• 2024-11-21

Jak znaleźć pełną lub niepełną pracę na Careerbuilder.com

How to use CareerBuilder

How to use CareerBuilder

Spisu treści:

Anonim

Największa witryna wyszukiwania ofert pracy w USA, CareerBuilder jest obecna na ponad 60 rynkach w Stanach Zjednoczonych, Europie, Kanadzie, Azji i Ameryce Południowej. W ciągu ostatnich 20 lat CareerBuilder zasilił strony internetowe dla ponad 1000 firm i portali internetowych, takich jak MSN i AOL.

Ponad 25 milionów osób poszukujących pracy korzysta z witryny co miesiąc, aby znaleźć nowe miejsca pracy, uzyskać poradę zawodową i badać kariery. Jeśli zamierzasz do nich dołączyć, możesz zastanawiać się, jak najlepiej wykorzystać zasoby witryny, aby pomóc Ci znaleźć pracę. Oto, jak znaleźć to, czego potrzebujesz.

Opcje wyszukiwania

Możesz wyszukiwać CareerBuilder według miasta, stanu, kodu pocztowego, stanowiska, umiejętności lub wojskowego kodu zawodowego, a także przeglądać według stanowiska, kategorii pracy lub stanu.

Opcja wyszukiwania zaawansowanego pozwala zawęzić wyszukiwanie według lokalizacji, branży, kategorii pracy, stopni szkół wyższych, zakresu wynagrodzeń, zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin oraz daty umieszczenia pracy na liście.

Możesz także wykluczyć niektóre słowa kluczowe, tytuły stanowisk i firmy, które Cię nie interesują, a także wybrać opcje wykluczające miejsca pracy na poziomie krajowym / regionalnym, nietradycyjne miejsca pracy lub te, które nie mają zaksięgowanego wynagrodzenia. (Uwaga: jeśli wybierzesz tę opcję, możesz spodziewać się znacznie mniejszej liczby ofert pracy. Na lepsze lub gorsze, większość amerykańskich pracodawców nie podskoczyła na trend wykazywania przedziałów wynagrodzenia w swojej pracy.)

CareerBuilder pozwala również tworzyć powiadomienia o pracy, dzięki czemu zadania spełniające Twoje kryteria mogą być wysyłane pocztą e-mail, gdy tylko zostaną opublikowane. Witryna jest również zaprogramowana, aby używać kryteriów, które wprowadzasz, aby polecać prace, które w przeciwnym razie możesz przeoczyć.

Możesz także przesłać swoje CV, a strona pokaże Ci oferty pracy, które pasują do Twojego doświadczenia. CareerBuilder umożliwia zapisywanie prac, CV i listów motywacyjnych na prywatnym koncie oraz oferuje informacje edukacyjne, takie jak ochrona przed oszustwami internetowymi.

Jak opublikować swoje CV

CareerBuilder prześle Twoje CV z pliku, Dropbox, Google Drive i dowolnego.DOC; dot.DOCX; PDF; RDF; TEKST; ODT lub WPS do 1000kb. Nie akceptują obrazów ani zeskanowanych dokumentów.

Możesz opublikować do trzech różnych życiorysów i listów motywacyjnych oraz aplikować bezpośrednio o pracę online. Możesz również wybrać pola kariery, aby pracodawcy mogli się z Tobą skontaktować bezpośrednio.

Możesz również zdecydować, kto może i nie może wyświetlić Twojego CV. Dzięki prywatnemu kontu będziesz w stanie zobaczyć, kiedy Twoje aplikacje będą oglądane i jak będziesz stawiał czoła konkurencji.

Doradztwo zawodowe i poznawanie karier

Oprócz bardziej znanych funkcji wyszukiwania ofert pracy i wznawiania wysyłania ofert, CareerBuilder oferuje wgląd dla osób poszukujących pracy. Karty Kariera zawodowa i Eksploruj karierę (trzecia i czwarta od lewej na górnym pasku nawigacyjnym na stronie głównej) pozwalają użytkownikom na zejście do potencjalnych zmian stanowisk i ruchów zawodowych.

Sekcja Kariera oferuje najświeższe informacje na temat pracodawców, którzy teraz zatrudniają, gorących ofert pracy i zawodów do rozważenia, a także wskazówki dotyczące poszukiwania pracy i rozwoju kariery.

Karta Eksploruj karierę podzielona jest na dwie sekcje: Eksploruj branże i kariery na wzrost. Explore Industries pozwala użytkownikom dowiedzieć się więcej o różnych tytułach zawodowych w każdym sektorze, w tym zakresach wynagrodzeń, najwyższych wynagrodzeniach według lokalizacji, wskazówkach dla osób mających dostęp do informacji poufnych, powiązanych wyszukiwaniach ofert pracy i ostatnich ofertach pracy. Careers on the Rise pokazuje tytuły z silną i rosnącą perspektywą zawodową. Kliknij na każdy profil pracy i dowiedz się więcej o obowiązkach zawodowych, wymaganiach edukacyjnych, zakresach wynagrodzeń i aktualnych możliwościach.

Praca w niepełnym wymiarze godzin

Niezależnie od tego, czy jesteś uczniem, czy rodzicem pozostającym w domu, czy po prostu kimś, kto nie chce pracować w pełnym wymiarze godzin, CareerBuilder może pomóc w znalezieniu pracy w niepełnym wymiarze godzin, umowy i pracy sezonowej.

Jeśli nie jesteś wybredny, możesz użyć słowa kluczowego „w niepełnym wymiarze godzin” i określić lokalizację według miasta, stanu lub ZIP i zobaczyć każdą pracę w niepełnym wymiarze godzin w Twojej okolicy.Ale możesz się spodziewać wielu opcji, od dokerów po EMT, od biurowych - z których nie będziesz się kwalifikował.

Lepszą opcją dla większości użytkowników jest Wyszukiwanie zaawansowane. Zawęź zapytanie o rodzaj zatrudnienia i wybierz harmonogram, którego szukasz: w pełnym wymiarze godzin, podwykonawca, w niepełnym wymiarze godzin, stażysta lub sezonowy / temp. Możesz także określić inne opcje, takie jak lokalizacja, branża, kategoria pracy, wymagany stopień i zakres wynagrodzeń, a także zastosować dowolne obowiązujące słowa kluczowe.


Interesujące artykuły

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Oto przykładowe CV dla asystenta administracyjnego / stanowiska kierownika biura, zawierające wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, w tym odpowiednie słowa kluczowe.

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Pracownicy są bardziej skłonni wspierać zmiany, jeśli są gotowi je zaakceptować i budują swoje zaangażowanie.

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Dlaczego menedżerowie zachowują się tak, jakby uznanie pracowników było tak rzadkim zasobem? Może pomóc motywować pracowników każdego dnia. Oto wskazówki, jak to zrobić.

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Chcesz skorzystać z sieci swoich pracowników? Poproś swoich pracowników, aby polecili swoich znajomych i kontakty z mediami społecznościowymi, aby poszerzyć pulę kandydatów do pracy.

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Zobacz przykładowy list referencyjny napisany w celu zatrudnienia przez kierownika pracownika, zawierający wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić.

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Brzmi to sprzecznie z intuicją, ale pracownik upomina się o poprawę wydajności. Oto jak upomnieć pracownika, chroniąc się legalnie.