• 2024-06-30

MOS 2611 Cryptologic Digital Network Tech Marine Job

Marine Corps Intelligence Schools

Marine Corps Intelligence Schools

Spisu treści:

Anonim

Analitycy sieci cyfrowej Cryptologic w Marine Corps mają za zadanie analizować i zbierać cyfrowe sygnały sieciowe do celów wywiadowczych. Do nich należy pomiar, ocena i klasyfikacja takich sygnałów, a także zapewnienie wsparcia dla tradycyjnego gromadzenia sygnałów wywiadowczych (SIGINT).

Marine Corps uważa to za niezbędną wojskową specjalizację zawodową (NMOS), co oznacza, że ​​nie jest to poziom wejściowy. Marine zainteresowany tą pracą musi posiadać inny MOS, zwykle w polu wywiadu sygnałowego, zanim będzie mógł zostać wyznaczony do tej pracy.

Marines kategoryzują tę pracę jako MOS 2611. Jest ona otwarta dla marines między szeregami głównego sierżanta armii i kaprala lancy.

Obowiązki Marine Cryptologic Digital Network Analysts

Rozwiązywanie zagadek i interpretacja ukrytych kodów to główna część tej pracy. Ci marines spędzają czas, próbując znaleźć ukryte wiadomości w sygnałach cyfrowych, czy to głosowych, czy komputerowych. Rozważ, że słowo „kryptologia” pochodzi z greckiego „kryptosu”, co oznacza „tajny”.

Ta praca wymaga dużo cierpliwości i skupienia, ponieważ w końcu usłyszysz dużo hałasu, zanim znajdziesz jakiekolwiek sygnały. Nie trzeba dodawać, że jeśli nie możesz pozostać na stanowisku przez długi czas, może to nie być zadanie dla ciebie.

Oprócz łatwego słuchania wiadomości i dużej cierpliwości do słuchania godzin sygnałów, kryptologiczni analitycy sieci cyfrowej muszą być dobrze zorientowani w sprzęcie komputerowym i programach, w tym sieciowych systemach operacyjnych.

Obowiązki i zadania MOS 2611 zwiększają się w randze sierżanta, a nawet obejmują raportowanie produktów do cyfrowej analizy sieci, wsparcie planowania operacji informacyjnych oraz zadania i funkcje nadzorcze.

Kwalifikacje do MOS 2611

Marines w tej pracy potrzebują 100 punktów lub więcej w ogólnym teście technicznym (GT) testów Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB)

Będą musieli ukończyć kurs Basic Digital Network Analysis (BDNA), Program Korporacyjny Korpusu Morskiego Korpusu Morskiego (MCCAP) lub ukończyć Program Operacyjny Sieci Cyfrowej Marine Corps (MCDNOP).

Ponieważ marines w tej pracy przetwarzają bardzo poufne informacje, które mogłyby stanowić poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa narodowego, gdyby zostały ujawnione, potrzebują oni tajnego poświadczenia bezpieczeństwa Departamentu Obrony. Proces ten obejmuje badanie przeszłych pracodawców, współpracowników, rejestrów karnych, finansów i wszelkich przeszłych zażywania narkotyków, sięgające 10 lat wstecz.

Aby otrzymać takie zezwolenie, kandydaci muszą zdać egzamin poligraficzny, weryfikując zawartość dochodzenia i inne informacje, aby określić wiarygodność i prawdziwość.

Ta praca wymaga również jednego badania podstawowego i uprawnień do dostępu do informacji wrażliwych na przedziały (SCI). Ta praca jest ograniczona do obywateli USA.

Wymaganie zgody na tajne odprawę

Ponieważ nie jest to pozycja na poziomie podstawowym i wymaga wcześniejszego MOS, aby się zakwalifikować, Marines wyznaczeni do MOS 2611 powinni mieć już tajne poświadczenia bezpieczeństwa w pliku. Jeśli jednak minie ponad pięć lat, zostanie przeprowadzone inne badanie w celu przekwalifikowania jednostki morskiej, zanim będą mogły przejąć rolę kryptologicznego analityka sieci cyfrowej.


Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.