serwisu zainwestuje dużo czasu i zasobów w szkolenie tych strzelców. Tam właśnie wchodzi trener celowania.

Trener strzelecki został sklasyfikowany jako darmowa wojskowa specjalność zawodowa (FMOS), co oznacza, że ​​jest otwarty dla wszystkich marines, niezależnie od tego, jaki jest ich podstawowy MOS. Większość FMOS ma inne wymagania niż podstawowe MOS Marine.

Marine Corps klasyfikuje tę pracę jako PMOS 0933. Jest otwarty na zaciągniętych żołnierzy piechoty morskiej posiadających rangę od prywatnego do sierżanta, a większość marines jest polecana lub zgłaszana na ochotnika do tego szkolenia przez swojego dowódcę dopiero po okazaniu talentu za pomocą broni.

Obowiązki trenerów morskich

Trenerzy strzeleccy trenują strzelców zarówno w ćwiczeniach ogniowych na sucho, jak i na żywo na wszystkich etapach programu celności piechoty morskiej, zarówno podczas kwalifikacji, jak i ponownej kwalifikacji. Pomagają również w obsłudze strzelnic.

Zadaniem tych marines jest upewnienie się, że stażyści strzelcy szkoleniowi przechodzą szkolenia dostosowane do ich umiejętności, więc uczą się i doskonalą w akceptowalnym tempie. Trenerzy strzeleccy ściśle współpracują z instruktorami strzeleckimi, aw rzeczywistości wielu trenerów strzeleckich jest instruktorami w trakcie szkolenia.

Trenerzy strzeleccy trenują marines niższej klasy w użyciu karabinu M16, standardowej broni Marine Corps, a także pistoletu M9. Trenerzy spędzają dużo czasu na strzelnicy, pomagając początkującym strzelcom poprawić, a doświadczeni strzelcy przygotowują się do testów recertyfikacyjnych.

Warto zauważyć, że tak jak w przypadku wielu zadań instruktorskich, dobry strzelec nie robi automatycznie dobrego trenera strzeleckiego. Potrzeba cierpliwości i zdolności do jasnego wyjaśnienia techniki żołnierzom wszystkich stopni, niezależnie od tego, jak dobrze lub jak słabo strzelają. Szczegółowa znajomość używanej broni jest kluczem do sukcesu w tej pracy.

Szkolenie dla trenerów morskich

Aktywni żołnierze stocznie biorą udział w trzytygodniowym kursie w Korpusie Piechoty Morskiej w Quantico w Wirginii. To intensywny program, w którym zajęcia trwają od ośmiu do dziesięciu godzin dziennie. Marines rezerwujący mają dłuższe dni szkoleniowe do 14 godzin w okresie dwóch tygodni. Ale wszyscy są w pełni przeszkoleni jako trenerzy po ukończeniu programu szkoleniowego.

Żołnierze pełniący czynną służbę, poszukujący tej pracy, muszą mieć co najmniej jeden rok służby (TIS) i co najmniej rok pozostać na kontrakcie, gdy kończą studia Combat Marksmanship Program (CMP).

Ponadto Marines muszą spełniać aktualne normy dotyczące wzrostu i wagi oraz mieć możliwość korekcji wzroku do 20/20, aby zakwalifikować się do MOS 0933.

Wymagania dotyczące pracy dla trenerów morskich

Zanim będziesz mógł służyć w tym FMOS, musisz zostać zakwalifikowany do karabinu serwisowego z klasyfikacją strzelca wyborowego lub wyższego. Będziesz musiał wziąć udział w kursie strzelca morskiego (MCI 0367A) oraz kursie instruktażowym dla strzelców strzeleckich (MCC).


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.