Opcje ubezpieczenia zdrowotnego po utracie pracy

Jeśli kiedykolwiek zostałeś zwolniony z pracy z ubezpieczeniem zdrowotnym, prawdopodobnie znasz zasięg kontynuacji COBRA. Skonsolidowana Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) daje pracownikom utratę pracy prawo do kontynuowania świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego przez określony okres czasu (zazwyczaj do 18 miesięcy) przy zwiększonych kosztach osobistych.

Znany z bycia drogim, krótkoterminowym rozwiązaniem, COBRA była kiedyś jedyną dostępną opcją na pokrycie luki w ubezpieczeniach zdrowotnych między stanowiskami. Znalezienie porównywalnej polityki indywidualnej lub rodzinnej na otwartym rynku było dla większości ludzi niemożliwe lub niedostępne. Zmieniło się to wraz z uchwaleniem Affordable Care Act (aka ACA i „Obamacare”).

W ramach ACA rządowy Rynek Ubezpieczeń Zdrowotnych zapewnia osobom indywidualnym sposób na zakup ubezpieczenia na własną rękę, aby zobaczyć, jak ceny indywidualnych i rodzinnych planów są porównywalne z COBRA i zdecydować, która opcja ma sens. Pamiętać; wybór nie polega już na posiadaniu ubezpieczenia przez COBRA lub nie ma żadnego ubezpieczenia. Proste obejście bez pokrycia nie jest już opcją. Nawet jeśli jesteś w pracy, jeśli jesteś pomiędzy ubezpieczeniem zdrowotnym, ryzykujesz wysoką grzywną.

Po utracie pracy

COBRA jest nadal oferowana pracownikom, którzy są zwolnieni z pracy lub z niej zwolnieni, ale w dzisiejszych czasach istnieje inne, bardziej trwałe rozwiązanie. Kiedy odchodzisz lub tracisz pracę, otwiera się okno do rządowego rynku ubezpieczeń zdrowotnych, w którym możesz kupować plany w swoim stanie lub regionie. Zwykle można zapisać się na ubezpieczenie zdrowotne na Rynku od 15 listopada do 15 lutego. Jednakże, kiedy opuścisz pracę poza normalnym okresem rejestracji, masz 60-dniowe okno rejestracji, aby zrobić zakupy i założyć ubezpieczenie.

Nawet jeśli lubisz swój obecny plan i wolisz wziąć COBRA, warto odwiedzić Marketplace i porównać koszty. COBRA jest ogólnie uważana za najdroższą opcję, ale może być porównywalna do niektórych planów w zależności od miejsca zamieszkania i poziomu pokrycia. Należy pamiętać, że za pośrednictwem portalu rządowego można zakwalifikować się do ulg podatkowych o obniżonej cenie, do ubezpieczenia zdrowotnego Premium dla dzieci lub do bezpłatnego lub taniego systemu Medicaid na podstawie dochodów i osób pozostających na utrzymaniu.

Aby znaleźć zasięg i ceny w Twojej okolicy, możesz odwiedzić stronę health.gov i porównać online lub zadzwonić pod numer 1-800-318-2596 z pytaniami. Nie poznasz pełnego kosztu swojego ubezpieczenia zdrowotnego, dopóki nie zbadasz i nie dowiesz się, które opcje są dla ciebie dostępne.

Jak upuścić go na plan rynku

Jeśli zdecydujesz się wziąć COBRA teraz, okno Marketplace zostanie zamknięte. Jeśli chcesz robić zakupy w ramach własnej oferty w przyszłości, będziesz musiał poczekać do następnego otwartego okresu rejestracji, aby kupić plan Marketplace.

Możesz zrezygnować z COBRA w dowolnym momencie podczas otwartego okresu rejestracji, aby kupować własne polisy. Jeśli jednak nie zostanie otwarty okres rejestracji, musisz trzymać się ubezpieczenia COBRA, chyba że otrzymasz ubezpieczenie od nowego pracodawcy.

Jeśli zakres ubezpieczenia COBRA się skończy, musisz samodzielnie znaleźć ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli Twoje ubezpieczenie zakończy się w czasie, który jest poza otwartym okresem rejestracji, 60-dniowe okno, w którym możesz kupić zasięg Rynku, otworzy się ponownie.

Brakujący zasięg: nie opcja

Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się wziąć COBRA, czy zakupić plan Rynku, ubezpieczenie zdrowotne jest koniecznością. Rezygnacja z ubezpieczenia zdrowotnego nie jest po prostu rozsądną opcją, z więcej niż jednego powodu.