• 2024-11-21

Informacje o karierze i zatrudnieniu na rynku bostońskim

Nowa rzeczywistość na rynku pracy - jak ją oswoić?

Nowa rzeczywistość na rynku pracy - jak ją oswoić?

Spisu treści:

Anonim

Chcesz pracować w Boston Market? Boston Market jest liderem w kategorii restauracji typu fast-casual, oferujących posiłki w jednej z ponad 450 restauracji w całym kraju. Firma oferuje usługi restauracyjne, gastronomiczne i gastronomiczne. Boston Market zatrudnia ponad 10 000 pracowników w całym kraju na różnych stanowiskach restauracyjnych i korporacyjnych.

Boston Market odnotowuje niektóre kluczowe cechy ich kultury zatrudnienia, w tym możliwości awansu zawodowego, doskonalenie szkoleń, programy rozwojowe, wiele korzyści oraz możliwość znalezienia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Informacje o zatrudnieniu

Informacje o zatrudnieniu w Boston Market, w tym informacje o ofertach pracy, ścieżki kariery w Boston Market, korzyści dla pracowników i inne, są dostępne na ich stronie internetowej. Możesz obejrzeć serię filmów, aby dowiedzieć się o różnych pozycjach i jak to jest pracować w Boston Market.

Ścieżka kariery

Jako dowód ich zaangażowania w rozwój pracowników, Boston Market jasno określa typową ścieżkę kariery w Boston Market. Pracownicy mogą przejść od roli na poziomie podstawowym jako członek zespołu w konkretnej restauracji, aż do dyrektora ds. Operacyjnych, który zarządza wieloma kierownikami obszarów.

Pomiędzy tymi dwoma pozycjami jest kilka kroków, w tym kierownik zmiany, asystent dyrektora generalnego, dyrektor generalny, kierownik obszaru i kierownik miasta.

Korzyści

Boston Market oferuje szereg korzyści dla wykwalifikowanych pracowników, w tym ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i wizyjne, ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa i na życie oraz płatne urlopy i zwolnienia lekarskie. Dodatkowe korzyści obejmują zniżki na posiłki i programy rabatowe, takie jak czesne i zniżki na telefony komórkowe.

Pamiętaj, że nie wszystkie miejsca pracy w Boston Market oferują takie same przywileje, więc pamiętaj o zapoznaniu się z pakietem świadczeń dla każdej pracy, o którą się ubiegasz.

Poszukiwania pracy

W sekcji „Wyszukiwanie kariery” na stronie informacji o pracy i zatrudnieniu można wyszukiwać oferty pracy, począwszy od godzinnych zleceń restauracyjnych, a kończąc na stanowiskach kierowniczych. aby zobaczyć, jakie zadania są w pobliżu.

Możesz również wyszukiwać według kategorii kariery. Oferty pracy są podzielone na cztery kategorie: Corporate, Hourly, Project Manager i Restaurant Management. Praca korporacyjna obejmuje stanowiska w obszarach takich jak marketing, finanse, księgowość i zasoby ludzkie.

Zakres zarządzania restauracjami sięga od dyrektora generalnego do asystenta dyrektora generalnego do kierownika ds. Operacji gastronomicznych. Oferty godzinowe obejmują pozycje takie jak serwery, carvers, kasjerzy i kierowcy cateringowe.

Istnieje również „Mapa kariery”, która umożliwia znalezienie pracy w określonym promieniu miejsca zamieszkania.

Informacje o aplikacji

Boston Market wymienia wszystkie otwarte prace na swojej stronie: wystarczy kliknąć przycisk „Zastosuj” po prawej stronie tytułu pracy, aby zobaczyć więcej szczegółów na temat pozycji. Musisz jednak zarejestrować się online, aby ubiegać się o pracę. Po rejestracji możesz ubiegać się o pracę na stronie internetowej. Proces rejestracji można rozpocząć, klikając przycisk „Zastosuj” obok dowolnego zadania. Po przeniesieniu do bardziej szczegółowej strony z opisem zadania kliknij „Apply Now”, a następnie poprosisz o rejestrację.

Następnie zostaniesz poproszony o wypełnienie profilu, który zawiera informacje kontaktowe, wykształcenie i inne. Po wypełnieniu profilu możesz nadal szukać i ubiegać się o otwarcie pracy w firmie.

Możesz także zarejestrować się, aby otrzymywać powiadomienia o pracy za pośrednictwem poczty elektronicznej. Wystarczy kliknąć „Społeczność talentów” u góry strony z informacjami o zatrudnieniu i zatrudnieniu. Wypełnij informacje, takie jak dane kontaktowe, żądana lokalizacja pracy i rodzaje interesujących Cię miejsc pracy. Otrzymasz wtedy wiadomości e-mail z powiadomieniami o ofertach pracy, które pasują do Twoich zainteresowań. Możesz nawet przesłać swoje CV tutaj.

Wreszcie, jeśli zobaczysz otwarcie zadania, które chcesz wysłać komuś innemu, kliknij przycisk „Udostępnij” obok aukcji. Umożliwi to udostępnianie pracy innym osobom za pośrednictwem mediów społecznościowych lub poczty e-mail. Możesz także użyć tego przycisku, aby wysłać e-mailem aukcję do siebie.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.