• 2024-11-21

Praca w armii: Specjalista ds. Systemów wsparcia sygnału 25U

Moja Osobista Historia Tego Jak Zostałem Specjalistą ds. Bezpieczeństwa #DawidBalutPodcast

Moja Osobista Historia Tego Jak Zostałem Specjalistą ds. Bezpieczeństwa #DawidBalutPodcast

Spisu treści:

Anonim

Specjaliści ds. Systemów wsparcia sygnałów są odpowiedzialni za systemy wsparcia sygnału bitwy i urządzenia końcowe. Specjaliści ds. Wsparcia sygnałów są częścią Army Signal Corps (USASC), który obsługuje łączność i systemy informacyjne dla połączonych sił zbrojnych. Ta praca jest sklasyfikowana jako wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 25U.

Historia USASC

USASC powstała w 1860 roku i odegrała rolę we wszystkich głównych kampaniach wojskowych od czasów wojny secesyjnej. Pomogło zbudować amerykański system telegraficzny wzdłuż zachodniej granicy pod koniec XIX wieku. Korpus sygnałowy odpowiada za jedne z największych postępów w technologii sygnału radiowego, w tym za projekt Diana z 1946 r., Który po raz pierwszy skutecznie odbił sygnały radarowe od Księżyca.

USASC sprawował nadzór nad znacznie większą liczbą funkcji, takich jak prognozowanie pogody, lotnictwo i wywiad wojskowy, ale współczesny USASC skupia się na znacznie bardziej konkretnym aspekcie.

Obowiązki MOS 25U

Oczywiście w sytuacji bojowej zadania w USASC są szczególnie ważne do wykrywania sygnałów wroga i zakłócania transmisji radiowych wroga, ale w każdym scenariuszu, w którym przemieszcza się duża liczba żołnierzy, specjaliści systemów wsparcia sygnału są ważni dla utrzymywania kontaktu.

Zadanie polega na wykonywaniu funkcji wspomagania sygnału i pomocy technicznej w zakresie systemów komputerowych, zapewnieniu pomocy technicznej dla sieci lokalnych i konserwacji urządzeń, urządzeń końcowych, generatorów prądu i pojazdów.

Kwalifikacyjny

Rekruci, którzy chcą zakwalifikować się do MOS 25U, będą potrzebować wyniku w zakresie nadzoru i komunikacji (SC) w wysokości 92 i wyniku elektronicznego (EL) w wysokości 93 w testach Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB).

Szkolenie w miejscu pracy

Aby zakwalifikować się do bycia specjalistą w zakresie systemów wsparcia sygnału, rekrutuje się najpierw do ukończenia 10 tygodni podstawowego szkolenia bojowego (znanego również jako boot camp) i 16 tygodni zaawansowanego treningu indywidualnego (AIT). Podzielą ten czas między klasę i pole, a otrzymają szkolenie w Fort Gordon, Georgia, z 369. batalionu sygnałowego.

Podczas szkolenia żołnierze nauczą się zasad mechanicznych i elektrycznych, procedur zapobiegawczych i konserwacyjnych, zasad i procedur bezpieczeństwa komunikacji oraz instalacji linii i technik okablowania.

Wymagane umiejętności

Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i zainteresowanie pracą ze sprzętem elektronicznym to cechy niezbędne dla żołnierzy wykonujących pracę w MOS 25U. Wymagane jest normalne widzenie kolorów (brak ślepoty barw), a rekrutami muszą być obywatele USA.

Żołnierze w MOS 25U współpracują ze wszystkimi rodzajami urządzeń elektronicznych, w tym urządzeniami komunikacyjnymi, pojazdami, systemami radiowymi i przewodowymi oraz generatorami energii. Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i zainteresowanie elektroniką to cechy niezbędne dla tych żołnierzy wykonujących pracę MOS 25U.

Podobne zawody cywilne

Zostaniesz zakwalifikowany do różnych cywilnych prac dzięki szkoleniu, które otrzymasz jako MOS 25U, w tym mechanikom radiowym, operatorom radiowym, mechanikom, instalatorom i warsztatom. Ta praca jest dobrym przygotowaniem do kariery wojskowej jako technik elektronik.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.