Wskazówki dotyczące pisania profilu CV

Niektórzy menedżerowie ds. Zatrudnienia zalecają, aby kandydaci do pracy zaczęli swoje CV z profilem CV zamiast celu. Ale jaka jest różnica i dlaczego można być lepszym od drugiego?

Profil wznowienia to krótkie podsumowanie umiejętności, doświadczeń i celów kandydata, które odnoszą się do konkretnego otwarcia pracy. Z drugiej strony cel wznowienia określa rodzaj stanowiska, którego poszukuje wnioskodawca.

Zasadniczo profil jest bardzo skondensowaną wersją listu motywacyjnego. Bez przekształcania całego CV dopasowuje on twoje kwalifikacje do wymagań pracy. Intencją jest szybkie i przekonujące przedstawienie menedżerowi ds. Zatrudnienia, że ​​jesteś najlepszą osobą do tego zadania.

Profil CV jest również określany jako podsumowanie kariery, oświadczenie profilu osobistego, oświadczenie o profilu, podsumowanie CV lub podsumowanie kwalifikacji. Wszystkie odnoszą się do profilowania Twoich kluczowych kwalifikacji do pracy w CV.

Zalety korzystania z profilu

Profil CV oferuje kandydatom możliwość wyróżnienia się spośród setek CV, które otrzymują firmy. Większość pracodawców poświęca tylko kilka sekund na przeglądanie CV, a duża część tego czasu poświęcana jest na przeglądanie górnej połowy CV. Dlatego, nawet jeśli pracodawcy będą czytać tylko Twój profil (znajdujący się bezpośrednio pod Twoim nagłówkiem i informacjami kontaktowymi), nadal będą mieli jasny obraz Twoich unikalnych kwalifikacji.

Ponadto twój profil może zawierać słowa kluczowe z CV, które pomogą Twojej aplikacji zdobyć system śledzenia kandydatów, który wiele firm wykorzystuje do przeglądania aplikacji w poszukiwaniu ofert pracy.

Profil wznowienia a cel wznowienia

Podanie celu w CV jest sposobem na przekonanie pracodawców, że wiesz, czego chcesz w pracy, a profil wyjaśnia, co musisz zaoferować pracodawcy i może pomóc w sprzedaży Twojej kandydatury. Inną opcją jest nieużywanie żadnego z nich i po prostu rozpocznij swoje CV od ostatniego doświadczenia zawodowego.

Niektórzy pracodawcy preferują profile wznowienia w celu wznowienia celów, ale to od ciebie zależy, który z nich najlepiej pasuje do twojego CV, biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe, umiejętności, poziom stanowiska i kwalifikacje do pracy, o którą się ubiegasz.

Na przykład, podczas gdy cel może określać: „Doświadczony nauczyciel języka angielskiego poszukujący stanowiska w niezależnej szkole”, może to oznaczać profil: „Nauczyciel języka angielskiego z 10-letnim doświadczeniem w niezależnych systemach szkolnych. Sukces w opracowywaniu kreatywnych strategii nauczania w celu osiągnięcia pozytywnych ocen z egzaminów w całym stanie. ”W przeciwieństwie do celu, profil odpowiada na pytanie:„ Co ten wnioskodawca może zaoferować pracodawcy? ”

Wskazówki dotyczące pisania profilu CV

Zwięź swój profil. Profil CV powinien zawierać od jednego do czterech (krótkich) zdań. Możesz napisać swój profil jako krótki akapit lub w formie punktora.

Skoncentruj się na liście zadań. W swoim profilu podaj tylko umiejętności i kwalifikacje związane z konkretną pracą, do której aplikujesz. Profil jest szczególnie pomocny, jeśli masz historię pracy niezwiązaną z aktualnymi celami zawodowymi - pozwala ona na podkreślenie tylko najbardziej odpowiedniego doświadczenia.

Skup się na przyszłości. Profil służy do pokazania, co musisz zaoferować pracodawcy - co zrobisz dla firmy w przyszłości. Spójrz na listę ofert pracy, aby dowiedzieć się, czego firma szuka u pracownika. W swoim profilu wyjaśnij, w jaki sposób spełnisz oczekiwania firmy.

Czy stanowisko dyrektora sprzedaży wymaga kogoś, kto może poprawić rekord sprzedaży firmy? Twój profil może wskazywać, że jesteś „Doskonałym dyrektorem sprzedaży z powodzeniem opracowującym strategie, które wygenerowały 6- i 7-krotny wzrost przychodów”. Wyjaśnij, co zrobiłeś, aby pokazać menedżerowi ds. Zatrudnienia, co możesz i co zrobisz, jeśli cię zatrudnią.

Lokalizacja ma znaczenie. Ważne jest, aby Twój cel CV został wymieniony tam, gdzie pracodawca może go zobaczyć, kiedy po raz pierwszy przejrzy swoje CV, więc wymień swój profil na górze strony, powyżej historii pracy.

Wznów profile Przykłady

Zawsze warto przejrzeć próbki, aby uzyskać pomysły na własne CV. Oto przykładowe profile CV dla różnych ofert pracy.

Pisząc własne profile, staraj się zintegrować swoją historię zatrudnienia i umiejętności z kwalifikacjami wymienionymi w ogłoszeniu o pracy, więc na pierwszy rzut oka pojawiasz się dobrze wykwalifikowany do pracy.