Specjalista ds. Zbierania komunikatów Marine Corps
Spowiedź Piotra Surmackiego. Historia upadku Fachowcy.pl
Spisu treści:
- Obowiązki analityków ds. Zbierania danych morskich
- Szkolenie jako analityk ds. Zbierania specjalnych komunikatów morskich
- MOS 2621 Obowiązki sierżanta
- Kwalifikowanie się jako analityk ds. Zbierania specjalnych komunikatów morskich
W Marines specjaliści od zbierania sygnałów komunikacyjnych wykorzystują każdą fazę komunikacji do przechwytywania i interpretowania sygnałów, które mogą zostać przekształcone w inteligencję przeciwko siłom wroga.
Jest to wysoce techniczna praca, która wymaga wielu specjalistycznych szkoleń i dużej ilości cierpliwości, aby odnieść sukces. Ale to zadanie, które ma kluczowe znaczenie dla operacji gromadzenia informacji przez Korpus Piechoty Morskiej.
Ta praca jest dostępna dla marines pomiędzy szeregami sierżanta prywatnego i artyleryjskiego. Uważany jest za główną wojskową specjalizację zawodową (MOS) i jest sklasyfikowany jako MOS 2621.
Obowiązki analityków ds. Zbierania danych morskich
Marines planują, koordynują i określają lokalizację oraz wszelkie potrzeby logistyczne w celu uruchomienia operacyjnych pól antenowych. Nadzorują instalację, obsługę i konserwację wymaganego sprzętu i urządzeń.
MOS 2621 musi wykonywać misje wyszukiwania elektronicznych sygnałów komunikacyjnych, rejestrować przechwytywanie sygnałów za pomocą środków elektronicznych i mierzyć, klasyfikować i oceniać sygnały.
Zanim zaczną pracować w tej pracy, ci Marines muszą być zaznajomieni z odbiornikami przechwytującymi komunikację, specjalistycznym sprzętem komputerowym i programami oraz konwerterami szerokopasmowymi. Wykorzystają je w procesie gromadzenia, rejestrowania, analizowania i wspierania skomputeryzowanych misji operacji sieciowych oraz raportowania na temat wielu przechwyconych sygnałów komunikacyjnych.
Dodatkowe obowiązki i zadania obejmują aspekty bezpieczeństwa transmisji (TRANSEC), bezpieczeństwa komunikacji (COMSEC) i operacji wyszukiwania kierunku (DF).
Szkolenie jako analityk ds. Zbierania specjalnych komunikatów morskich
Wszyscy Marines ukończyli podstawowe szkolenie (inaczej zwane obozem rozruchowym) w Recruit Training Depot w Parris Island w Południowej Karolinie lub w San Diego w Kalifornii.
Po obozie, Marines przydzieleni do MOS 2621 biorą udział w kursach w Marine Detachments w Naval Air Station Corry Station w Pensacola na Florydzie i Goodfellow Air Force Base w San Angelo w Teksasie.
Marines przypisani do MOS 2621 otrzymają szkolenie w zakresie operacji zasilania, podstawowych operacji napędu i procedur konserwacji pojazdu.
MOS 2621 Obowiązki sierżanta
Obowiązki i zadania MOS 2621 zwiększają się w stopniu sierżanta i wyższego i będą obejmowały analizę wywiadu i raportowanie produktów w ramach zadań nadzorczych związanych z gromadzeniem danych wywiadowczych i funkcjami.
Ten MOS zostanie przydzielony i unieważniony tylko przez władzę Komendanta Korpusu Morskiego.
Przed lub w połączeniu z awansowaniem na sierżanta Marines otrzymają formalne wykształcenie w zakresie analizy sygnałów / ruchu i procedur raportowania.
Kwalifikowanie się jako analityk ds. Zbierania specjalnych komunikatów morskich
Aby zakwalifikować się do tej pracy, potrzebujesz wyniku co najmniej 100 w sekcji ogólnej technicznej (GT) testów Armed Service Vocational Aptitude Battery (ASVAB).
Ponieważ w tej pracy zajmujesz się bardzo wrażliwymi informacjami, będziesz również musiał mieć prawo do tajnego poświadczenia bezpieczeństwa w Departamencie Obrony. Wiąże się to z obszernym sprawdzeniem Twoich finansów i charakteru, a historia nadużywania narkotyków lub alkoholu może być dyskwalifikująca.
Kandydaci do tej pracy muszą również kwalifikować się do dostępu do informacji wrażliwych na przedziały (SCI) w oparciu o badanie tła w ramach jednego zakresu (SSBI).
Musisz także ukończyć kurs zbierania i przetwarzania sygnałów komunikacyjnych i musi być obywatelem USA.
Marine Corps Praca: MOS 3044 Specjalista ds. Umów
Marine Corps Enlisted Job 3044 Specjalista ds. Umów jest odpowiedzialny za zaopatrywanie Marines w dostawy i usługi nieosobowe w różnych wdrożeniach.
Przykładowe wprowadzenie nowych pracowników i komunikat powitalny
Kiedy rozpoczyna się nowy pracownik, ważne jest, aby napisać podstawowe wprowadzenie, aby współpracownicy mogli go powitać.
Czy możesz odrzucić pracę podczas zbierania bezrobocia?
Informacje o tym, kiedy możesz odrzucić ofertę pracy podczas zbierania bezrobocia, kiedy musisz zaakceptować ofertę pracy i odpowiednie wymagania dotyczące pracy.