Kategorie zadań lotniczych sił powietrznych - Ogólne

Siły Powietrzne oferują dwie opcje rekrutacji dla nowych rekrutów. Pierwszym z nich jest „praca gwarantowana”, w której wnioskodawca ma określoną pracę gwarantowaną w umowie rekrutacyjnej. Drugą opcją jest „obszar gwarantowanych możliwości”, w którym wnioskodawcy mają gwarancję otrzymania pracy w określonym obszarze umiejętności, ale tak naprawdę nie dowiedzą się, jaka jest praca, dopóki nie przejdą podstawowego szkolenia.

Poniżej znajduje się lista zadań Sił Powietrznych, które mieszczą się w obszarze „Ogólne”.

Kliknij link, aby uzyskać pełny opis stanowiska i inne kryteria kwalifikacji. Informacje w nawiasach wskazują wynik wymagany w „Ogólnej” kategorii wyników złożonych ASVAB sił powietrznych.

1A0X1 - TANKOWANIE W LOTU (G-53)

1A1X1C-FLIGHT ENGINEER (G-55)

1A2X1-LOADMASTER POWIETRZA (G-55)

1A4X1-AIRBORNE BATTLE MANAGLE SYSTEMS (G-53)

1C1X1-STEROWANIE RUCHEM POWIETRZNYM (G-53)

1C2X1-COMBAT CONTROL (G-43)

1C3X1-POKAZ POLECENIA (G-48)

1C4X1-TACTICAL AIR COMMAND AND CONTROL (G-48)

SYSTEMY STEROWANIA I OSTRZEGANIA 1C5X1-AEROSPACE (G-53)

APLIKACJE 1N0X1-INTELLIGENCE (G-55)

1N1X1-ANALIZA OBRAZU (G-64)

1N2X1-SIGNALS INTELLIGENCE PRODUCTION (G-52)

1N3X1-CRYPTOLOGIC LINGUIST (G-69)

ANALIZA 1N4X1-SIGNALS INTELLIGENCE (G-58)

1N5X1-ELEKTRONICZNE SYGNAŁY INTELIGENCJI WYBUCH (G-69)

1N6X1-ELEKTRONICZNA OCENA BEZPIECZEŃSTWA SYSTEMU (G-52)

TRENING 1T0X1-SURVIVAL, EVASION, RESISTANCE I ESCAPE (G-53)

1T1X1-AIRCREW LIFE SUPPORT (G-30)

1T2X1-PARARESCUE (G-43)

1W0X1-POGODA (G-64 / E-50)

2A7X2-NIEINESTRACYJNA INSPEKCJA (G-43)

2F0X1-FUELS (M-44 / G-39)

ANALIZA SYSTEMÓW DANYCH KONSERWACYJNYCH 2R0X1 (G-43)

HARMONOGRAM KONSERWACJI 2R1X1 (G-43)

3C0X1-COMMUNICATIONS - OPERACJE SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH (G-60)

3C0X2-COMMUNICATIONS - PROGRAMOWANIE SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH (G-60)

3C1X2-ELEKTROMAGNETYCZNE ZARZĄDZANIE SPEKTRUMEM (G-43)

3C3X1-COMMUNICATIONS - PLANOWANIE I REALIZACJA SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH (G-58)

3E5X1-ENGINEERING (G-48)

ZARZĄDZANIE OPERACJAMI 3E6X1 (G-43)

3E7X1-OCHRONA PRZECIWPOŻAROWA (G-39)

3E8X1-UTYLIZACJA ZNISZCZENIA WYBUCHOWEGO (G-60 / M-55)

3E9X1-READINESS (G-58)

3H0X1-HISTORIAN (G-69)

3M0X1-USŁUGI (G-30)

3N0X1-PUBLIC AFFAIRS (G-69)

3N0X2-RADIO I TELEWIZJA NADAWANIE (G-69)

3N1X1-REGIONAL BAND (G-30)

3N2X1-PREMIER BAND (G-30)

SIŁY BEZPIECZEŃSTWA 3P0X1 (G-41)

3S1X1 - WOJSKOWA RÓWNA SZANSA (A-45 / G-43)

3S2X1-EDUKACJA I SZKOLENIA (G-56)

3U0X1-MANPOWER I ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ (G-64)

3V0X1-WIZUALNE INFORMACJE (G-43)

FOTOGRAFIA 3V0X2-STILL (G-43)

3V0X3-WIZUALNA PRODUKCJA-DOKUMENTACJA (G-58)

4A0X1 ZARZĄDZANIE USŁUGAMI ZDROWOTNYMI (G-43)

4A1X1-MATERIAŁ MEDYCZNY (G-43)

4B0X1-BIOENVIRONMENTAL ENGINEERING (G-48)

4C0X1-MENTAL HEALTH SERVICE (G-53)

4D0X1-DIET THERAPY (G-43)

4E0X1-ZDROWIE PUBLICZNE (G-43)

LABORATORIUM 4H0X1-CARDIOPULMONARY (G-43)

4J0X1-TERAPIA PRACY (G-53)

4J0X2-TERAPIA FIZYCZNA (G-48)

FIZJOLOGIA 4M0X1-AEROSPACE (G-43)

4N0X1-MEDICAL SERVICE (G-43)

4N1X1-SERWIS CHIRURGICZNY (G-43)

4P0X1-FARMACJA (G-43)

OBRAZ DIAGNOSTYCZNY 4R0X1 (G-43)

LABORATORIUM MEDYCZNE 4T0X1 (G-58)

4T0X3-CYTOTECHNOLOGIA (G-43)

4V0X1-OPTOMETRY (G-43)

ASYSTENT 4Y0X1-DENTAL (G-43)

LABORATORIUM 4Y0X2-DENTALNE (G-64)

5J0X1-PARALEGAL (G-50)

WSPARCIE SERWISOWE 5R0X1-CHAPLAIN (G-43 / A-40)

6C0X1-ZAMAWIAJĄCY (G-70)

6F0X1-ZARZĄDZANIE FINANSAMI I KONTROLA (G-55)

* 7S0X1-SPECJALNE DOCHODZENIA (G-43)

* SDI 8A100 - DORADCA POMOCY KARIERY (G-45)

* SDI 8B000 - INSTRUKTOR SZKOLENIA WOJSKOWEGO (G-48)

* SDI 8B100 - MILITARY TRAINING LEADER (G-48)

* SDI 8D000- LINGUIST DEBRIEFER / INTERROGATOR (G-69)

* SDI 8E000 - TECHNIK BADAWCZO-ROZWOJOWY (G-30)

* SDI 8F000 - PIERWSZY SERGEANT (G-58 / A-45)

* SDI 8G000- HONOR GUARD GUIDE AIR FORCE AIR FORCE (G-30)

* SDI 8J000 - KOREKCYJNY NADZÓR NADZORU (G-35)

* SDI 8P000- COURIER (G-32)

* SDI 8R000- RECRUITER (G-30)

* SDI 8S100- SENSOR OPERATOR (G-30)

* SDI 8T000 - PROFESJONALNY INSTRUKTOR EDUKACJI WOJSKOWEJ (G-30)

* SDI 9D000- DORMITORY MANAGER (G-45)

* SDI 9L000- INTERPRETER / TRANSLATOR (G-69)

Uwaga: AFSC (oferty pracy) z więcej niż jednym obszarem punktacji, wymagają wyniku kwalifikacyjnego w obu obszarach. Na przykład, aby zakwalifikować się do AFSC 5R0X1, Chaplain Service Support, trzeba zdobyć co najmniej 43 punkty w obszarze „General” w Air Force ASVAB Composite Sco, a co najmniej 40 w „Administrative” obszarze Wyniki kompozytowe ASVAB sił powietrznych.

* Wskazuje, że AFSC (Job) jest specjalnym przydziałem obowiązków lub innym AFSC, które nie jest dostępne dla początkowych rekrutów.